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Recruiter Mainz Jobs und Stellenangebote

149 Recruiter Jobs in Mainz die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Recruiter in Mainz
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Recruiter (m/w/d)

LBS Landesbausparkasse Süd | Mainz

Attraktive Stelle als Recruiter (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. Identifizierung hochqualifizierter Kandidaten durch innovative Methoden wie Social Media und direkte Ansprache. Enge Zusammenarbeit mit Business Partnern für eine positive Candidate Experience. Entwicklung neuer Recruiting Strategien und kreative Stellenanzeigen. Idealerweise abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie. Ansprechpartner für Bewerber und Gestaltung von zukünftigen Personalbeschaffungsmaßnahmen. Spannende Aufgabe im Bereich der externen Rekrutierung für die Zentrale und den Vertrieb sowie von Nachwuchskräften. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und bringen Sie Ihr Talent in die Personalarbeit ein!     Jobs bei LBS Landesbausparkasse Süd     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Jobrad | Kantine | Essenszuschuss | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter (m/w/d)* merken
Recruiter (m/w/d)*

SCHOTT AG | Mainz

Als erfahrene/r Recruiter/in übernimmst du den gesamten Prozess von A bis Z, um die besten Talente für unser Team zu gewinnen. Mit deinem Gespür für Trends und Kreativität findest du innovative Wege, um Top-Kandidaten anzulocken, sei es über Social Media, Networking-Events oder alte Kontakte. Du führst Telefonate, führst persönliche Interviews durch und trennst die Spreu vom Weizen, um die perfekten Matches für unsere offenen Stellen zu finden. Als Türöffner*in für Bewerber sorgst du mit deinem freundlichen Auftreten und Einfühlungsvermögen für ein erstklassiges Bewerbererlebnis. Zusammen mit dem Team entwickelst du kreative Stellenanzeigen und bringst unser Employer Branding auf das nächste Level.     Jobs bei SCHOTT AG     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Einkaufsrabatte | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior-Recruiter (m/w/d) merken
Senior-Recruiter (m/w/d)

DIS AG | Mainz am Rhein

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in Mainz als Senior-Recruiter (m/w/d) und bewerben Sie sich noch heute! Selbstständige Besetzung offener Stellen, Erstellen ansprechender Stellenangebote und Vorauswahl von Bewerbern gehören zu Ihren Aufgaben. Nutzen Sie Active Sourcing auf Social Media Plattformen, um potenzielle Kandidaten zu identifizieren. Telefonische und persönliche Kennenlerngespräche führen sowie Kandidaten gezielt ansprechen sind Teil Ihrer Tätigkeit. Mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium oder einer kaufmännischen Ausbildung und fundierter Erfahrung im Recruiting passen Sie perfekt in unser Team. Starten Sie Ihren persönlichen Walk of Fame in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, HR sowie Einkauf & Logistik!     Jobs bei DIS AG     ‒ +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT Recruiter (m/w/d) merken
IT Recruiter (m/w/d)

K&P Computer Service- und Vertriebs GmbH | Wiesbaden

K&P Computer Service- und Vertriebs-GmbH ist ein führendes IT-Systemhaus mit über 30 Standorten deutschlandweit. Über 3.500 Kunden profitieren von 35 Jahren Erfahrung und 260 engagierten Mitarbeitern. Gesucht wird ein IT Recruiter (m/w/d) in Vollzeit in Wiesbaden. Aufgaben umfassen Beratung, Recruiting, Stellenprofil-Entwicklung, Bewerber-Vorauswahl, Vertragsmanagement und Onboarding. Der IT Recruiter wird auch bei Messen und Events mitwirken und an Personalmarketingstrategien arbeiten. Zudem fallen administrative Tätigkeiten in der Personalabteilung an. Der IT Recruiter wird auch relevante Kennzahlen erstellen und dem Management Bericht erstatten.     Jobs bei K&P Computer Service- und Vertriebs GmbH     ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter Technische Fachkräfte (m/w/d) merken
Recruiter Technische Fachkräfte (m/w/d)

