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Progressive Recruitment Jobs und Stellenangebote

41 Progressive Recruitment Jobs die Sie lieben werden

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Unterstützung im Prozess- und Change Management (w/m/d) gesucht merken
Unterstützung im Prozess- und Change Management (w/m/d) gesucht

Progressive Recruitment | Essenbach, Niederbayern

Für unseren Key Kunden suchen wir Unterstützung im Team Einkauf/ Lieferantenmanagement (w/m/d) in Essen/ Remote. Start ist im Juni 2024, die Dauer beträgt bis mind. 31.12.2024 mit einer Auslastung von 2,5 Tagen pro Woche. Gesucht werden Erfahrungen in der Analyse und Dokumentation von Prozessen sowie der kritischen Prüfung des Zielbildes für das ERP. Des Weiteren sollen Prozesse analysiert und optimiert, Best Practices erarbeitet und eine Umsetzungsstrategie entwickelt werden. Auch das Change Management spielt eine wichtige Rolle, um Mitarbeiter bei der Nutzung der neuen Prozesse und Systeme zu unterstützen. +
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SAP FI Berater/ Teilprojektleiter (m/w/d) - NEU! merken
SAP FI Berater/ Teilprojektleiter (m/w/d) - NEU!

Progressive Recruitment | Hamburg

Für einen Kunden suche ich einen SAP FI Berater/Teilprojektleiter (m/w/d) ab Juni für 6 Monate, remote mit Einsätzen in Hamburg. Vollzeit, Koordination des Projektes, Beratung bei Fiori-Einführung, Schnittstellenkenntnisse zu SAP MM erforderlich. Ein Profil mit Stundensatzvorstellung und Referenzen an N~malchus@progressive~de senden. +
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Unterstützung im Prozess- und Change Management (w/m/d) gesucht - NEU! merken
Unterstützung im Prozess- und Change Management (w/m/d) gesucht - NEU!

Progressive Recruitment | Essen

Für unseren Key-Kunden suchen wir Unterstützung im Team Einkauf/Lieferantenmanagement (m/w/d) in Essen oder remote ab Juni 2024. Die Aufgabe umfasst die Analyse und Dokumentation von Prozessen, die Überprüfung des Zielbildes für das ERP (SRM) sowie die Prozessoptimierung. Es werden Best Practices erarbeitet und eine Umsetzungsstrategie entwickelt, inklusive Change Management für die Mitarbeiter. Die Aufgabe dauert bis mindestens 31.12.2024 und erfordert eine Auslastung von 2,5 Tagen pro Woche. Bewerber sollten Erfahrung in organisatorischen und prozessualen Aspekten der ERP/SRM-Implementierung mitbringen. +
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Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) merken
Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)

Progressive Recruitment | Köln

Für eine Festanstellung als kaufmännischer Property Manager (m/w/d) in München benötigen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Verwaltung von Immobilien. Sie sollten fundierte Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht sowie Markt- und Branchenwissen vorweisen können. Zu Ihren Aufgaben gehören die eigenverantwortliche Betreuung von Gewerbe- und Wohnimmobilien, das Management von Mietverträgen und Forderungen sowie das Reporting und Budgetkontrolle. Unsere Berater begleiten Sie im Bewerbungsprozess und unterstützen Sie bei der Koordination aller Prozesse, um Sie erfolgreich in Top-Unternehmen zu platzieren. Vertrauen Sie auf unsere Expertise für Ihre berufliche Zukunft. +
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Technischer Property Manager merken
Technischer Property Manager

Progressive Recruitment | Bad Nauheim

Technischer Property Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main gesucht. Erfolgreiche abgeschlossene technische Ausbildung und Berufserfahrung erforderlich. Verantwortlich für Betrieb und Bewirtschaftung von Immobilien. Überwachung des Gebäude- und Anlagenzustands sowie Kostenoptimierung. Steuerung externer Dienstleister im Facility Management. Persönliche Begleitung durch Bewerbungsprozess und Unterstützung bei Fragen. +
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Technischer Property Manager merken
Technischer Property Manager

Progressive Recruitment | Aschaffenburg

Sie suchen einen technischen Property Manager in Frankfurt am Main? Technische Ausbildung, Berufserfahrung und PKW Führerschein sind Voraussetzungen. Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus. Verantwortung für Betrieb und Bewirtschaftung, Überwachung von Zuständen und Kosten, Optimierungsmaßnahmen gehören zu Ihren Aufgaben. Steuerung von Dienstleistern im Facility Management, Angebotseinholung und Auftragsvergabe sind ebenfalls Teil Ihres Tätigkeitsfeldes. Unsere Benefits: Persönliche Beratung und Unterstützung im Bewerbungsprozess. Werden Sie ein wichtiger Bestandteil unseres Teams als technischer Property Manager! +
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Technischer Property Manager merken
Technischer Property Manager

