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Personalreferent Potsdam Jobs und Stellenangebote

91 Personalreferent Jobs in Potsdam die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Personalreferent in Potsdam
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Personalreferent für Recruiting & Bewerbermanagement (m/w/d) merken
Personalreferent für Recruiting & Bewerbermanagement (m/w/d)

e.dialog Netz GmbH | Potsdam

Eigenständige Betreuung des kompletten Bewerbungsprozesses von Personalsuche bis Onboarding neuer Mitarbeiter. Aktive Kandidatenansprache über soziale Medien, Karriereportale und Netzwerke für nachhaltige Bewerberbeziehungen. Organisation von Jobmessen und Recruiting-Events sowie Begleitung von Interviews und Assessment-Centern. Kontinuierliche Verfolgung von Recruiting-Trends zur Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer Strategien. Anforderungen: Fach-/Hochschulstudium oder Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit Berufserfahrung. Flexibilität mit Möglichkeiten wie Homeoffice und tarifbezogener Vergütung plus Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Kantinenverpflegung.     Jobs bei e.dialog Netz GmbH     ‒ +
Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) in der Personaldienstleistung - Remote möglich merken
Personalreferent (m/w/d) in der Personaldienstleistung - Remote möglich

e.dialog Netz GmbH | Potsdam

Wir suchen einen erfahrenen HR-Manager für die eigenständige Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses, inklusive Active Sourcing und Onboarding. Du solltest Jobmessen organisieren, Bewerber betreuen und Interviews leiten. Idealerweise hast du ein Fach-/Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Kenntnisse im Active Sourcing und Personalauswahl sind erforderlich, sowie Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen. Flexibilität wird durch eine Kombination aus Vor-Ort- und Homeoffice-Arbeit geboten. Neben einer attraktiven Vergütung gibt es zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Kantinenversorgung sowie 29 Tage Urlaub pro Jahr.     Jobs bei e.dialog Netz GmbH     ‒ +
Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

E.ON Energie Dialog GmbH | Potsdam

Die E.ON Energie Dialog GmbH sucht einen Personalreferenten (m/w/d) in Potsdam. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet mit Option auf Verlängerung. Online-Bewerbungen sind bis zum 07.06.2024 möglich. Zu den Aufgaben gehören die Beratung von Führungskräften, die Planung von Personalmaßnahmen und die Unterstützung bei Veränderungsprozessen. Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und die Implementierung globaler HR-Initiativen sind ebenfalls Teil der Tätigkeit. Ideal für erfahrene HR-Profis, die Verantwortung übernehmen und strategische Maßnahmen umsetzen möchten.     Jobs bei E.ON Energie Dialog GmbH     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent für Recruiting & Bewerbermanagement (m/w/d) merken
Personalreferent für Recruiting & Bewerbermanagement (m/w/d)

Arbeitgeber aus der Region | Potsdam

Eigenständige Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses inklusive Active Sourcing über verschiedene Kanäle; Organisation von Jobmessen und Recruiting-Events; Aufbau nachhaltiger Bewerberbeziehungen und positive Candidate Experience; Gestaltung und Begleitung von Interviews sowie Assessment-Centern; Verfolgung von Recruiting-Trends und Entwicklung zielgruppenspezifischer Strategien; Anforderungen: Fach-/Hochschulstudium oder kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung, Kenntnisse in Personalauswahl und Kundenorientierung, Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität. Ein inspirierendes Umfeld wartet. +
Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent*in (m/w/d)

Max-Planck-Institut für molekulare Genetik | Berlin

Unser Institut mit rund 350 Mitarbeiter*innen konzentriert sich auf die Erforschung des Genoms während der Embryonalentwicklung und Krankheitsentstehung. Zur Nachbesetzung im Rahmen eines Renteneintritts suchen wir eine*n Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden. Die Vergütung reicht bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD Bund. Im Team Personal & International Office kümmern wir uns um die personellen Angelegenheiten unserer internationalen Mitarbeiter*innen. Von der Unterstützung bei Aufenthaltsgenehmigungen bis zur Entgeltabrechnung - wir sind für Sie da. Jeder Kolleg*in bearbeitet eigenverantwortlich einen spezifischen Betreuungsbereich im Sachgebiet. +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent*in (m/w/d) merken
Personalreferent*in (m/w/d)

Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen | Berlin

Als Dienstleistungsabteilung betreuen wir individuell und serviceorientiert rund 200 Mitarbeiter*innen der Fraktion, damit sie sich auf ihre inhaltliche Arbeit konzentrieren können. Die Fraktion beschäftigt Referent*innen, Sachbearbeiter*innen, Praktikant*innen und bildet erfolgreich aus. Gesundheitsmanagement ist in der Personalabteilung integriert. Ab dem 15.07.2024 suchen wir eine*n PERSONALREFERENT*IN (M/W/D) für eine Elternzeitvertretung. Sie werden in einem 10-köpfigen Team die Personalgewinnung, Vertragsgestaltung und Personalprojekte wie Diversity Management betreuen. Nutzen Sie diese spannende und abwechslungsreiche Aufgabe, um Ihre Fähigkeiten im Personalwesen einzubringen und weiterzuentwickeln.     Jobs bei Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen     ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) merken
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

SPITZKE SE | Großbeeren

Als Personalreferent (m/w/d) bei SPITZKE sind Sie die wichtige Schnittstelle zwischen Personalwesen und Führungsebene. Sie gestalten HR-Prozesse aktiv mit und sind an personalrelevanten Entscheidungen beteiligt. Als Sparringspartner (m/w/d) beraten Sie Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten. Sie begleiten die Mitarbeitenden von On- bis Offboarding und steuern personalrelevante Maßnahmen in den Bereichen Personalgewinnung, -betreuung und -entwicklung sowie Gesundheitsmanagement. Durch Ihr aktives Mitwirken an HR-Strategien und -Prozessen gestalten Sie diese unternehmensweit mit. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent (m/w/d) im GVZ Berlin Süd bei SPITZKE.     Jobs bei SPITZKE SE     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent/in (m/w/d) merken
Personalreferent/in (m/w/d)

Deutsch-Amerikanisches Fulbright-Programm | Berlin

Die Deutsch-Amerikanische Fulbright-Kommission ist mit 45.000 geförderten Stipendiat*innen seit 1952 das größte Fulbright-Programm weltweit. Fulbright Germany vergibt jährlich etwa 700 Stipendien für Studien-, Forschungs- und Weiterbildungsaufenthalte in den USA und Deutschland. Zum 1. September 2024 sucht Fulbright Germany eine:n HR-Generalist:in in Teilzeit. Die Aufgaben umfassen Personalprozesse, Personalentwicklung, strategische Planung und Budgetkontrolle. Zudem beinhaltet die Stelle die Koordination mit dem Betriebsrat, Mitarbeitergespräche und die Organisation von Team-Events. Die HR-Generalist:in wird auch für die Personaladministration sowie die Datenschutzthemen der Organisation zuständig sein. +
Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Exchange AG Deutschland | Berlin

Wir suchen dringend einen Personalreferenten (w/m/d) für unsere Zentrale in Berlin, Schöneberg, in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ermöglicht teilweise Home Office. Der ideale Kandidat ist der Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Themen, arbeitet eng mit dem Vorstand zusammen und übernimmt die gesamte Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt. Zudem entwickelt er HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, betreut Auszubildende und organisiert Schulungen. Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse liegt ebenfalls in seinen Aufgabenbereich. +
Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Erfolgsbeteiligung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) in Berlin Lichterfelde merken
Personalreferent (m/w/d) in Berlin Lichterfelde

EJF gemeinnützige AG | Berlin, Lichterfelde

Unsere Personalabteilung im EJF mit 28 Mitarbeiter:innen sorgt für zuverlässige Personalverwaltung und kontinuierliche Prozessentwicklung. Stelle als kompetente:r Ansprechpartner:in in Vollzeit (38,5 h/Woche) und unbefristet offen. Verantwortlich für Dienstplanung, Optimierung von Personalprozessen und Arbeitsvertragsbedingungen. Bietet Unterstützung bei personalrechtlichen Fragestellungen und ist Fachvorgesetzte:r für Personalsachbearbeitende. Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretung und Umsetzung von Organisationsveränderungen. Übernahme inhaltlicher und technischer Verantwortung für Stellenplan sowie eigenständige Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Veränderungen.     Jobs bei EJF gemeinnützige AG     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent Jobs und Stellenangebote in Potsdam

Personalreferent Jobs und Stellenangebote in Potsdam

Beruf Personalreferent in Potsdam

Kann man als Personalreferent (m/w/d) in Potsdam im Home Office arbeiten?

Als Personalreferent (m/w/d) in Potsdam sind Sie wahrscheinlich in der Lage, Ihre Arbeit im Home Office zu erledigen. Ihre Tätigkeiten als Personalreferent umfassen hauptsächlich Schulungen und Besprechungen, die problemlos von zu Hause aus durchgeführt werden können. Weitere Informationen über die Möglichkeit des Home Office finden Sie möglicherweise in der Stellenbeschreibung oder können sich bei Ihrem potenziellen Arbeitgeber erkundigen. Machen Sie sich mit der Jobausschreibung vertraut, um sicherzugehen, dass das Home Office für diesen Job geeignet ist. Arbeiten Sie als Personalreferent (m/w/d) in Potsdam, ist die Wahrscheinlichkeit hoch, dass Sie von zu Hause aus arbeiten können.

