Führungskräfte Jobs und Stellenangebote

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Referent*in Personalentwicklung wissenschaftliche Führungskräfte

Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. | München

Die MPG sucht Referenten für die Personalentwicklung wissenschaftlicher Führungskräfte in Teilzeit (60%). Aufgaben umfassen die Konzeption von Weiterbildungsangeboten für Direktoren und Forschungsgruppenleiter der MPG. Die Etablierung spezifischer Veranstaltungen und Seminarprogramme sowie Betreuung des Executive-Coaching-Programms sind Teil der Tätigkeiten. Beratung zu Führungsthemen, Mediation und Teamentwicklung, Budgetplanung und Verwaltung gehören ebenso zu den Aufgaben wie Netzwerkarbeit und Kommunikation innerhalb der Max-Planck-Community. Interessenten können sich unter der Kennziffer 75/24 bewerben für eine Stelle in der Abteilung Personalentwicklung und Chancen bei der MPG. Jobs bei Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. ‒ +

Selbstständig als Trainer, Berater (m/w/d) für Führungskräfte

Crestcom | deutschlandweit

Mit Crestcom als selbstständiger Trainer und Berater für Führungskräfte profitieren Sie von einem erprobten Geschäftsmodell und interaktiven Leadership Trainingsprogrammen. Als Partner können Sie auf sehr gute Verdienstaussichten mit einem durchschnittlichen Umsatz von über 400.000,- Euro im Jahr zählen. Deutschland ist eine erfolgreiche Region für Crestcom-Partner, mit mehr als einem Drittel der weltweit erfolgreichsten Partner. Geringe monatliche Fixkosten und die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten, machen die Partnerschaft attraktiv. Das mehrfach ausgezeichnete Trainingskonzept bietet umfangreichen Support, kontinuierliche Trainings und persönliches Coaching. Als Crestcom-Partner haben Sie eine erfüllende Aufgabe, indem Sie Führungskräfte trainieren und sie bei ihrer Entwicklung unterstützen. Jobs bei Crestcom ‒ +

Homeoffice | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Referent*in Personalentwicklung wissenschaftliche Führungskräfte - NEU!

Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. | München

Die MPG sucht eine/n Referent/in Personalentwicklung für wissenschaftliche Führungskräfte (Kennziffer 75/24, Teilzeit 60%). Aufgaben umfassen Konzeption und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsangeboten für Direktoren und Forschungsgruppenleiter der MPG. Etablierung zielgruppenspezifischer Veranstaltungen, Seminarprogramme und Executive-Coaching-Programme. Beratung der Institute zu Führung, Mediation und Teamentwicklung. Budgetplanung und Verwaltung für Maßnahmen. Netzwerkarbeit und Kommunikation der Angebote in der Max-Planck-Community. Ideal für erfahrene Personalentwickler auf der Suche nach einer herausfordernden Teilzeitposition. Jobs bei Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. ‒ +

Personalreferent Recruiting - Schwerpunkt Fach- und Führungskräfte (m/w/d)

Schlüter-Systems KG | Iserlohn

Schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Personalreferent Recruiting mit Schwerpunkt Fach- und Führungskräfte (m/w/d). Betreuen Sie den operativen Recruiting-Prozess, führen Sie professionelle Interviews und entwickeln moderne Einstellungsverfahren. Weiterentwickeln Sie Recruiting-Prozesse, auch im internationalen Bereich, und gestalten Sie das Onboarding strategisch und zukunftsorientiert. Wirken Sie an vielseitigen HR-Projekten mit und verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikationen. Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung im Rekrutieren von Fach- und Führungskräften sowie hohe Sozialkompetenz und Serviceorientierung mit. Beherrschen Sie zudem Englisch in Wort und Schrift und haben Sie ein innovatives Mindset. Jobs bei Schlüter-Systems KG ‒ +

Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent Recruiting - Schwerpunkt Fach- und Führungskräfte (m/w/d) - NEU!

Schlüter-Systems KG | Iserlohn

Als Personalreferent im Recruiting mit Schwerpunkt Fach- und Führungskräfte (m/w/d) bringen Sie umfangreiche Erfahrung im operativen Recruiting-Prozess mit. Sie führen professionelle Interviews und entwickeln moderne Einstellungsverfahren zur Auswahl qualitativer Führungskräfte. Zudem gestalten Sie Recruiting-Prozesse weiter, einschließlich internationaler Personalbeschaffung. Ihr Fokus liegt auf einem strategischen Onboarding-Prozess mit modernem Patensystem und Feedback-Gesprächen. Sie wirken aktiv an vielseitigen HR-Projekten mit und verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder Wirtschaftspsychologie. Idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit diagnostischen Eignungstools sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Beratungskompetenz, gepaart mit Begeisterung für HR-Trends und sehr guten Englischkenntnissen. Jobs bei Schlüter-Systems KG ‒ +

Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

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Produktmanager (w/m/d) Betriebliche Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte

Deutsche Gesellschaft für Qualität DGQ Weiterbildung GmbH | bundesweit

Entdecken Sie attraktive Benefits wie intensive Einarbeitung, Mobile Office, und Arbeitgeberzuschüsse. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und Betriebsrente. Wir bieten eine wertschätzende Unternehmenskultur, attraktive Sozialleistungen, und ein angenehmes Arbeitsklima. Bewerben Sie sich jetzt online mit Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin. Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Verstehen. Verbessern. Verantworten. DGQ Weiterbildung GmbH in Frankfurt am Main freut sich auf Ihre Bewerbung. ‒ +

Selbstständig als Trainer, Berater (m/w/d) für Führungskräfte

Crestcom über ABD Media GmbH | Düsseldorf

Selbstständig als Trainer, Berater (m/w/d) für Führungskräfte gesucht: Crestcom, ein führendes Coaching-Unternehmen, sucht bundesweit erfahrene Partner. Profitieren Sie von einem erprobten Geschäftsmodell, um Ihr Wissen weiterzugeben und erfolgreiche Führungskräfte zu entwickeln. Als Leiter einer Crestcom Führungsschule erhalten Sie professionelle Unterlagen, Methoden und Tools für interaktive Leadership Trainingsprogramme. Mit durchschnittlich über 400.000,- Euro Umsatz haben Sie sehr gute Verdienstaussichten (TOP 5 Partner Deutschland, Fiskaljahr 2023). Starten Sie mit Crestcom in die Selbstständigkeit und nutzen Sie die Vorteile einer Partnerschaft mit einem erfolgreichen Unternehmen in der Führungskräfteentwicklung. ‒ +

Homeoffice | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Selbstständig als Trainer, Berater (m/w/d) für Führungskräfte

Crestcom | bundesweit

Werden Sie als Trainer und Berater für Führungskräfte selbstständig und profitieren Sie von den Vorteilen einer Partnerschaft mit Crestcom. Mit einem erprobten Geschäftsmodell können Sie Ihr langjähriges Wissen weitergeben und erfolgreiche Führungskräfte entwickeln. Die Partnerschaft bietet sehr gute Verdienstaussichten, geringe Kosten und umfangreichen Support. Mit einem mehrfach ausgezeichneten Trainingskonzept werden Sie Teil einer erfolgreichen D-A-CH Region. Führen Sie Ihr Trainingscenter als eigenes Unternehmen und profitieren Sie von einer erfüllenden Aufgabe. Steigern Sie die Zufriedenheit von Führungskräften durch interaktive Leadership Trainingsprogramme und professionell entwickelte Unterlagen. Jobs bei Crestcom ‒ +

Homeoffice | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Mitarbeiter*in Führungskräfte- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz | Mainz

Der Geschäftsbereich Personal sucht eine*n Mitarbeiter*in Führungskräfte- und Organisationsentwicklung (m/w/d) für abwechslungsreiche Tätigkeiten. Es werden Gestaltungsfreiräume, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen geboten. Zusätzliche Angebote wie Jobticket und Kinderbetreuung stehen zur Verfügung. Die Aufgaben umfassen die Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsstrategien sowie die Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften. Workshops, Trainings und Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung gehören ebenfalls zum Verantwortungsbereich. Die Position erfordert die Begleitung von Veränderungsprozessen und die Moderation von Konferenzen. Jobs bei Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ‒ +

Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Kinderbetreuung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Produktmanager (w/m/d) Betriebliche Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit

Deutsche Gesellschaft für Qualität DGQ Weiterbildung GmbH | Frankfurt am Main

Als erfahrener Produktmanager (w/m/d) für betriebliche Weiterbildung mit Fokus auf Nachhaltigkeit sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Weiterbildungsangeboten in diesem Bereich verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen die Markt- und Wettbewerbsanalyse, die Ableitung von Zielen, die Entwicklung neuer Angebote, die Koordination von Marketingkampagnen, die Unterstützung des Vertriebs sowie die Budget- und Zeitplanung. Mit einem großen Gestaltungsspielraum übernehmen Sie die Produktverantwortung von der Ideenfindung bis zum Marktrückzug und beraten Kund:innen sowie Interessent:innen zum Portfolio. Ihre vielseitige Tätigkeit umfasst auch die Lösungserarbeitung bei Zielfehlern und die ständige Weiterentwicklung des Produktangebots. ‒ +

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