In dieser Position übernehmen Sie die Mitarbeiterführung im Kita-Alltag und fördern die Weiterentwicklung Ihres Teams durch Feedback- und Entwicklungsgespräche. Sie pflegen Kontakte zu Fach- und Hochschulen und begleiten pädagogische Fachkräfte, Auszubildende und Quereinsteiger:innen. Außerdem steuern Sie Veränderungsprozesse und stärken die Lernfähigkeit des Teams. Sie arbeiten nach unseren Werten, reflektieren Ihre Führungsrolle, bilden sich weiter und verfolgen Ihre Ziele.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft. Eine Zusatzqualifikation als Fachwirt:in oder ein wissenschaftliches Studium, zum Beispiel Sozialpädagogik, ist im besten Fall vorhanden. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, bringen Sie mit; Erfahrung mit Luca Net, d.vinci, Haufe Zeugnismanager oder Famly ist von Vorteil. ‒ +
Quereinstieg möglich | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits
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