Recruiter Berlin Jobs, Stellenangebote & Gehalt

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Recruiter (m/w/d) Active Sourcing & Messen

B&O Bau und Projekte GmbH | Berlin

Als Recruiter (m/w/d) mit Fokus auf Active Sourcing und Messen identifizieren Sie geeignete Kandidaten über verschiedene Kanäle und nehmen an Recruiting-Veranstaltungen teil. Die enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und die Unterstützung des Recruiting-Teams sind essentiell für Ihren Erfolg. Sie optimieren Recruiting-Prozesse durch die Analyse von KPIs und unterstützen bei der Implementierung von Social Media für die Personalgewinnung. Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Personalkaufmann (m/w/d) oder Personalfachwirt (m/w/d) sowie Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing. Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrungen mit Bewerbermanagement-Systemen runden Ihr Profil ab. Jobs bei B&O Bau und Projekte GmbH ‒ +

(Junior-) Recruiter (m/w/d) in der Personalberatung

Westwind Real Estate Executive Search GmbH | Berlin

Als Junior- Recruiter in der Personalberatung übernimmst du die Kundenanforderungen im Austausch mit den Senior Personalberatern. Du suchst eigenverantwortlich nach Fach- und Führungskräften, nutzt dabei unsere Bewerberdatenbank und Recruiting-Tools. Zudem erstellst du Stellenausschreibungen, kontaktierst Kandidaten direkt und wählst Potenzialträgern aus. Die Aktualisierung der Datenbank und Teilnahme an Interviewterminen gehören zu deinen täglichen Aufgaben. Zusätzlich führst du Unternehmensrecherchen, Marktanalysen durch und repräsentierst das Unternehmen auf Messen. Insgesamt spielst du eine entscheidende Rolle im Recruiting-Prozess, indem du die perfekten Kandidaten für unsere Kunden findest. ‒ +

(Junior) Recruiter (m/w/d)

ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH | Berlin

Als Junior Recruiter (m/w/d) sind Ihre Aufgaben vielfältig. Dazu gehören die Erstellung und Überwachung von zielgruppenadäquaten Profilen und Stellenausschreibungen in diversen Portalen sowie die Organisation und Durchführung von Direktansprachen geeigneter Kandidat:innen. Zudem entwickeln Sie innovative Ideen für zielgruppengerechte Ansprachen und suchen sowie implementieren neue Recruitingkanäle je nach Zielgruppe. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung und stete Optimierung der Recruitingprozesse und bearbeiten eingehende Bewerbungen auf allen geschalteten Kanälen umgehend. Des Weiteren führen Sie Vorstellungsgespräche im Verkehrsbedienungsgebiet der ODEG gemeinsam mit den Fachabteilungen und wählen geeignete Kandidat:innen anhand von Tests und Auswahlverfahren aus. Schließlich übernehmen Sie die proaktive Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Kooperationspartnern und sind Ansprechpartner:in für Bewerber:innen und HR-Schnittstellen. Jobs bei ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ‒ +

Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Recruiter - Internationale Personalberatung (m/w/d)

Michael Page | Berlin

Als Recruiter (alle Geschlechter) unterstützt du unser Unternehmen in Berlin bei der erfolgreichen Suche nach neuen Talenten. Deine Aufgaben umfassen die Identifizierung und Kontaktaufnahme passender Kandidaten aus internen und externen Datenbanken sowie sozialen Netzwerken. In Interviews begeisterst du Bewerber für potenzielle Einsätze und Kunden. Durch Spezialisierung auf einen Fachbereich wirst du rasch zum Experten in deinem Bereich. Als Schnittstelle zwischen Bewerbern, Vertriebsberatern und externen Mitarbeitern bist du ein wichtiger Teil unserer deutschlandweiten Recruiting-Community. Werde Teil unseres wachsenden Teams und sei maßgeblich am Erfolg des Unternehmens beteiligt! Jobs bei Michael Page ‒ +

Recruiter - Personalbedarf / Stellenausschreibungen / Bewerbungsgespräche (m/w/d)