Leadec Management Central Europe BV & Co. KG | Rüsselsheim am Main

Mit innovativen Rekrutierungsstrategien und Employer Branding-Maßnahmen für technische Zielgruppen treiben wir den Fortschritt voran. Wir leben Zusammenarbeit, unterstützen Standorte bei der Kandidatensuche und repräsentieren das Unternehmen auf Recruiting-Veranstaltungen. Ihr Profil sollte ein Bachelor-Studium der BWL, Berufserfahrung im Recruiting, Know-how in verschiedenen Recruiting-Kanälen, Social Media und idealerweise im Active Sourcing umfassen. Persönlich überzeugen Sie mit einem wertschätzenden und ideenreichen Kommunikationsstil, Serviceorientierung, Flexibilität, Teamgeist und Begeisterungsfähigkeit. Gute Englischkenntnisse sind erforderlich, ebenso wie Reisebereitschaft innerhalb des zu betreuenden Bereichs und teilweise innerhalb Deutschlands.     Jobs bei Leadec Management Central Europe BV & Co. KG     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter (m/w/d) merken
Recruiter (m/w/d)

DPT Deutsche Prüftechnik GmbH | Mörfelden-Walldorf

Als Recruiter (m/w/d) für Elektrotechnik und Vertrieb bist du der erste Ansprechpartner für Bewerber, verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess und führst Interviews telefonisch, per Video und vor Ort. Die eigenverantwortliche und kreative Ansprache von Kandidaten via Active Sourcing gehört zu deinem Aufgabenbereich. Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting mit, idealerweise ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich und Kenntnisse in Bewerbermanagementsystemen. Mit deinem sicheren, sympathischen Auftreten und hoher Motivation überzeugst du Bewerber und Kollegen gleichermaßen. Dein selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil, gepaart mit kreativen Ideen, macht dich zur idealen Verstärkung unseres Teams. +
Work-Life-Balance | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT Recruiter (m/w/d) - NEU! merken
IT Recruiter (m/w/d) - NEU!

K&P Computer Service- und Vertriebs GmbH | Wiesbaden

Die K&P Computer Service- und Vertriebs-GmbH ist ein renommiertes IT-Systemhaus mit über 30 Standorten. Mit mehr als 35 Jahren Markterfahrung bietet das Unternehmen IT-Dienstleistungen für über 3.500 Kunden an. Zur Verstärkung des Teams wird ein IT-Recruiter (m/w/d) in Vollzeit in Wiesbaden gesucht. Zu den Aufgaben gehören die Beratung von Führungskräften, eigenständiges Recruiting, Stellenprofil- und Anzeigenerstellung, Bewerber-Vorauswahl sowie Vertragsgestaltung. Weitere Aufgaben umfassen On- und Offboarding-Prozesse, Teilnahme an Messen und Entwicklung von Personalmarketingstrategien. Der IT-Recruiter unterstützt zudem bei administrativen Tätigkeiten und der Erstellung relevanter Kennzahlen.     Jobs bei K&P Computer Service- und Vertriebs GmbH     ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter Technische Fachkräfte (m/w/d) - NEU! merken
Recruiter Technische Fachkräfte (m/w/d) - NEU!

Leadec Management Central Europe BV & Co. KG | Rüsselsheim am Main

Gestalten Sie den Fortschritt durch innovative Rekrutierungsstrategien für technische Zielgruppen. Unterstützen Sie die Standorte aktiv bei der Kandidatensuche und repräsentieren Sie das Unternehmen auf Recruiting-Events. Anforderungen an Ihr Profil: BWL-Studium oder ähnliche Qualifikation, Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse in verschiedenen Recruiting-Kanälen und Social Media, kommunikativ, kreativ, serviceorientiert, flexibel und begeisterungsfähig. Gute Englischkenntnisse erforderlich und Reisebereitschaft innerhalb des zu betreuenden Gebiets sowie geringfügig innerhalb Deutschlands. Steigern Sie Ihre Karriere und werden Sie Teil eines innovativen Teams im Bereich Personalmarketing und Employer Branding für technische Fachkräfte.     Jobs bei Leadec Management Central Europe BV & Co. KG     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit merken
Recruiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG | Wiesbaden

