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Recruiter Duisburg Jobs und Stellenangebote

309 Recruiter Jobs in Duisburg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Recruiter in Duisburg
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Recruiter (m/w/d) für den Logistikbereich merken
Recruiter (m/w/d) für den Logistikbereich

SYNERGIE Personal Deutschland GmbH | Duisburg

Du willst im Recruiting durchstarten? Wir suchen jemanden mit kaufmännischer oder technischer Ausbildung und Recruitment-Erfahrung. Türkische Sprachkenntnisse sind von Vorteil. MS Office-Kenntnisse sind ein Muss, zvoove/Landwehr L1 Kenntnisse wünschenswert. Kommunikationsstärke und Empathie sind wichtig. Ergänze unser Team in Duisburg als neuer Kollege (m/w/d). Bewirb dich jetzt und kontaktiere Frau Petra Martinez bei Fragen.     Jobs bei SYNERGIE Personal Deutschland GmbH     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Inhouse Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt Sales Recruiting merken
(Senior) Inhouse Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt Sales Recruiting

Stepstone GmbH | Düsseldorf

Wir suchen einen (Senior) Inhouse Recruiter (m/w/d) mit Fokus auf Sales Recruiting in Düsseldorf. Als (Senior) Recruiter (m/w/d) übernimmst du das End-to-End Recruiting für Inside Sales Positionen an mind. zwei deutschen Standorten. Bei The Stepstone Group legen wir Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unsere Überzeugung ist, dass dies entscheidend für unseren globalen Erfolg ist. Wir möchten die Top-Talente nachhaltig an uns binden und fördern. Bewerbungen sind bei uns unabhängig von Hintergrund, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Ethnie, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen willkommen.     Jobs bei Stepstone GmbH     ‒ +
Parkplatz | Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter für unsere Baumärkte (gn) Stellendetails | HORNBACH M/W/D merken
Recruiter für unsere Baumärkte (gn) Stellendetails | HORNBACH M/W/D

HORNBACH Baumarkt AG | Bornheim bei Landau Pfalz

Du möchtest flexibel arbeiten? Bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten nach Belieben gestalten. Nutze maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen, um Deine Fähigkeiten zu erweitern. Wir bieten unbefristete Verträge mit attraktivem Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Profitiere von Zusatzleistungen wie HORNBACH-Rente, Jobrad und Belegschaftsaktien. Schicke uns Deinen Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen - Motivationsschreiben optional. Bewerbe Dich noch heute für die Position in Karlsruhe als Recruiter, Talent Acquisition oder Referent. Wir freuen uns auf Dich!     Jobs bei HORNBACH Baumarkt AG     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter M/W/D merken
Recruiter M/W/D

Coolblue | Düsseldorf

Als Recruiter (m/w/d) bei Coolblue stärkst du die Employer Brand und hilfst Bewerbern, ihre perfekte Stelle zu finden. Du verbesserst den Recruitingprozess und die Candidate Experience für maximale Zufriedenheit. Deine Aufgabe umfasst das Managen von freien Stellen vom Intake bis zur Einstellung und die Abstimmung der Recruiting-Strategie mit den Stakeholdern. Werde Teil des Teams und trage dazu bei, dass Coolblue die besten Mitarbeiter gewinnt. Wenn du gern neue Kollegen findest und den Recruitingprozess optimierst, ist diese Stelle perfekt für dich. Bewirb dich jetzt und werde ein wichtiger Teil des Recruiting-Teams bei Coolblue.     Jobs bei Coolblue     ‒ +
Homeoffice | Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter (m/w/d) merken
Recruiter (m/w/d)

GKD - Gesellschaft für klinische Dienstleistungen Düsseldorf mbH | Düsseldorf

Sie sind auf der Suche nach einem Recruiter (m/w/d) mit attraktiven Benefits wie einer guten Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten? Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Aufgabengebiet, eine gründliche Einarbeitung und Unterstützung in einem motivierten Team. Nutzen Sie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit moderner Ausstattung und profitieren Sie von unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot. Als Recruiter übernehmen Sie vielseitige Aufgaben wie die Besetzung offener Positionen, die Suche nach Kandidaten auf verschiedenen Plattformen und die Erstellung von Anforderungsprofilen. Zudem unterstützen wir Sie beim Bewerbermanagement mit unserem Tool "Onlyfy". Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Benefits! +
Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Corporate Benefit GKD - Gesellschaft für klinische Dienstleistungen Düsseldorf mbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter (gn) merken
Recruiter (gn)