WmD Druckfabrik Berlin GmbH | Berlin

Wir suchen einen Teilzeit Recruiter (m/w/d) für flexibles Wachstum. Unser Angebot umfasst BVG-Ticket-Zuschüsse, Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten. Zusätzlich bieten wir Mitarbeiterprämien, Extra-Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Recruiter sind Sie verantwortlich für Personalbedarf, Stellenausschreibungen und Bewerbungsgespräche. Zudem unterstützen Sie die Finanzbuchhaltung, erstellen Recruiting-Auswertungen und arbeiten eng mit dem Personalmanager zusammen. Profitieren Sie von einem dynamischen Umfeld, flachen Hierarchien und einem freundlichen Team. Möchten Sie in einem wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben tätig sein? ‒ +

Recruiter:in (m/w/d) - internationale Personalberatung

Michael Page | Berlin

Wir suchen aktuell eine:n Recruiter:in (m/w/d) in Berlin, um unser Team zu bereichern. Als Recruiter:in identifizierst, sprichst Du Kandidat:innen an und führst erste Gespräche. Du nutzt interne und externe Datenbanken sowie soziale Netzwerke zur Kandidatensuche. In Interviews überzeugst Du Bewerber und Auftraggeber gleichermaßen. Durch Fachbereichsspezialisierung wirst Du zum Marktexperten:in. Als Schnittstelle zwischen Bewerbern und Sales Consultants arbeitest Du eng mit dem Management zusammen. Werde Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalte aktiv unsere Erfolgsgeschichte mit! Jobs bei Michael Page ‒ +

Recruiter*In (m/w/d) Teilzeit

WmD Druckfabrik Berlin GmbH | Berlin

Wir suchen einen Teilzeit Recruiter (m/w/d) für 20 Stunden pro Woche. Geboten werden u.a. BVG-Firmenticket-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte. Zusätzlich gibt es flexible Arbeitszeiten, Zusatzurlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Aufgabenbereich umfasst Personalbedarfsfeststellung, Stellenausschreibungen, Bewerbungsgespräche führen, Finanzbuchhaltungsprojekte unterstützen, monatliche Recruiting-Auswertungen erstellen und Tagesbetrieb unterstützen. Wenn Sie eine eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld schätzen, könnte dies die richtige Stelle für Sie sein. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unseres sympathischen und wachstumsorientierten Teams zu sein. ‒ +

Recruiter (m/w/d)

BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Berlin

Ab sofort und unbefristet: Als Recruiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für proaktive Vorstellungsgespräche und die Identifizierung passender Recruiting-Kanäle. Sie gestalten den Active-Sourcing-Prozess aktiv mit, inklusive eigenverantwortlichem Active Sourcing zur Kandidatensuche und -ansprache. Beratung und Begleitung von Führungskräften im Recruiting-Prozess sowie Optimierung durch Bestimmung und Pflege von Recruiting-Kennzahlen gehören zu Ihren Aufgaben. Ihre Begeisterung und Engagement wirken sich positiv auf die Candidate Experience aus. Ihre Expertise trägt zur Weiterentwicklung von Recruiting-Instrumenten bei und ermöglicht die Ableitung zielführender Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung des Recruiting-Prozesses. Jobs bei BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH ‒ +

Recruiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) | Berlin

Wir suchen einen Recruiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zur Vertragserstellung. Der ideale Kandidat koordiniert Termine, führt Jobinterviews und fungiert als kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Bewerber. Durch die Überprüfung des Recruiting-Erfolgs, die Entwicklung neuer Strategien und die Kenntnis aktueller Trends optimiert er das Personalwesen. Zusätzlich übernimmt er arbeitsrechtliche, administrative und organisatorische Aufgaben und unterstützt beim On- und Offboardingprozess. Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35h/Woche) zu besetzen und zunächst auf zwei Jahre befristet, mit Option auf eine dauerhafte Übernahme. Jobs bei Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) ‒ +

Recruiter (m/w/d)

EPTA Deutschland GmbH | Berlin

Wir suchen einen Recruiter (m/w/d) für unsere Standorte in Mannheim, Gifhorn, Dresden oder Berlin. Verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess bei Epta-Gesellschaften in Deutschland. Erstellung hochwertiger Stellenausschreibungen und Durchführung von digitalen sowie persönlichen Vorstellungsgesprächen. Entwicklung neuer Rekrutierungsstrategien und Active Sourcing von passenden Kandidaten. Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Fokus Personal, Erfahrung in Rekrutierung, Deutsch und Englisch fließend, Teamplayer mit exzellenter Kommunikation. Moderne Arbeitsbedingungen mit Smart Working und flexibler Arbeitszeitgestaltung werden geboten. Jobs bei EPTA Deutschland GmbH ‒ +

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Recruiter Jobs und Stellenangebote in Berlin

Beruf Recruiter in Berlin

Kann man als Recruiter (m/w/d) in Berlin im Home Office arbeiten?