Willkommen im Recruiting Team Wiesbaden - wir suchen einen Recruiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Unser Team steuert und organisiert den gesamten Prozess der Personalgewinnung, um die besten Talente für uns zu gewinnen. Sie erstellen in enger Zusammenarbeit mit den internen Auftraggebern passende Ausschreibungstexte basierend auf den MEWA Stellenprofilen und schalten die Anzeigen über verschiedene Agenturen und Jobportale. Zudem suchen Sie aktiv auf verschiedenen Plattformen nach potenziellen Kandidaten und führen Bewerber-Interviews zusammen mit den Fachansprechpartnern. Zusätzlich beobachten Sie den Kandidatenmarkt und empfehlen neue Methoden und Prozesse. Auch die Pflege der Kontakte zu Bildungsträgern, Arbeitsagenturen und Personaldienstleistern gehört zu Ihren Aufgaben. +
Flexible Arbeitszeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter Technische Fachkräfte (m/w/d) merken
Recruiter Technische Fachkräfte (m/w/d)

Leadec Automation & Engineering GmbH | Rüsselsheim, Arnstadt, Erfurt

Für unser Talent Acquisition Team in Erfurt, Arnstadt oder Rüsselsheim: Verantwortlich für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften durch Schaltung von Stellenanzeigen, Vorselektion der Bewerber, Telefon- und Vorstellungsgesprächen. Identifikation von Kandidatenprofilen in sozialen Netzwerken und Direktansprache. Entwicklung innovativer Rekrutierungsstrategien und Employer Branding-Maßnahmen für technische Zielgruppen. Unterstützung der Standorte bei der Kandidatensuche, Teilnahme an Bewerbermessen und Recruiting-Veranstaltungen. Anforderungen: Bachelor in BWL, Berufserfahrung im Recruiting technischer Fachkräfte, Know-how in Recruiting-Kanälen und Social-Media, kommunikativ, serviceorientiert, flexibel, teamorientiert, gute Englischkenntnisse, Reisebereitschaft. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Recruiter Jobs und Stellenangebote in Mainz

Recruiter Jobs und Stellenangebote in Mainz

Beruf Recruiter in Mainz

Kann man als Recruiter (m/w/d) in Mainz im Home Office arbeiten?

Als Recruiter in Mainz haben Sie wahrscheinlich die Möglichkeit, etwa 50% Ihrer Arbeit im Home Office zu erledigen. Auch für Büroräume und Online-Meetings dürfte dies kein Problem darstellen. Allerdings müssen Sie bedenken, dass etwa 50% Ihrer Tätigkeiten, wie Kundenbesuche oder Meetings mit Privatpersonen, nicht ins Home Office verlegt werden können. Bitte prüfen Sie die Details der Ausschreibung und kontaktieren Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber, um sicherzugehen. Es ist wichtig, diese Informationen vor Ihrer Bewerbung einzuholen.

Was verdient ein Recruiter (m/w/d) in Mainz?

In Mainz ist eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich Personalwirtschaft oder ein entsprechendes Studium von großer Bedeutung, wenn Sie als Recruiter (m/w/d) arbeiten möchten. Mit einer qualifizierten Ausbildung können Sie ein monatliches Bruttoeinkommen von durchschnittlich 4.963 € bis 6.016 € erzielen. Durch zusätzliche Zulagen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld ist sogar ein Jahresgehalt von bis zu 78.000 € möglich. Um Ihr Einkommen weiter zu steigern, empfiehlt sich eine Weiterbildung als Betriebswirt/Betriebswirtin mit Schwerpunkt Hochschule für Personalmanagement. Im Bereich "Berufsinformationen" unter "alle Berufe" finden Sie detaillierte Informationen und weitere berufliche Möglichkeiten für Ihren Wunschberuf.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Recruiter (m/w/d)?

