Personalreferent München Jobs, Stellenangebote & Gehalt

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Personalreferent (m/w/d) Lohn und Gehalt

Hausbank München eG | München

Werden Sie Personalreferent (m/w/d) für Lohn und Gehalt bei einem führenden Finanzdienstleistungsunternehmen in München. Seit 1908 bieten wir eine ganzheitliche Beratung und Leistungen für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft. Als genossenschaftliche Spezialbank sind wir ein starker Partner für Hausverwalter mit spezieller Branchensoftware. Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstage und umfangreiche Fortbildungen. Profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Münchens mit 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen. Zudem bieten wir mobiles Arbeiten und Fahrtkostenübernahme mit dem Deutschlandticket für unsere Mitarbeiter an. ‒ +

Flexible Arbeitszeiten | Fahrtkosten-Zuschuss | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent:in

STARK Verlag GmbH | München

Ab sofort suchen wir eine*n Personalreferent*in (Teil- oder Vollzeit) mit umfassenden Kenntnissen in Personalbetreuung, Recruiting und Gehaltsabrechnung. Du berätst Führungskräfte, übernimmst arbeitsrechtliche Maßnahmen und unterstützt bei der Ausbildung von Auszubildenden. In Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat pflegst du die Zeiterfassung und erstellst Reports für die Geschäftsführung. Zudem arbeitest du an Gesundheits- und Arbeitsschutzthemen, bringst Projekte voran und koordinierst diese strukturiert. Dein Ideenreichtum und deine Kompetenz machen dich zum wertvollen Teammitglied, das eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeitet. Jobs bei STARK Verlag GmbH ‒ +

Personalreferent (m/w/d) Payroll & Benefits

Raiffeisenbank München-Süd eG | München

Personalreferent (m/w/d) Payroll & Benefits, Vollzeit, Raiffeisenbank München-Süd. Kollegiale Nähe, Professionalität und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in positiver Atmosphäre. Seit 100 Jahren erfolgreiche Universal-Genossenschaftsbank mit 1,4 Mrd. Bilanzsumme. Standorte im Münchner Süden, Beitrag zur mittelständischen Wirtschaft. Selbstständig und zukunftsorientiert, stolzes Team von ca. 140 Mitarbeitenden. Verwirklichen Sie sich bei uns mit Kompetenz, Leidenschaft und einem Lächeln! Jobs bei Raiffeisenbank München-Süd eG ‒ +

Personalreferent:in - NEU!

STARK Verlag GmbH | München

Seit 1976 begleiten wir Schüler und Lehrkräfte mit hochwertigen Lehr- und Lernhilfen. Unsere bekannten "roten Bücher" bereiten auf Abschlussprüfungen vor, während digitale Lernplattformen auch angeboten werden. Gesucht wird eine n Personalreferent in Teilzeit oder Vollzeit, der von der Personalbetreuung bis zum Austritt verantwortlich ist. Vorstellungsgespräche führen und den gesamten Recruiting-Prozess leiten sind wichtige Aufgaben. Gemeinsam mit uns können wir Bildung fördern und Türen öffnen für eine erfolgreiche Schulzeit. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Bildung mit! Jobs bei STARK Verlag GmbH ‒ +

Personalreferent (m/w/d) Payroll & Benefits - NEU!

Raiffeisenbank München-Süd eG | München

Als erfahrener Personalreferent (m/w/d) für Payroll & Benefits übernehmen Sie eine essenzielle Rolle bei der Betreuung unserer Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben umfassen die vorbereitende Lohnbuchhaltung, das Management von Benefits und die Betreuung besonderer Statusgruppen. Zudem sind Sie Ansprechpartner für personaleinsatzbezogene Themen und verantwortlich für die Zeitwirtschaft sowie die Aufbauorganisation. Durch die Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse und Instrumente heben Sie Ihren Verantwortungsbereich auf das nächste Level. Sie arbeiten eng mit externen Dienstleistern und Ansprechpartnern zusammen, um eine professionelle Personalverwaltung sicherzustellen. Ihre Tätigkeit beinhaltet auch die Erstellung von Auswertungen, Statistiken und das Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesen. Jobs bei Raiffeisenbank München-Süd eG ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Bayerische Versorgungskammer | München

Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie die eigenständige Bearbeitung aller personalrelevanten Vorgänge, sowohl für Führungskräfte als auch Mitarbeiter. Sie sind die Hauptansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen. Ihre Verantwortung umfasst das Bewerbungsmanagement von der Anzeigenerstellung bis zur Einstellung. Des Weiteren beraten Sie Führungskräfte zu allen Themen des Recruitingprozesses und führen strukturierte Interviews mit Bewerbern. Die enge Abstimmung mit internen Schnittstellen in der Personalabteilung ist essenziell. Zudem unterstützen Sie gerne Projekte und übernehmen Sonderaufgaben mit Freude. Jobs bei Bayerische Versorgungskammer ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

