25 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Alle Jobs»
  • Alle Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Universität Osnabrück Jobs und Stellenangebote

10 Universität Osnabrück Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von Universität Osnabrück
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
Professur (m/w/d) Mathematikdidaktik (BesGr. W2) merken
Professur (m/w/d) Mathematikdidaktik (BesGr. W2)

Universität Osnabrück | Osnabrück

Die Universität Osnabrück sucht eine/n Professor/in für Mathematikdidaktik (W2). Die Professur umfasst Forschung und Lehre im Bereich Mathematikdidaktik. Der/die Stelleninhaber/in soll mathematikdidaktische Veranstaltungen für Lehramtsstudiengänge abdecken. Eine enge Zusammenarbeit mit Schulen sowie der bestehenden Arbeitsgruppe Mathematikdidaktik wird erwartet. Zudem ist eine Erweiterung der Forschung auf die Sekundarstufe vorgesehen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachdidaktiken und Fachdisziplinen der Universität Osnabrück ist erwünscht, ebenso wie die Kooperation mit den vorhandenen Arbeitsgruppen der Mathematik. +
Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Professorship Cognitive Modeling merken
Professorship Cognitive Modeling

Universität Osnabrück | Osnabrück

The professorship is a key player in the field of cognitive modeling, focusing on modern methods for modeling intelligence, communication, and complex cognitive functions, including probabilistic approaches. Working closely with existing groups at the Institute of Cognitive Science, they actively participate in joint third-party-funded initiatives. Teaching responsibilities cover all Cognitive Science programs, including specialist courses and introductory classes on cognitive/statistical modeling, all conducted in English. Proficiency in research on cognitive modeling for intelligence, communication, and complex cognitive functions is a prerequisite for recruitment. Join us in advancing cognitive science through cutting-edge modeling techniques and interdisciplinary collaboration. +
Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Prozessmanager*in Identity and Access Management (m/w/d) merken
Prozessmanager*in Identity and Access Management (m/w/d)

Universität Osnabrück | Osnabrück

Prozessmanager*in gesucht! Identity and Access Management Experte für befristete Stelle bis 31.12.2027 in Entgeltgruppe 13 TV-L (50%). Verantwortlich für Change-Management, Prozessumsetzung, Beratung und Schulung im IAM. Unterstützung bei Schnittstellenkonfiguration und IT-Compliance-Prozessen. Voraussetzung: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in relevanten Bereichen. Deutschkenntnisse auf B2-Niveau erforderlich. Bewerben Sie sich jetzt! +
Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sekretär*in der Vizepräsident*in (m/w/d) merken
Sekretär*in der Vizepräsident*in (m/w/d)

Universität Osnabrück | Osnabrück

Die Universität Osnabrück sucht eine*n Sekretär*in der Vizepräsident*innen (m/w/d) in unbefristeter Vollzeit (Entgeltgruppe 6 TV-L, 100%). Die Universität zeichnet sich durch ein breites und hochwertiges Studienangebot, Forschungsstärke und Qualitätsbewusstsein aus. Seit 1974 ist sie eine mittelgroße deutsche Universität in Osnabrück mit reichem Kulturleben und Tradition. Das Präsidialbüro unterstützt die Hochschulleitung und fungiert als Schnittstelle zu den verschiedensten Organisationseinheiten. Als Teil des Teams können Sie die weitere Entwicklung der Universität maßgeblich mitgestalten und Teil eines dynamischen und spannenden Umfelds werden. Werden Sie heute Teil unseres Teams! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt „Onboardingprogramm: Neuberufene Professor*innen“ merken
Referent*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt „Onboardingprogramm: Neuberufene Professor*innen“