Progressive Recruitment | Frankfurt am Main

In Frankfurt am Main wird ein technischer Property Manager (m/w/d) gesucht. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene technische Ausbildung, Berufserfahrung im Property Management und ein PKW Führerschein. Gesucht werden qualitätsbewusste Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft und sicherem Auftreten im Umgang mit Mietern und Auftraggebern. Die Aufgaben umfassen die Verantwortung für den Betrieb und die Bewirtschaftung der Immobilien, die Überwachung von Gebäudezustand und Betriebskosten sowie die Steuerung externer Dienstleister im Facility Management. Zudem sind Angebotseinholung, Auftragsvergabe und die Durchführung technischer Maßnahmen Teil des Aufgabengebiets. Als Ihr persönlicher Berater begleite ich Sie gerne durch den Bewerbungsprozess. +
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SAP FI Berater/ Teilprojektleiter (m/w/d) merken
SAP FI Berater/ Teilprojektleiter (m/w/d)

Progressive Recruitment | , teilweise remote

Gesucht wird ein SAP FI Berater/Teilprojektleiter (m/w/d) für einen Kunden mit Startdatum im Juni. Die Dauer beträgt 6 Monate, mit Option auf Verlängerung und Remote-Arbeit. Einsatzorte sind Hamburg und gelegentliche Vor-Ort-Termine. Vollzeitige Auslastung wird angestrebt, Aufgaben umfassen Projekt-Koordination und Fiori-Einführung. Anforderungen sind Kenntnisse in SAP FI, Fiori Migration und Anlagenbuchhaltung, sowie SAP MM Schnittstellen. Bei Interesse oder Empfehlungen bitte Profil, Stundensatz und Referenzen an N~malchus@progressive~de senden. Nutzen Sie die Chance, Teil dieses spannenden Projekts zu werden! +
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Personalsupport gesucht! (m/w/x) merken
Personalsupport gesucht! (m/w/x)

Progressive Recruitment | Baden-Württemberg

Entdecken Sie die Vorteile der Zusammenarbeit mit SThree, um eine zukunftsweisende Partnerschaft aufzubauen. Durch die Vernetzung von Menschen schaffen wir eine bessere Zukunft und bringen innovative Unternehmen mit talentierten Fachkräften zusammen. Unsere Expertise in den MINT-Märkten und globalen Reichweite ermöglicht es uns, auf die individuellen Bedürfnisse von Kunden und Kandidaten einzugehen. Wir stärken das Potenzial von MINT-Fachkräften, um Innovationen und Veränderungen voranzutreiben. Unternehmen vertrauen auf unsere Unterstützung bei Compliance-Themen und Regulierungsfragen. Erfahren Sie, wie wir gemeinsam die Zukunft gestalten und Erfolg schaffen. +
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Technischer Property Manager

Progressive Recruitment | Wiesbaden

Technischer Property Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main gesucht. Erfolgreiche technische Ausbildung und Berufserfahrung erforderlich. Verantwortung für Betrieb und Bewirtschaftung von Immobilien. Überwachung von Gebäude- und Anlagenzustand, Kostenkontrolle und Optimierungsmaßnahmen. Steuerung externer Dienstleister im Facility Management. Persönliche Begleitung im Bewerbungsprozess und Unterstützung durch Beraterin. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und bringen Sie Ihre technischen Fähigkeiten ein – bewerben Sie sich jetzt! +
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Diese Progressive Recruitment Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Asset Reporting Specialist (m/w/d)

Progressive Recruitment | Oberhausen Rheinhausen

Als erfahrener Asset Reporting Specialist (m/w/d/) im Ruhrgebiet bieten Sie höchste Qualität und suchen nach einer Karrieremöglichkeit, bei der Sie verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen können. Unser namhafter Kunde ist auf der Suche nach einem motivierten Asset Reporting Specialist (m/w/d/), der das Team verstärkt. Zu Ihren Aufgaben gehören die Betreuung der Immobilien-Mandate in allen berichtsrelevanten Fragestellungen, die Weiterentwicklung der Berichtswege, die Standardisierung von ad-hoc Auswertungen über Excel/Power Pivot/ Power BI, Prozessanalysen und -optimierungen sowie das Controlling über Kennzahlen. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaftsinformatik, mehrjährige Erfahrung im Datencontrolling/ -analyse/ -berichterstattung, sehr gute Kenntnisse in MS Excel und Verständnis für Datenbanken sowie idealerweise Erfahrungen in Microsoft Navision/SQL mit. Hohe Engagement, Kommunikationsstärke, Teamverhalten, Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe sind für diese Position ebenfalls wichtig. Unser Kunde bietet Ihnen eine umfassende Einarbeitung, langfristige Arbeitsplätze, eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeits- und Anwesenheitszeiten, attraktive Sozialleistungen und Vergütung, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie eine offene, vertrauensvolle Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wenn Sie mehr Qualität für Ihre Karriere suchen, zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt.