HORNBACH Baumarkt AG | Landau in der Pfalz, Bornheim, Essingen

Als Recruiter (gn) bist du verantwortlich für die Personalauswahl in unseren Logistikzentren, Produktions- und Fachmarktstandorten. Dein Ziel ist es, die besten Kandidaten zu finden, indem du Führungskräfte berätst und den reibungslosen Ablauf des Auswahlprozesses sicherstellst. Durch die Weiterentwicklung der Recruitingstrategie nutzt du bewährte Kanäle und Instrumente sowie innovative Ideen. Deine Verantwortlichkeiten umfassen die Stellenausschreibung, Kandidatenvorauswahl per Telefoninterviews und Vertragsverhandlungen. Du bist ein geschätzter Ansprechpartner für operative Führungskräfte und hast stets ein offenes Ohr für Kundenbedürfnisse und den Arbeitsmarkt im Blick.     Jobs bei HORNBACH Baumarkt AG     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter (m/w/d) Social Media - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) merken
Recruiter (m/w/d) Social Media - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG | Essen

Mit umfangreicher Erfahrung im Recruiting und lösungsorientiertem Ansatz sucht unser mittelständisches Unternehmen eine/n engagierte/n Recruiter/in mit Kenntnissen in Technik und Bildbearbeitung sowie ausgeprägter sozialer Kompetenz. Mindestens 2-3 Jahre relevante Expertise, gute Kenntnisse in MS-Office und Englisch sowie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium werden vorausgesetzt. Die Position bietet die Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice, langfristige Jobaussichten, aktive Teilnahme an der Gestaltung des Recruitingprozesses, Dienstradleasing und Vergünstigungen durch unser Corporate Programm. Darüber hinaus stehen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowohl intern als auch extern zur Verfügung, in einem flexiblen Arbeitsmodell.     Jobs bei DIS AG     ‒ +
Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter (m/w/d) merken
Recruiter (m/w/d)

Stadtwerke Düsseldorf AG | Düsseldorf

Als erfahrener Talent Acquisition Specialist übernimmst du die Verantwortung für eine positive Candidate Experience, baust nachhaltige Beziehungen auf und berätst Führungskräfte bei Stellenbesetzungen. Du entwickelst zielgruppenspezifische Recruitingstrategien, identifizierst Chancen und Potenziale und unterstützt bei der Integration von SAP-Success Factors sowie der Optimierung der Recruitingprozesse. Deine Rolle umfasst die digitale Transformation und die Stärkung der Arbeitgebermarke. Ein abgeschlossenes Master-Studium in BWL oder Psychologie mit Schwerpunkt Personalmanagement bildet die Basis, ergänzt durch erste Berufserfahrung im Recruiting und Kenntnisse in digitalen Recruitingtrends und -kanälen. Deine Leidenschaft für HR, deine Digitalkompetenz und dein Gespür für Zielgruppen machen dich zum idealen Kandidaten.     Jobs bei Stadtwerke Düsseldorf AG     ‒ +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services merken
Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services

Amadeus Fire AG – Interne Karriere | Berlin, Hannover, Frankfurt am Main, Stuttgart, München, Köln, Mannheim, Düsseldorf, Hamburg

Steigere Deine Karriere als Recruiter (m/w/d) für IT-Services an den Standorten Berlin, Düsseldorf, München und Stuttgart. Zusammen mit dem Vertrieb suchst Du nach IT-Kandidaten für Kundenunternehmen. Führe persönliche und telefonische Interviews mit potenziellen Kandidaten. Pflege bestehende Beziehungen und baue neue durch Active Sourcing auf. Verwalte den Bewerbereingang und erstelle individuelle Kandidatenprofile. Arbeite mit der Bundesagentur für Arbeit und Weiterbildungsträgern zusammen, um die besten IT-Talente zu finden und zu vermitteln. Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte die Personalbeschaffung aktiv mit.     Jobs bei Amadeus Fire AG – Interne Karriere     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Amadeus Fire AG – Interne Karriere | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personaldisponent/Recruiter Veranstaltungspersonal (w/m/d) merken
Personaldisponent/Recruiter Veranstaltungspersonal (w/m/d)

Messe Düsseldorf GmbH | Düsseldorf

Unbefristete Stelle als Personaldisponent/Recruiter (w/m/d) im Veranstaltungspersonal. Team umfasst 4 Kollegen, Schwerpunkt auf Messeaushilfen-Rekrutierung. Vollzeit oder Teilzeit möglich ab sofort. Zusammenstellung von Verträgen und Bescheinigungen, Kontrolle der Zeitwirtschaft. Bereitstellung von Dokumenten für Gehaltsabrechnung, Datenbankpflege. Fachabteilungen bei Fragen zur Messe-Aushilfe beraten.     Jobs bei Messe Düsseldorf GmbH     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Weiterbildungsmöglichkeiten | Urlaubsgeld | Erfolgsbeteiligung | Betriebliche Altersvorsorge | Parkplatz | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Recruiter Jobs und Stellenangebote in Duisburg

Recruiter Jobs und Stellenangebote in Duisburg

Beruf Recruiter in Duisburg

Kann man als Recruiter (m/w/d) in Duisburg im Home Office arbeiten?