DMG MORI EMEA GmbH | München

Als Personalreferent (m/w/d) betreust und berätst du Mitarbeiter/innen sowie Führungskräfte und übernimmst HR-Projekte im internationalen Umfeld. Du planst und setzt Personalmaßnahmen um, bist verantwortlich für die Personalrekrutierung und arbeitest eng mit Betriebsratsgremien zusammen. Deine Stärken liegen in der Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen sowie in der Personaladministration. Mit einem betriebswirtschaftlichen Studium und 3-5 Jahren Berufserfahrung als HR Generalist/in, Fundierten Kenntnissen in Tarifverträgen und sehr guten MS-Office Kenntnissen bist du ein großer Mehrwert für jedes Team. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Jobs bei DMG MORI EMEA GmbH ‒ +

Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent / HR Generalist (w/m/d)

Deutsches Museum | München

Als Personalreferent oder HR Generalist sind Sie für die Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragen zuständig. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die eigenständige Bearbeitung aller personalrelevanten Themen wie Personalgewinnung und -entwicklung. Des Weiteren betreuen Sie Beschäftigte in allen Angelegenheiten des Beschäftigungsverhältnisses und erstellen Stellenbeschreibungen sowie führen Stellenbewertungen durch. Ihre Tätigkeit umfasst ebenfalls die Einführung neuer Verfahren im HR-Bereich und die Digitalisierung der Personalprozesse. Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium und langjährige Berufserfahrung im Personalbereich. ‒ +

Personalreferent (m/w/d) - NEU!

Bayerische Versorgungskammer | München

Als Personalreferent (m/w/d) in München erwarten Sie vielfältige Aufgaben in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Sie sind die erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Beschäftigte in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und verantworten das gesamte Bewerbungsmanagement. Ihr Profil umfasst ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine ähnliche Qualifikation. Zudem verfügen Sie über langjährige Erfahrung als HR Generalist (m/w/d) und sind im Arbeitsrecht sowie Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes versiert. Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Jobs bei Bayerische Versorgungskammer ‒ +

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d)

Vinzenz Murr Vertriebs GmbH | Bayern

Als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit an der Hofmannstraße 9 in München sind Sie für das Recruiting in unseren Verkaufsfilialen und ausgewählten Verwaltungsstellen zuständig. Sie übernehmen den gesamten Prozess von der Profilausarbeitung bis zum Vertragsangebot, betreuen Fach- und Führungskräfte in personalrechtlichen Fragen und identifizieren optimale Recruiting-Kanäle. Zudem planen Sie Personalmarketingmaßnahmen wie Messeauftritte, unterstützen das Team bei aktuellen Projekten und sind die Schnittstelle zwischen Führungskräften und Mitarbeitern. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unseres engagierten HR-Referenten-Teams zu werden und Ihre Karriere voranzutreiben. ‒ +

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Personalreferent Jobs und Stellenangebote in München

Beruf Personalreferent in München

Kann man als Personalreferent (m/w/d) in München im Home Office arbeiten?

Als Personalreferent (m/w/d) in München haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeit größtenteils bequem von zu Hause aus zu erledigen. Die meisten Ihrer Aufgaben finden in Büro- und Besprechungsräumen sowie in Schulungsräumen statt, was problemlos per Online-Meeting oder im Home Office möglich ist. Es gibt kaum tägliche Aufgaben, die das Arbeiten von zu Hause aus erschweren würden. Um weitere detaillierte Informationen zu erhalten, empfehlen wir Ihnen, die Stellenausschreibung sorgfältig zu lesen und sich vor Ihrer Bewerbung bei dem Unternehmen zu erkundigen. Nutzen Sie diese Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt!

Was verdient ein Personalreferent (m/w/d) in München?

Als erfahrener Personalreferent (m/w/d) in München ist eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Personalbetriebswirtschaft oder ein entsprechendes Studium essenziell. Durch diese Qualifikationen können Sie mit einem monatlichen Bruttoverdienst von ca. 4.864 € bis 6.560 € rechnen, je nach Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Durch eine Weiterbildung als Employer-Branding-Manager/in können Sie Ihr Gehalt weiter verbessern und ein durchschnittliches Jahresgehalt von bis zu 85.000 € erzielen. Unsere Berufedatenbank bietet Ihnen detaillierte Informationen zur Berufsorientierung sowie aktuelle Jobangebote, um Ihre Karriere voranzubringen.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalreferent (m/w/d)?