Die Arbeit als Recruiter (m/w/d) in Berlin bietet Ihnen die Möglichkeit, ungefähr die Hälfte Ihrer Zeit im Home Office zu verbringen. Dabei können Sie problemlos von zu Hause oder per Online-Meeting arbeiten. Die anderen 50% verteilen sich auf Büroarbeit sowie den Besuch von Kunden, Firmen und Privatpersonen. Es ist daher wahrscheinlich nicht möglich, Ihren Beruf vollständig im Home Office auszuüben. Wenn Sie weitere Details erfahren möchten, empfehlen wir Ihnen, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen und bei Bedarf Ihren zukünftigen Arbeitgeber zu kontaktieren. Nutzen Sie diese spannende Möglichkeit, den vielseitigen Beruf des Recruiters in Berlin kennenzulernen.

Was verdient ein Recruiter (m/w/d) in Berlin?

Für einen erfolgreichen Recruiter-Job in Berlin ist eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich Personalwirtschaft oder ein entsprechendes Studium empfehlenswert. Mit einer qualifizierten Ausbildung als Recruiter können Sie in Berlin ein monatliches Bruttoeinkommen von ca. 5.534 € bis 6.708 € verdienen. Durch individuelle Sonderzulagen wie Weihnachtsgeld oder Überstundenzuschläge können Sie Ihr jährliches Einkommen auf bis zu 87.000 € steigern. Eine Fortbildung als Researcher/Personalvermittler kann Ihnen helfen, Ihre beruflichen Kenntnisse und Fähigkeiten zu erweitern und somit Ihren Verdienst noch weiter zu steigern. Unsere Berufedatenbank bietet umfangreiche Informationen zur Berufswahl sowie passende Stellenangebote für Sie. Überzeugen Sie sich selbst!

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Recruiter (m/w/d)?

Entdecken Sie in Berlin als Recruiter (m/w/d) eine vielfältige Tätigkeit: Verfassen und platzieren Sie Stellenanzeigen in renommierten Medien und Onlinejobbörsen, entwickeln Sie eine starke Recruitingstrategie und setzen Sie sie um.

Welche Fähigkeiten sollte ein Recruiter (m/w/d) in Berlin mitbringen?

Entdecken Sie Ihre Recruiting-Karriere in Berlin! Seien Sie der Star unter den Bewerbern für Jobs als Recruiter (m/w/d) - Ihre Expertise und Fähigkeiten werden hier besonders gefragt!

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Recruiter (m/w/d) in Berlin?

Als Recruiter in Berlin sind umfangreiche Kenntnisse in Internetkompetenz und Lohn-, Gehalts- und Tarifwesen bereits vorhanden. Durch eine Weiterbildung als Personalreferent/in, ergänzt um eine kaufmännische Fortbildung, können Sie Ihre Fähigkeiten weiter ausbauen. Interessant könnte auch eine Fortbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre und Business Administration sein, wofür Sie das entsprechende Studienfach abschließen müssten. Darüber hinaus eröffnen sich durch ein Studium in den Bereichen Personalmanagement, -dienstleistung oder Betriebswirtschaftslehre, Business Administration weitere berufliche Zukunftsperspektiven für Sie. Entdecken Sie jetzt Ihre Möglichkeiten und gestalten Sie Ihre Karriere als Recruiter in Berlin.

In welchen Branchen kann ein Recruiter (m/w/d) in Berlin arbeiten?

Entdecken Sie als Recruiter (m/w/d) in Berlin faszinierende Jobmöglichkeiten in vielfältigen Branchen, wie Personalabteilungen diverser Unternehmen oder Unternehmensberatung. Ihre berufliche Zukunft beginnt jetzt!