Als Recruiter in Duisburg sollten Sie darauf achten, dass mindestens die Hälfte Ihrer Arbeit im Home Office erledigt werden kann. Die verbleibende Zeit verbringen Sie in Büros oder beim Kunden vor Ort, sei es bei Firmenbesuchen oder bei Privatpersonen. Daher ist es wichtig, die genauen Anforderungen der Stellenausschreibung zu beachten und gegebenenfalls beim Unternehmen nachzufragen. Erfahren Sie mehr über diese vielseitige Position und die Möglichkeiten, Ihre Aufgaben optimal zu gestalten. Nutzen Sie die Vorteile des Home Office, ohne auf die persönliche Interaktion und den direkten Kundenkontakt zu verzichten.

Was verdient ein Recruiter (m/w/d) in Duisburg?

Sie suchen einen Job als Recruiter (m/w/d) in Duisburg? Dann sollten Sie über eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich Personalwirtschaft verfügen. Mit der passenden Ausbildung können Sie in Duisburg mit einem Bruttoverdienst von ca. 5.433 € bis 6.586 € pro Monat rechnen. Durch zusätzliche Zulagen wie Weihnachtsgeld oder Überstundenzuschläge können Sie sogar ein durchschnittliches Jahresgehalt von bis zu 86.000 € erreichen. Wenn Sie sich mit einer Fort- oder Weiterbildung als Geprüfter Personalfachkaufmann/Geprüfte Personalfachkauffrau spezialisieren, können Sie mit weiteren Gehaltssteigerungen rechnen. Informieren Sie sich in unserer Jobsuche über weitere Berufsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer Karriereentscheidung.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Recruiter (m/w/d)?

Als Recruiter (m/w/d) in Duisburg erwarten Sie spannende Aufgaben bei einem innovativen Unternehmen. Übernehmen Sie Verantwortung, indem Sie Vorstellungsgespräche eigenständig führen und die Anforderungen der Stellen beschreiben. Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft hier!

Welche Fähigkeiten sollte ein Recruiter (m/w/d) in Duisburg mitbringen?

Wenn Sie Ihre Karriere als Recruiter (m/w/d) in Duisburg vorantreiben möchten, ist diese Aufgabenstellung von besonderer Bedeutung für Sie. Durch eine herausragende Bewerbung mit Fokus auf Ihre individuellen Kompetenzen können Sie sich von den anderen Bewerbern abheben und die Stelle erfolgreich ergattern.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Recruiter (m/w/d) in Duisburg?

In Duisburg einen Job als Recruiter (m/w/d) suchen? Dann benötigen Sie umfangreiches Know-how in Internetkompetenz und Social-Media-Kommunikation. Eine passende berufliche Weiterbildung im Bereich Wirtschaftspsychologie könnte für Sie interessant sein. Hierfür können Sie das entsprechende Studienfach abschließen. Alternativ bietet sich eine Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre und Business Administration an. Auch hierfür müssen Sie das passende Studienfach absolvieren. Ein weiterer Karriereschritt ist möglich durch ein Studium in Personalmanagement, -dienstleistung oder Betriebswirtschaftslehre und Business Administration. In Duisburg stehen Ihnen somit verschiedene Möglichkeiten für eine erfolgreiche Karriere als Recruiter offen.

In welchen Branchen kann ein Recruiter (m/w/d) in Duisburg arbeiten?

Erobern Sie in Duisburg die Welt des Recruitings! Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten in vielseitigen Branchen wie Personal- und Unternehmensberatung. Ihr Traumjob wartet schon auf Sie.

Wie bewerbe ich mich als Recruiter (m/w/d) in Duisburg?

Für eine erfolgreiche Bewerbung als Recruiter in Duisburg ist es wichtig, klassische Bewerbungsunterlagen mit einem ordentlichen Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und Kompetenzen vorzulegen. Besonders gute Chancen haben Bewerber mit einer Aus- oder Weiterbildung im Bereich Personalwirtschaft oder einem entsprechenden Studium. Zusätzlich ist es von Vorteil, sich mit der Nutzung und dem Einsatz von Unterlagen wie Stellenanzeigen, Bewerberprofilen und -unterlagen sowie Formularen auszukennen. Außerdem gehört zu Ihrem Berufsalltag als Recruiter das Arbeiten im Sitzen. Bewerben Sie sich jetzt mit den perfekten Unterlagen und steigern Sie Ihre Erfolgsaussichten.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Recruiter (m/w/d) in Duisburg arbeiten?