Entfalten Sie Ihr Talent als Personalreferent (m/w/d) in der faszinierenden Stadt München. Von der Erstellung von Stellenprofilen bis hin zur Beratung von Führungskräften - Ihre Aufgaben sind vielseitig und anspruchsvoll.

Welche Fähigkeiten sollte ein Personalreferent (m/w/d) in München mitbringen?

Als Personalreferent (m/w/d) in München ist es wichtig, Mitarbeiter/innen in Fragen rund um Mutterschutz, Elternzeit, Arbeitszeitmodelle, Altersteilzeit und betriebliche Altersversorgung zu beraten. In München gibt es regelmäßig Stellenangebote für Personalreferenten (m/w/d). Um sich von anderen Bewerbern abzuheben, ist es entscheidend, Ihre Fachkenntnisse in diesem Bereich bestmöglich zu beherrschen. Durch gezieltes Personalmarketing und eine ansprechende Bewerbung können Sie Ihre Chancen auf einen neuen Job in diesem Bereich erhöhen. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für diese Aufgaben zu zeigen und sich als kompetenter Personalreferent in München zu präsentieren.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Personalreferent (m/w/d) in München?

Sie sind ein erfahrener Personalreferent (m/w/d) in München und beherrschen die Eignungsdiagnostik sowie Bewerbermanagementsysteme. Bringen Sie Ihre Karriere mit einer Fortbildung in Betriebswirtschaft und Business Administration (grundst.) voran oder streben Sie eine Weiterbildung im Bereich Personalmanagement und -dienstleistung an.

In welchen Branchen kann ein Personalreferent (m/w/d) in München arbeiten?

Entdecken Sie als Personalreferent (m/w/d) in München unzählige Jobmöglichkeiten in den verschiedensten Branchen. Von Management über Beratung bis hin zu Recht und Steuern oder sogar Nahrungs- und Genussmittelherstellung – hier ist für jeden etwas dabei.

Wie bewerbe ich mich als Personalreferent (m/w/d) in München?

Ein erfolgreiches Bewerbungsdossier besteht aus einem überzeugenden Anschreiben, ausführlichen Informationen zur beruflichen Laufbahn sowie relevanten Zeugnissen und einem Bewerbungsfoto. Als Bewerber/in ist es wichtig, sich mit Büroausstattung wie einem PC, Internetzugang und Telefon vertraut zu machen. Entscheidungsfähigkeit spielt eine entscheidende Rolle im Beruf des Personalreferenten (m/w/d), sei es bei Personalreduktionen, Personalentwicklungen oder strukturellen Veränderungen. Auch die Arbeit in Büroräumen gehört zu den Aufgaben eines Personalreferenten. Sichern Sie sich mit uns erfolgreich Ihre Traumstelle!

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Personalreferent (m/w/d) in München arbeiten?

Erweitern Sie Ihren Horizont als Personalreferent (m/w/d) in München und entdecken Sie die faszinierende Möglichkeit eines Feelgood-Managers/Feelgood-Managerin. Erfahren Sie mehr in unserer Berufedatenbank.

Personalreferent Jobs in den größten Städten

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Personalreferent München Jobs und Stellenangebote

Personalreferent Jobs im Umkreis von München

Dachau
Garching bei München
Gauting
Germering
Gröbenzell
Haar
Karlsfeld
Munich
Neufahrn bei Freising
Olching
Ottobrunn
Puchheim
Unterhaching
Unterschleißheim
Vaterstetten
Alle Personalreferent Jobs

Diese Jobs als Personalreferent in München wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Personalreferent (m/w/d)

BRUNATA-METRONA GmbH | München

Wir suchen einen Vollzeit Personalreferenten (m/w/d) mit unbefristeter Anstellung. Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Sie sind Sparringspartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen Fragen rund um Personal und Arbeitsrecht entlang des Employee Lifecycles. Zudem arbeiten Sie gemeinsam mit unserem Sourcing-Team und den Fachbereichen am Recruiting von Fach- und Führungskräften, von der Erstellung der Anforderungsprofile bis zur Vertragserstellung und dem anschließenden Onboarding. Sie begleiten aktiv Veränderungsprozesse, setzen Personalmaßnahmen um und erledigen administrative Aufgaben. Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal sowie mehrjährige Berufserfahrung im allgemeinen Personalsbereich und im Recruiting mit. Genaue Kenntnisse im Arbeitsrecht sind ebenso wichtig wie ein professionelles und verbindliches Auftreten. Eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Und nicht zuletzt spielen auch die "drei Hs" - Herz, Hirn und Humor - eine große Rolle in unserem Team.