Universität Osnabrück | Osnabrück

Als Referent*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt "Onboardingprogramm: Neuberufene Professor*innen" in Entgeltgruppe 13 TV-L, 50%, sind Sie die zentrale Ansprechperson für neuberufene Professor*innen. Sie fungieren als Schnittstelle zu Fachbereichen und anderen Verwaltungseinheiten und entwickeln das bestehende Onboarding-Programm weiter. Ihre Aufgaben umfassen die Planung von Netzwerkveranstaltungen, Seminaren und E-Learnings sowie die Pflege digitaler Services. Mit einem wissenschaftlichen Hochschulstudium, Schwerpunkt Geschlechter-Diversitätsforschung oder Personalentwicklung, und relevanten Berufserfahrungen sind Sie ideal für die Stelle. Erfahrungen in der Umsetzung gleichstellungspolitischer Maßnahmen, Kenntnisse hochschulspezifischer Verwaltungsprozesse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Prozessmanager*in Identity and Access Management (m/w/d) merken
Prozessmanager*in Identity and Access Management (m/w/d)

Universität Osnabrück | bundesweit

Wir suchen eine*n Prozessmanager*in Identity and Access Management (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50%) bis zum 31.12.2027. Aufgaben umfassen Change-Management im IAM, Prozesse im IAM erfassen, Beratung, Schulung, Konfiguration von Schnittstellen und Unterstützung bei IT-Audit- und IT-Compliance-Prozessen. Einstellungsvoraussetzungen sind abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, Deutschkenntnisse auf B2 Niveau und ideale Fähigkeiten wie Analyse, Kommunikation und Erfahrung in verschiedenen Bereichen. Die Stelle bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage jährlich und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Universität Osnabrück setzt sich für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. +
Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Prozessmanager*in Identity and Access Management (m/w/d) - NEU! merken
Prozessmanager*in Identity and Access Management (m/w/d) - NEU!

Universität Osnabrück | Osnabrück

Wir suchen n Prozessmanager:in (m/w/d) für Identity and Access Management (IAM) in Entgeltgruppe 13 TV-L, 50% auf befristeter Basis bis 31.12.2027. Zu den Aufgaben zählen Change-Management, Prozessumsetzung im IAM, Beratung zur Nutzung zentraler IAM-Systeme, Mitarbeiter-Schulungen zu IAM-Richtlinien und -Verfahren, Konfiguration von Schnittstellen zu anderen Systemen und Unterstützung bei IT-Audit und -Compliance. Voraussetzungen: Abgeschlossenes wissenschaftliches Masterstudium in relevanten Bereichen wie Wirtschaftsinformatik, Informatik oder IT-Sicherheit, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des IAM mit! +
Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Professur (m/w/d) Mathematikdidaktik (BesGr. W2) - NEU! merken
Professorship Cognitive Modeling - NEU! merken
Sekretär*in der Vizepräsident*in (m/w/d) - NEU! merken
Sekretär*in der Vizepräsident*in (m/w/d) - NEU!

Universität Osnabrück | Osnabrück

Die Universität Osnabrück sucht für das Präsidialbüro eine Sekretärin/einen Sekretär (m/w/d) in Vollzeit und Entgeltgruppe 6 TV-L. Die Uni präsentiert sich lebendig, forschungsstark und qualitätsbewusst mit breitem Studienangebot. Gegründet 1974, positioniert sie sich als mittelgroße deutsche Universität im Wettbewerb um Talente. In der Friedensstadt Osnabrück eingebettet, bietet sie ein reiches Kulturleben und Tradition. Das Präsidialbüro fungiert als Schnittstelle zwischen Hochschulleitung und Organisationseinheiten, unterstützt das Präsidium und kooperiert mit externen Partnern. Eine spannende Stelle in einem dynamischen Umfeld - bewerben Sie sich jetzt! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Diese Universität Osnabrück Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Mitarbeiter (m/w/d) IT-System- und Application-Management

Universität Osnabrück | Osnabrück

Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für IT-System- und Application-Management im Rechenzentrum der Universität Osnabrück. Unsere Aufgaben umfassen den Betrieb des Hochschuldatennetzes, die Betreuung der Client-Systeme der Universitätsverwaltung und der öffentlichen PC-Pools sowie eine umfangreiche Server- und Speicherinfrastruktur. In unserem neuen Rechenzentrumsgebäude bieten wir eine moderne und leistungsstarke Infrastruktur. Ihre Aufgaben würden unter anderem die wissenschaftliche Entwicklung von Digitalisierungs- und Automatisierungskonzepten für das Identity- und Access-Management, die Konzeption und Implementierung von IAM-Prozessen sowie die Betreuung und Konfiguration von Schnittstellen zu Drittsystemen umfassen. Zudem wären Sie für die Umsetzung von Monitoring- und IT-Audit-Prozessen sowie die Schulung der Mitarbeitenden zu IAM-Richtlinien und -Verfahren zuständig.