Wie bewerbe ich mich als Recruiter (m/w/d) in Berlin?

Sie wollen sich erfolgreich bewerben? Dann stellen Sie sicher, dass Ihr Anschreiben, Ihre Vita und Ihre Arbeitszeugnisse beeindruckend sind. Als Recruiter (m/w/d) in Berlin ist es besonders vorteilhaft, eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwirtschaft vorweisen zu können. Kenntnisse in der Verwendung von Software und Datenverwaltungssystemen wie E-Recruiting-Systemen und Bewerber- und Jobdatenbanken sind ebenfalls von Bedeutung. Selbstverständlich sollte Ihnen auch die Arbeit in einem Büroumfeld als Recruiter (m/w/d) nicht schwerfallen. Bewerben Sie sich jetzt und ergreifen Sie diese vielversprechende Chance!

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Recruiter (m/w/d) in Berlin arbeiten?

Entdecken Sie neue Perspektiven für Ihre Karriere als Recruiter (m/w/d) in Berlin. Durchsuchen Sie unsere Jobsuche nach Stellenangeboten für Personaldisponenten und erweitern Sie Ihren Horizont. Finden Sie den perfekten Job in Ihrem Berufsfeld.

Recruiter Jobs in den größten Städten

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Recruiter Berlin Jobs und Stellenangebote

Recruiter Jobs im Umkreis von Berlin

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Velten
Wandlitz
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Diese Jobs als Recruiter in Berlin wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Recruiter:in (m/w/d) - Hybrid Option DE

BASF Services Europe GmbH | Berlin

Als begleitender Partner für Führungskräfte und Bewerber der BASF-Gruppe, identifizieren wir proaktiv Probleme entlang des Rekrutierungsprozesses und bieten Lösungen an. Dabei stimmen wir Stellenprofile ab, definieren Ausschreibungsstrategien, schalten Stellenanzeigen und dokumentieren die relevanten Informationen. Zusätzlich führen wir eine Vorauswahl der Kandidaten durch, indem wir ihre Bewerbungsunterlagen mit vorab definierten Kriterien abgleichen und kompetenzbasierte Telefoninterviews durchführen. Des Weiteren übernehmen wir die Koordination der Vorstellungsgespräche und sagen telefonisch den nicht passenden Bewerbern ab. Überdies unterstützen wir bei Projekten und Personalmarketingmaßnahmen wie Messen. Unser Team verfügt über einen erfolgreichen Studienabschluss oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und erste praktische Erfahrungen in der Personalarbeit. Wir sind mit den gängigen Rekrutierungsmethoden vertraut, haben ein offenes und motiviertes Auftreten und legen Wert auf sorgfältige Arbeitsweise, um administrative und IT-lastige Aufgaben fehlerfrei zu erledigen. Mit unserem ausgeprägten Service Mindset identifizieren wir die Bedürfnisse unserer Kunden und Partner, um stabile Beziehungen aufzubauen. Zudem zeichnen wir uns durch überzeugende und wirkungsvolle Kommunikation in deutscher und englischer Sprache aus.

Recruiter end2end Tech (m/w/d)

netgo | Berlin

Als erfahrener Talent Acquisition Manager im Tech-Bereich (m/w/d) bist du bei uns genau richtig. Mit deiner Expertise in der "perfekten" Besetzung von Positionen bist du motiviert, die Verantwortung für den gesamten Talent Acquisition-Prozess zu übernehmen - vom Employer Branding bis zur Vertragsunterschrift. Dein Know-how im Active Sourcing und der erfolgreichen Nutzung verschiedener Plattformen macht dich zum unschlagbaren Recruiter (m/w/d). Du liebst es, Talent Pools aufzubauen und kontinuierlich zu pflegen. Neue Ideen einzubringen und innovative Wege zu gehen, ist für dich selbstverständlich. Du legst großen Wert auf einen schnellen und transparenten Prozess, um eine positive Candidate Experience zu gewährleisten. In einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld fühlst du dich wohl und kannst dein Gestaltungspotenzial voll ausschöpfen. Das Employer Branding ist für dich kein Fremdwort und du behältst die Wirksamkeit von Kampagnen im Blick, indem du dich intensiv mit Analytics auseinandersetzt. Darüber hinaus gibst du gerne deine Expertise zu Arbeitsmarkttrends an unsere Hiring Manager (m/w/d) weiter. Bei uns findest du eine Leidenschaft für Talent Acquisition, die dich inspiriert und dich über den Tellerrand hinausschauen lässt. Bist du bereit, diese spannende Herausforderung anzunehmen?