Personalreferent - Controlling / Rekrutierung / Buchhaltung / HR Management (m/w/d)

Workwise GmbH | München

Als erfahrener Personalreferent sind Sie für die essenziellen Personalbetreuungs-, Entwicklungs- und Verwaltungstätigkeiten an unseren Standorten in München, Hamburg und Düsseldorf verantwortlich. Ihr Fokus liegt dabei auf der Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen und der Steuerung des Bewerbermanagements. Zusätzlich führen Sie Lohnabrechnungen für rund 1200 Mitarbeiter:innen durch und bearbeiten eigenverantwortlich administrative Aufgaben wie Ein- und Austritte sowie Dateneingaben und -pflege. Sie erstellen, verlängern und passen Arbeitsverträge an und sorgen für eine strukturierte Bearbeitung des Personalcontrollings. Die Einhaltung aller rechtlichen Gegebenheiten wie Arbeitsgesetze, AÜG und BAP sowie die Sozialversicherungsprüfung liegen ebenfalls in Ihrer Verantwortung. Zudem sind Sie für die Wahrung der Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis und die Anleitung von Werkstudenten und Praktikanten zuständig.

Personalreferent/in (m,w,d)

AED Vantage GmbH | München

AED Vantage ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Embedded-Systeme mit Standorten in München, Deutschland, und Murcia, Spanien. Unser internationales Team von Technikern spezialisiert sich auf die Entwicklung von elektronischen Komponenten und elektrotechnischen Lösungen für die Automobilindustrie. Wir legen großen Wert auf langfristige Beziehungen, basierend auf Vertrauen, sowohl mit Kunden und Partnern als auch im eigenen Team. Wenn Sie Interesse und Erfahrung im Bereich Personalwesen in Deutschland haben, gerne Mitarbeiter beraten und fließend Deutsch sprechen, bewerben Sie sich noch heute! Als Ansprechpartner unterstützen und beraten Sie Manager und Mitarbeiter in allen personalbezogenen Angelegenheiten und übernehmen die gesamte Bandbreite administrativer Personalarbeit von Einstellung bis Austritt.

Personalreferent:in - Recruiting

Brainlab | München

Als Teil des Münchner 8-köpfigen Recruiting Teams sind Sie verantwortlich für das Recruiting von Fach- und Führungskräften für Brainlab und Töchterunternehmen. Sie begleiten Kandidaten und Führungskräfte während des gesamten Bewerbungsprozesses und kümmern sich um operative und strategische Aufgaben. Als Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder übernehmen Sie eine wichtige fachliche Rolle. Ihre Aufgaben umfassen das End-to-End Recruiting, Vertragsmanagement, Aufbau eines Talentpools und Alumni-Netzwerks, Personalmarketing und Employer Branding, Prozessoptimierung und Beteiligung an globalen und regionalen HR-Projekten. Durch regelmäßige Messen und gezielte Recruiting-Maßnahmen tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung der bestehenden Prozesse bei.

Personalreferent / People Operations Advisor in Teilzeit (m/w/d)

Bertrandt AG | München

Wir suchen einen Teilzeit Personalreferenten / People Operations Advisor (m/w/d) in München, der unser HR Management Team unterstützt. Als erfahrener Ansprechpartner*in in allen HR-Angelegenheiten beraten Sie unsere Mitarbeiter kompetent. Sie übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises, von der Erstellung der Arbeitsverträge bis zum Austritt, und kümmern sich um die Gehaltsabrechnung. Dabei sind Sie erfahren in der Erstellung von arbeitsvertraglichen Unterlagen und verantwortlich für die Anlage und Pflege von Mitarbeitern in SAP HR. Zudem koordinieren Sie das Antrags- und Bescheinigungswesen und arbeiten in spannenden HR-Projekten mit. Sie unterstützen auch beim Onboarding neuer Mitarbeiter und bearbeiten Vertragsangelegenheiten.

Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.

Personalreferent München Jobs und Stellenangebote

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Beruf Personalreferent in München

Kann man als Personalreferent (m/w/d) in München im Home Office arbeiten?

Was verdient ein Personalreferent (m/w/d) in München?

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalreferent (m/w/d)?

Welche Fähigkeiten sollte ein Personalreferent (m/w/d) in München mitbringen?

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Personalreferent (m/w/d) in München?

In welchen Branchen kann ein Personalreferent (m/w/d) in München arbeiten?

Wie bewerbe ich mich als Personalreferent (m/w/d) in München?

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Personalreferent München Jobs und Stellenangebote

Personalreferent Jobs im Umkreis von München

Diese Jobs als Personalreferent in München wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.