Was verdient ein Personalreferent (m/w/d) in Potsdam?

In Potsdam einen Job als Personalreferent (m/w/d) suchen? Weiterbildung im Bereich Personalreferent/in oder allgemeine Betriebswirtschaft nötig. Verdienstmöglichkeiten: 3.920 € bis 5.288 € brutto im Monat. Zusätzliche Gehalts- und Leistungszulagen (Urlaubsgeld, Mehrarbeit) können Gehalt auf bis zu 69.000 € p.a. erhöhen. Weiterbildung als Employer-Branding-Manager/Employer-Branding-Managerin empfehlenswert. Unsere Jobbörse bietet umfangreiche Infoangebote zur Berufsorientierung und zu 6.000 Berufen inklusive passender Stellen. Komm vorbei und finde deinen Traumjob in Potsdam!

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalreferent (m/w/d)?

Als Personalreferent (m/w/d) in Potsdam erwartet Sie eine vielfältige Tätigkeit. Von der individuellen Beratung und Betreuung von Führungskräften bis hin zur Erstellung von Arbeitszeugnissen und Vorbereitung von Kündigungen – Ihre Aufgaben sind anspruchsvoll und abwechslungsreich.

Welche Fähigkeiten sollte ein Personalreferent (m/w/d) in Potsdam mitbringen?

"Als Personalreferent (m/w/d) in Potsdam liegt Ihre tägliche Aufgabe darin, Personalunterlagen sorgfältig zu führen und zu verwalten. Bewerben Sie sich mit Ihren individuellen Fachkenntnissen und heben Sie sich von anderen Bewerbern ab, um den begehrten Arbeitsplatz zu erobern.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Personalreferent (m/w/d) in Potsdam?

Als Personalreferent (m/w/d) in Potsdam sollten Sie über Erfahrungen und Kompetenzen in Eignungsdiagnostik und Diversity Management verfügen. Eine Qualifikation in Betriebswirtschaftslehre und Business Administration (grundst.) wäre empfehlenswert, die Sie durch den Abschluss eines entsprechenden Studienfachs erwerben können. Zudem besteht die Möglichkeit einer Weiterbildung in Betriebswirtschaftslehre und Business Administration (weiterf.), ebenfalls mit Absolvierung eines entsprechenden Studienfachs. Mit diesen Qualifikationen können Sie sich als Personalreferent weiterentwickeln und Ihre Karriere vorantreiben. Die Stadt Potsdam bietet zahlreiche Möglichkeiten für eine spannende und erfolgreiche Tätigkeit in diesem Bereich.

In welchen Branchen kann ein Personalreferent (m/w/d) in Potsdam arbeiten?

Entdecken Sie zahlreiche Karrieremöglichkeiten als vielseitiger Personalreferent (m/w/d) in Potsdam. Mit spannenden Branchen wie Kunst, Kultur, Sport und Freizeit sowie Management, Beratung, Recht und Steuern erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag.

Wie bewerbe ich mich als Personalreferent (m/w/d) in Potsdam?

Für Ihre Bewerbung als Personalreferent (m/w/d) in Potsdam sind ein individuelles Bewerbungsanschreiben, der Lebenslauf und relevante Zeugnisse entscheidend. Um sich von anderen Bewerbern abzuheben, ist eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Personalreferent/in oder Personalbetriebswirtschaft sowie ein entsprechendes Studium empfehlenswert. Als Personalreferent/in sollten Sie in der Lage sein, Büroausstattung wie PC, Internetzugang und Telefon professionell zu nutzen. Zudem sind kommunikative Fähigkeiten wichtig, sowohl für verständliche Informationen und Beratung zu arbeitsrechtlichen Belangen als auch für den Umgang mit Fragen der Mitarbeiter/innen. Ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich als Personalreferent/in gehört die Bildschirmarbeit.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Personalreferent (m/w/d) in Potsdam arbeiten?

Entdecken Sie neue Perspektiven in Ihrer Rolle als Personalreferent (m/w/d) in Potsdam - zum Beispiel als Leiter/Leiterin des Personalwesens. Finden Sie passende Jobangebote in unserer Jobsuchmaschine.