Recruiter / Personalberater (m/w/d)

RED Global | Berlin

Als Recruiter oder Personalberater (m/w/d) bist du bei uns verantwortlich für die Besetzung unserer Kundenprojekte mit passenden SAP-Experten. In enger Zusammenarbeit mit unseren Sales Consultants suchst und identifizierst du Kandidaten in unserer internen Datenbank sowie externen Netzwerken. Du baust dir aktiv ein Netzwerk von freiberuflichen SAP-Experten auf und übernimmst die qualifizierte Vorauswahl von Bewerbungen. Durch eigenverantwortliche Telefoninterviews erstellst du qualitativ hochwertige Kandidatenprofile. Zudem bleibst du am Puls des SAP-Arbeitsmarkts und bildest dich kontinuierlich weiter. Um in dieser Position erfolgreich zu sein, solltest du ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise Berufserfahrung im Vertrieb haben. Zudem sind verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil. Deine Leidenschaft für den Vertrieb sowie das Interesse an einer langfristigen Vertriebskarriere in einem international erfolgreichen Unternehmen runden dein Profil ab.

Recruiter (m/w/d)

DIS AG | Berlin

Du betreust den gesamten Recruitingprozess, schreibst und betreust Stellenanzeigen auf verschiedenen Portalen und führst zusammen mit den Fachbereichen Bewerbungsgespräche. Außerdem setzt du Projekte um und unterstützt bei der Organisation von relevanten Messen. In der finalen Auswahl der Kandidat*innen berätst du ebenfalls. Mit einem abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen oder Psychologie Studium und bereits gesammelter Erfahrung im Recruiting bist du bestens vorbereitet. Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und kommunikativ. Der Umgang mit MS-Office-Programmen gehört zu deinen Stärken. Unser Angebot beinhaltet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine übertarifliche Vergütung sowie tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Dein Berufsweg wird bei uns zum persönlichen Walk of Fame – wir haben spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, HR sowie Einkauf & Logistik.

Recruiter:in - Internationale Personalberatung

Michael Page | Berlin

Wir suchen eine/n ambitionierte/n Recruiter:in (m/w/d), der/die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchte. Werden Sie Teil eines expandierenden Unternehmens und eines großartigen Teams in Berlin! Ihre Aufgaben umfassen die Identifizierung, Ansprache und erste Kontaktaufnahme passender Kandidat:innen. Sie haben einen Überblick über interne Kandidat:innen- und Mitarbeiter:innen-Pools sowie externe Bewerberdatenbanken und soziale Netzwerke. Durch telefonische Interviews und Videocalls begeistern Sie Kandidat:innen für den Job und unsere Auftraggeber. Mit einer Fachspezialisierung werden Sie schnell zum/r Marktexperten:in. Sie sind die Schnittstelle zwischen Bewerber:innen, Sales Consultants und externen Mitarbeiter:innen und Teil unserer deutschlandweiten Recruiting Consultant-Community. Sie betreuen externe Mitarbeiter:innen während des Einsatzes und arbeiten eng mit dem lokalen Management zusammen. Bringen Sie intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Recruiting-Job mit!

Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.

Recruiter Berlin Jobs und Stellenangebote

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Beruf Recruiter in Berlin

Kann man als Recruiter (m/w/d) in Berlin im Home Office arbeiten?

Was verdient ein Recruiter (m/w/d) in Berlin?

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Recruiter (m/w/d)?

Welche Fähigkeiten sollte ein Recruiter (m/w/d) in Berlin mitbringen?

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Recruiter (m/w/d) in Berlin?

In welchen Branchen kann ein Recruiter (m/w/d) in Berlin arbeiten?

Wie bewerbe ich mich als Recruiter (m/w/d) in Berlin?

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Recruiter (m/w/d) in Berlin arbeiten?

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Recruiter Jobs im Umkreis von Berlin

Diese Jobs als Recruiter in Berlin wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.