Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker erforderlich. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Montageleiter im Maschinen- und Anlagenbau notwendig. Kenntnisse in Pneumatik und idealerweise im WIG-Schweißverfahren erforderlich. Hohe internationale Reisebereitschaft und Fähigkeit zu organisieren und improvisieren wichtig. Kundenorientiertes Auftreten, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit erforderlich. Angebot: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in innovativem Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeit, attraktive Vergütung mit betrieblichen Nebenleistungen, flache Hierarchien, interkulturelle Horizonte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits
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