Eine vielseitige Position als Recruiter (m/w/d) erwartet Sie in Mainz. Bei uns übernehmen Sie spannende Aufgaben wie eigenständige Vorstellungsgespräche führen und die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams!

Welche Fähigkeiten sollte ein Recruiter (m/w/d) in Mainz mitbringen?

Entdecken Sie attraktive Recruiter (m/w/d)-Jobs in Mainz! Täglich begeistern Sie Ihre Kollegen mit Ihrem Know-how und Ihrem Talent für die passgenaue Personalsuche. Nutzen Sie Ihre Chancen beim Vorstellungsgespräch und überzeugen Sie mit Fachwissen und Begeisterung für diese spannende Aufgabe.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Recruiter (m/w/d) in Mainz?

Wenn Sie in Mainz einen Job als Recruiter suchen, ist ein umfangreiches Know-how in Social-Media-Kommunikation und Lohn-, Gehalts- und Tarifwesen erforderlich. Eine Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre und Business Administration wäre empfehlenswert, um Ihre Kenntnisse zu erweitern. Alternativ könnten Sie auch eine Fortbildung als Fachkaufmann/-frau in der Fachrichtung Personal in Erwägung ziehen, die eine kaufmännische Weiterbildung erfordert. Ein Studium bietet Ihnen weitere Aufstiegsmöglichkeiten, beispielsweise in den Studienfächern Personalmanagement, -dienstleistung oder Betriebswirtschaftslehre. Nutzen Sie diese Möglichkeiten, um Ihre Karriere im Bereich Recruiting voranzutreiben.

In welchen Branchen kann ein Recruiter (m/w/d) in Mainz arbeiten?

Erkunden Sie vielseitige Karrieremöglichkeiten in Mainz als Recruiter (m/w/d). Bringen Sie Ihr Talent in renommierten Unternehmen der Unternehmensberatungsbranche zum Einsatz, darunter auch führende Personalberatungsunternehmen. Bewerben Sie sich jetzt!

Wie bewerbe ich mich als Recruiter (m/w/d) in Mainz?

Für Ihre Bewerbung als Recruiter in Mainz benötigen Sie ein tadelloses Bewerbungsanschreiben, Informationen zu Ihrer beruflichen Laufbahn, ein Bewerbungsfoto und relevante Zeugnisse. Eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich Personalwirtschaft oder ein entsprechendes Studium erhöhen Ihre Erfolgschancen enorm. Sie sollten in der Lage sein, mit Software und Datenverwaltungssystemen umzugehen, einschließlich E-Recruiting-Systemen und Bewerber- und Jobdatenbanken. Außerdem sollten Sie bequem mit Bildschirmarbeit umgehen können, sei es Recherche im Internet oder das Verfassen von Stellenanzeigen, Anschreiben und Zeugnissen mit Hilfe gängiger Software. Zeigen Sie uns, dass dies für Sie als Recruiter eine selbstverständliche Tätigkeit ist.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Recruiter (m/w/d) in Mainz arbeiten?

Entdecken Sie spannende berufliche Alternativen als Recruiter (m/w/d) in Mainz, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau. Finden Sie geeignete Jobs in unserer Job-Datenbank.

Diese Jobs als Recruiter in Mainz wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Senior Recruiter:in Fachkräfte

