In unserem internationalen Konzern-Holding bearbeiten wir allgemeine arbeitsrechtliche Fragestellungen, wie kündigungsrelevante Sachverhalte und die Aufhebung von Arbeitsverhältnissen. Wir prüfen komplexe Rechtsfragen vor allem im kollektiven Arbeitsrecht, aber auch im Individualarbeitsrecht. Unsere Tätigkeiten umfassen die Erstellung von (Konzern-) Betriebsvereinbarungen, die Unterstützung bei Vertragsgestaltung und die Überarbeitung von Vertragsmustern. Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sind ein überdurchschnittliches Ergebnis im 1. Staatsexamen, erste Erfahrungen im Arbeitsrecht und sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit. Wir bieten attraktive Vergütung, gute infrastrukturelle Anbindung, flexible Arbeitszeitmodelle, subventioniertes Betriebsrestaurant und eine Corporate Benefits Plattform in Düsseldorf. ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Rheinmetall | Vollzeit | + weitere Benefits
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