Diese Jobs als Personalreferent in Potsdam wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Personalreferent (m/w/d) HR-Sachbearbeiter (m/w/d)

FERCHAU GmbH | Potsdam

Als erfahrener Personalreferent (m/w/d) sind Sie in Potsdam für die umfassende Organisation des Rekrutierungsprozesses zuständig. Dies beinhaltet die Erstellung von Stellenausschreibungen, den Einsatz geeigneter Stellenportale und sozialer Medien sowie Active Sourcing. Des Weiteren kümmern Sie sich um die Bewerberkommunikation, verwalten Anzeigenkontingente und pflegen die Bewerbermanagementsoftware. Eine enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Abstimmung von Anforderungsprofilen ist ebenso Teil Ihres Aufgabenbereichs wie die regelmäßige Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen, einschließlich Vertragswesen, runden Ihr vielfältiges Tätigkeitsfeld ab. Bei uns genießen Sie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, unbefristeten Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsvergünstigungen sowie kostenfreie Kurse zum Stressmanagement und Vermögenswirksame Leistungen.

Personalreferent (w/m/d)

Vires Conferre GmbH | Potsdam

Wir suchen ab sofort einen Personalreferenten (w/m/d) für ein Dienstleistungsunternehmen in Potsdam. Als erfahrener und verlässlicher Partner mit über 1.000 Mitarbeitern bietet das Unternehmen eine sozial gerechte Zukunftsgestaltung. Zu Ihren Aufgaben gehören die Beratung von Fach- und Führungskräften in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen sowie die Begleitung der Personalprozesse von Stellenbeschreibungen bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Gemeinsam mit der Personalentwicklung und Entgeltabrechnung arbeiten Sie an zukunfts- und veränderungsorientierten Projekten. Für diese Position benötigen Sie einen Abschluss als Personalfachwirt oder ein Studium mit Schwerpunkten im Personalbereich sowie fundierte Berufserfahrung. Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes runden Ihr Profil ab.

Personalreferent/-in

Christburg Campus gGmbH | Potsdam

Als Personalreferent/-in unterstützen Sie das Verwaltungsteam des Christburg Campus bei der christlichen Bildungs- und Beziehungsarbeit in Schulen und Kitas. Gemeinsam mit zwei weiteren Kollegen sind Sie sowohl persönlich als auch per Mail und Telefon die Ansprechperson für Mitarbeiter, Bewerber und Dienstleister. Wenn Sie gerne in einem Büroteam arbeiten und exakte Arbeit schätzen, sollten Sie sich jetzt bewerben! Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten, jährliche Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich erhalten Sie Fahrtkostenzuschuss, Firmenfitnessprogramm sowie kostenloses Obst, Kaffee und Wasser. Bei uns können Sie Ihren christlichen Glauben gemeinsam mit einem engagierten Team ausleben.

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) – auf 2 Jahre befristet (in Elternzeitvertretung)

Atotech Deutschland GmbH | Potsdam

Atotech ist ein führender Anbieter von Prozess- und Fertigungstechnologien für Oberflächenmodifikation und Beschichtung. Das Portfolio von Atotech umfasst Chemie, Anlagen, Software und Dienstleistungen für innovative Anwendungen. Die Lösungen von Atotech werden in verschiedenen Märkten wie Rechenzentren, Unterhaltungselektronik und Automobilindustrie eingesetzt. Als Teil der MKS Instruments Division bietet Atotech bahnbrechende Lösungen und einen weltweiten Vor-Ort-Support. Mit seiner Innovationskraft und seinem globalen Tech-Center-Netzwerk ist Atotech der ideale Partner für Kunden weltweit. Entdecken Sie die fortschrittlichen Oberflächenveredelungstechnologien von Atotech für optimale Ergebnisse.

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

Hygiena Diagnostics GmbH | Potsdam

Wir suchen ab sofort einen Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) in Potsdam / Berlin. Deine Aufgaben umfassen den gesamten Recruitingprozess, von der Stellenanzeige bis hin zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Du unterstützt bei der Verwaltung des On- und Offboardings, betreust die Mitarbeitenden während ihres Beschäftigungslebenszyklus und hilfst bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Auch die Pflege der Personalakten und die Verwaltung der Abwesenheitsaufzeichnungen gehören zu deinen Aufgaben. Du hast einen HR- oder BWL-Abschluss und mindestens 1,5 Jahre Berufserfahrung. Du bist qualitätsbewusst, prozessorientiert und beherrschst MS-Office sowie Deutsch und Englisch. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte, Obst, Yoga, einen grünen Arbeitsplatz mit guter Anbindung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfeste, Getränke und eine flexible Urlaubsplanung. Interesse?
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.