Deutsche Bahn AG | Mainz

Als erfahrener Senior Recruiter:in Fachkräfte (w/m/d) bist du bei der Deutschen Bahn AG am Standort Bad Kreuznach, Ingelheim (Rhein) oder Mainz gefragt. Deine Aufgabe ist es, die Zielgruppe der Fachkräfte durch eine überzeugende Candidate Journey zu begeistern und ein erstklassiges Bewerbererlebnis zu schaffen. Du bist kompetente:r Ansprechpartner:in und Berater:in für Bewerber:innen, Fachbereiche und HR Business Partner:innen und übernimmst die Steuerung des kompletten Recruitingprozesses. Die Konzeption und Umsetzung der Recruitingstrategie fallen in deinen Verantwortungsbereich. Darüber hinaus baust du durch spannende Rekrutierungsprojekte dein internes Netzwerk aus, organisierst zielgruppenspezifische Veranstaltungen und führst Personalmarketing-Aktivitäten durch. Dein Profil umfasst ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium sowie mehrjährige Erfahrung im Recruiting für Fachkräfte. Du bist ein kompetenter Berater:in, hast Expertise in der Durchführung strategischer Recruitingprojekte und beherrschst unterschiedliche Auswahlverfahren. Mit deinem sicheren Auftreten und deiner kommunikativen Stärke überzeugst du interne und externe Stakeholder:innen. Du arbeitest eigenverantwortlich, engagiert und bist bereit für Dienstreisen innerhalb der Region Mitte.

Recruiter (m/w/d) in Teilzeit 25-30 Stunden

DIS AG | Mainz

Sie suchen nach einer Position, in der Sie das Rekrutieren und den internationalen Kundenkontakt kombinieren können? Erfahrung im Active Sourcing über XING oder Linked In ist Ihnen nicht fremd? Dann haben wir hier die passende Perspektive für Sie! Ein namhafter Kunde aus Mainz sucht einen engagierten Recruiting-Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung des Teams. Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit zu besetzen und bietet eine Direktvermittlung! Interessiert? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Zu Ihren Aufgaben gehören der gesamte Rekrutierungsprozess, die aktive Suche und direkte Ansprache internationaler Fachkräfte, das Schalten und Aktualisieren von Stellenanzeigen sowie das Ausbauen und Pflegen der Social Media Präsenz.

Recruiter (m/w/d)

Amadeus FiRe AG | Mainz

Als führender Personaldienstleister bietet Amadeus FiRe optimale Bedingungen für deine Karriere im Vertrieb. Mit Fokus auf Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Interim Management, bist du bei uns bestens aufgehoben. Profitiere von einer strukturierten Einarbeitung, maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und transparenten Karrieremöglichkeiten. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einem Dienstleistungsportfolio, das bei Amadeus FiRe seit über 35 Jahren erfolgreich etabliert ist. Als Teil unseres Teams kannst du auf langjährige Erfahrung und Expertise in den Bereichen Personalwesen und Weiterbildung zurückgreifen. Starte jetzt deine Karriere bei Amadeus FiRe und unseren Tochtergesellschaften.

Recruiter Active Sourcing (m/w/d)

iS Software GmbH | Mainz

Mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Bereich IT-Recruiting/Active Sourcing und erfolgreichen Direktansprachen oder vergleichbaren Berufserfahrungen, verfügen Sie über die nötige Expertise. Ihre Erfahrung mit Job- und Social Media Plattformen wie LinkedIn stellt sicher, dass Sie qualifizierte Kandidaten (m/w/d) finden können. Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise und Routine in der Gesprächsführung gewährleisten Sie eine positive Candidate Journey. Sie finden unser Jobangebot für den Recruiter Active Sourcing (m/w/d) vielversprechend? Bewerben Sie sich in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben bei unserem Partner Workwise. Verfolgen Sie anschließend live den Status Ihrer Bewerbung.

Recruiter/-in (w/m/d)

First Climate AG | Mainz

Du möchtest als Recruiter/-in (w/m/d) beruflich Sinnhaftigkeit und Erfüllung finden? Bei First Climate hast du die Möglichkeit dazu. Denn wir unterstützen Unternehmen und Organisationen dabei, ihre Nachhaltigkeits- und Klimaziele zu erreichen. Mit unserem umfassenden Angebot in den Bereichen erneuerbare Energien, nachhaltige Investments und Klimaschutz tragen wir zur globalen nachhaltigen Transformation bei. Als Teil unseres Corporate Services-Teams arbeitest du direkt im Zentrum von First Climate. Dabei unterstützen wir dich auf deinem Karrierepfad und bieten intelligente Klimalösungen. Bewirb dich jetzt und hilf uns dabei, eine bessere Zukunft zu gestalten.
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.