Entdecken Sie neue Perspektiven und spannende Karrieremöglichkeiten als Recruiter (m/w/d) in Duisburg. Wie wäre es mit einem Job als Betriebswirt/Betriebswirtin für Personalmanagement? In unserer Berufedatenbank finden Sie passende Jobangebote.

Diese Jobs als Recruiter in Duisburg wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Recruiter (m/w/d) Inhouse (kein headhunting)

Sanvartis GmbH | Duisburg

Wir suchen einen erfahrenen Recruiter (m/w/d) für unser Hauptquartier in Duisburg in Vollzeit. Als Repräsentant (m/w/d) des Unternehmens begleitest du die Kandidaten (m/w/d) entlang der Candidate Journey und sorgst für das beste Bewerbererlebnis. Du übernimmst auch die strategische Weiterentwicklung und Optimierung unserer Anzeigenreichweite, Social-Media-Präsenz und unseres Auftretens im Recruiting-Prozess. Mit sicherem Auftreten und ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten lernst du gerne Mitarbeiter mit unterschiedlichen Fähigkeiten kennen. Von Anfang an begeisterst du Bewerber mit deiner gewinnenden Art und begleitest sie bis zur Einstellung, sei es über digitales Kennenlernen, Vorstellungsgespräche oder Assessment-Center. Du findest zielsicher den perfekten Match!

Recruiter Active Sourcing (m/w/d)

iS Software GmbH | Duisburg

Als erfahrener IT-Recruiter mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Active Sourcing kennst du dich bestens aus. Du beherrschst die Kunst der Direktansprache und weißt, wie du die richtigen Kandidaten findest. Mit deiner Expertise im Umgang mit Job und Social Media Plattformen wie Linked In, bist du immer auf dem neuesten Stand. Deine strukturierte Arbeitsweise und deine Routine in der Gesprächsführung sorgen dafür, dass die Candidate Journey reibungslos verläuft. Wenn du als Recruiter im Active Sourcing arbeiten möchtest, dann solltest du dich für unseren Job bewerben. Bei Workwise kannst du dich in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben bewerben und den Status deiner Bewerbung live verfolgen.

Recruiter (m/w/d) Active Sourcing

avitea GmbH | Duisburg

Für die Region Duisburg suchen wir derzeit einen Recruiter (m/w/d) für Active Sourcing. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie kreative und zielgruppenspezifische Suchstrategien und sprechen potenzielle Kandidaten direkt über Social Media an. Ihr Ziel ist es, diese Fach- und Führungskräfte für unser Unternehmen zu gewinnen und sie langfristig an uns zu binden. Sie sind stets auf dem neuesten Stand der Trends im Bewerbermarkt und analysieren diesen kontinuierlich. Des Weiteren bauen Sie unseren Talent Pool aus und bieten unseren Bewerbern eine positive Candidate Experience sowie eine wertschätzende Candidate Journey. Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr!

Recruiter - Talent Acquisition / Active Sourcing / HR / Home Office (m/w/d)

Workwise GmbH | Duisburg

Bewerben Sie sich jetzt auf unser vielversprechendes Jobangebot Recruiter (m/w/d) in den Bereichen Talent Acquisition, Active Sourcing und HR - und das ganz bequem von zu Hause aus im Home Office. Dank unserer Partnerschaft mit Workwise können Sie sich in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben für diesen Job bewerben. Verfolgen Sie den Status Ihrer Bewerbung live auf Workwise. Nutzen Sie dafür einfach den Monster-Bewerben-Button. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen, unbefristet und mit einer Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche. Teilweise ist auch Homeoffice möglich. Wir bei der Workwise GmbH machen Recruiting und Jobsuche einfach.

Recruiter / Talent Acquisition Manager (mensch)

GroupM | Duisburg

Als Talent Acquisition Manager verantwortest du den Recruitingprozess – vom Briefing bis zur Vertragsverhandlung. Du bist ein Sparringspartner für Fachbereiche und bindest sie aktiv ein. Im Active Sourcing gehst du proaktiv auf Kandidat:innen zu und baust ein Netzwerk in deiner Zielgruppe auf. Du bleibst über Markttrends informiert und bringst Ideen zur Teamweiterentwicklung ein. Mit Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing, der Fähigkeit Menschen zu begeistern und einem Verständnis für Social Media bist du perfekt geeignet. Du willst deine Zielgruppe wirklich kennenlernen und etwas bewegen.
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.