Studiengangskoordination (m/w/d)

Universität Osnabrück | Osnabrück

Wir suchen eine Studiengangskoordination (m/w/d) in Entgeltgruppe 13 TV-L, 50%. Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung des Institutsvorstandes in den Bereichen Akkreditierung, Änderung von Prüfungsordnungen und Studienentwicklungsplanungen. Sie müssen sich um die Aufbereitung von Studieninformationen kümmern und die Lehreinheiten bei der Erstellung eines bedarfsorientierten und studiengangskonformen Lehrangebots begleiten. Zusätzlich müssen Sie das Lehrangebot mit dem "Zentrum für Lehrerbildung" (ZLB) und der Hochschule Osnabrück koordinieren, insbesondere für die Studiengänge zum Berufsschullehramt. Es ist auch Ihre Aufgabe, die Lehrveranstaltungseinträge in den unterstützenden Datenverarbeitungssystemen zu unterstützen und zu kontrollieren. Klicken Sie jetzt auf "Bewerben" und lesen Sie weiter!

Beschäftigte n in der IT für die Praxislabore (m/w/d)

Universität Osnabrück | Osnabrück

Das Institut für Gesundheitsforschung und Bildung (IGB) an der Universität Osnabrück sucht eine(n) IT-Mitarbeiter/in für die technische Betreuung und Weiterentwicklung der Praxislabore. Die Stelle ist unbefristet und in die Entgeltgruppe 10 TV-L eingruppiert. Das IGB bietet Studienprogramme in den Fachrichtungen Pflege, Gesundheit und Körperpflege im Rahmen der beruflichen Lehramtsausbildung an. Zu den Aufgaben der Stelleninhaber gehören die Einrichtung, Pflege und Wartung von Hard- und Software in den Praxislaboren. Es werden unter anderem digitale Video-, Audio- und Sensorsysteme, gesundheitsbezogene Assistenzsysteme und Robotik sowie digitale Lehr- und Lernmedien eingesetzt. Ein Schwerpunkt liegt auf dem ILTHOS-System.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Universität Osnabrück | Osnabrück

Die Universität Osnabrück stellt eine(n) Vollzeit- oder Teilzeit-Personalsachbearbeiter(in) ein. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet und in die Entgeltgruppe 9b TV-L eingruppiert. Als eine der größten Organisationen in Osnabrück mit 14.000 Studierenden und 1.800 Beschäftigten betreut das Dezernat Personal alle Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zur Beendigung. In dieser verantwortungsvollen Position werden Sie für die eigenständige Bearbeitung aller tarifrechtlicher Personalangelegenheiten zuständig sein. Dazu gehören Einstellungen, Weiterbeschäftigungen und Bewertungen von Arbeitsplätzen sowie die Betreuung und Beratung der Beschäftigten und Führungskräfte in Personalangelegenheiten.

Mitarbeiter (M/W/D) It-System- Und Application-Management

Universität Osnabrück | Ahlen

Das Rechenzentrum der Universität Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in im Bereich IT-System und Application-Management. Die Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung von Digitalisierungs- und Automatisierungskonzepten für das Identity und Access-Management sowie die Implementierung von IAM-Prozessen. Außerdem gehört die Einrichtung und Wartung von Schnittstellen zu Drittsystemen und Anwendungssystemen zum Aufgabengebiet. Das Monitoring, die Analyse von IT-Audit und IT-Compliance-Prozessen sowie die Beratung der Anwendungssystem-Verantwortlichen gehören ebenfalls dazu. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarem Studiengang. Idealerweise bringst du Erfahrungen im Identity und Access-Management sowie im Projekt- und Prozessmanagement mit.