Qualitätsmanager (m/w/d) Lieferanten

Progressive Recruitment | Jena

Wir suchen derzeit einen Qualitätsmanager (m/w/d) für Lieferanten am Standort Jena für ein namhaftes Unternehmen in der optischen Industrie. Der Standort befindet sich in Jena und die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden, mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen. Die Anstellung erfolgt über ANÜ mit der Option auf Übernahme nach 23 Monaten, zudem ist ein Remote-Anteil nach Absprache möglich. Zu den Hauptaufgaben gehören das professionelle Vertreten des Qualitätsmanagements gegenüber externen Stakeholdern sowie der Ausbau der Lieferantenpartnerschaften in Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern aus den Bereichen Einkauf, Logistik und Forschung & Entwicklung. Des Weiteren fallen internationale Lieferantenaudits und -assessments, die Gestaltung, Einführung und Sicherstellung der Lieferantenentwicklung aus Qualitätssicht, das Monitoring und Reporting der Anlieferqualität, die Gestaltung von Prozessoptimierungsmaßnahmen sowie die Entwicklung, Vereinbarung und Sicherstellung von Qualitätsstandards und QSVs mit den Lieferanten in den Verantwortungsbereich. Das ideale Profil umfasst ein technisches Studium, zum Beispiel in Feinwerktechnik, Mechatronik oder Luft- und Raumfahrttechnik, sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement oder Supply Chain Management. Kenntnisse in SAP, insbesondere im Umgang mit dem Q-Modul, sind wünschenswert, ebenso wie Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Reisebereitschaft für internationale Einsätze.

Clinical Supply Manager (m/w/n)

Progressive Recruitment | Anzing München

Sie sind ein erfahrener Clinical Supply Manager und suchen nach einer neuen Herausforderung in einem innovativen und dynamischen Biotechnologie-Unternehmen in München? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie: Clinical Supply Manager (m/w/n)! In dieser Rolle werden Sie die Entwicklung von Verpackungs- und Versorgungsstrategien für klinische Studien leiten, gemeinsam mit anderen internen Abteilungen. Sie werden auch Lieferanten für die IMP-Kennzeichnung von Verpackungen und weiteren logistischen Aufgaben managen. Neben der Lieferantenauswahl, dem Lieferanten- und Vertragsmanagement werden Sie außerdem für die Überwachung des Budgets verantwortlich sein. Des Weiteren werden Sie die IRT-Anforderungen eingeben und Performancetests durchführen. Die Planung, Prognose und Verfolgung von IMP-Beständen sowie die Vertretung der Abteilung in multidisziplinären Teams sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie verfügen über einen Abschluss in Biowissenschaften, Pharmazie, Chemieingenieurwesen oder Bioingenieurwesen sowie mehrjährige Erfahrung im klinischen Supply Management in der Biotechnologie- oder Pharmaindustrie. Sie sind hochmotiviert, ein Teamplayer mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten und haben sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch. Zudem besitzen Sie fundierte Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen. Wenn Sie daran interessiert sind, Teil unseres Teams zu werden, dann zögern Sie nicht, sich zu bewerben!

Projektingenieur / Interface Manager (m/w/d)

Progressive Recruitment | Berlin

Wir suchen einen Projektingenieur / Interface Manager (m/w/d) für ein namhaftes Unternehmen in der Energieversorgungsbranche. Ihre Aufgaben umfassen die Planung und Umsetzung von Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen sowie verfahrenstechnischen Anlagen. Sie müssen Erfahrung in den Engineering-Aktivitäten haben und wissen, wie man verfahrenstechnische Anlagen realisiert, inklusive Terminplanung, Qualitätssicherung, Errichtung und Inbetriebnahme. Sie werden ein Team von Fachingenieuren, Planern, Experten und Auftragnehmern führen und sollten daher fundierte Kenntnisse relevanter technischer Normen haben. Außerdem sind Kenntnisse im Kraftwerks Kennzeichen System (KKS) und technischer Dokumentation erforderlich, ebenso wie Kenntnisse in Anlagensicherheit (HSE-in-Design). Ihre Qualifikationen umfassen fünf Jahre Erfahrung in der Planung von verfahrenstechnischen Anlagen, starke analytische Fähigkeiten und strukturiertes Arbeiten sowie Verhandlungs- und Überzeugungskraft. Sie sollten Spaß an der Arbeit in internationalen, fachübergreifenden Teams haben und gute Kenntnisse in MS Office-365 und MS Projects besitzen. Deutsch fließend und Englisch auf B1-Niveau sind erforderlich. Der Start ist ab Juli (asap) für eine Vertragslaufzeit von 12 Monaten. Der Vertrag ist als Freelancer möglich, mit Home Office-Option. Standort ist Berlin. Sind Sie interessiert?

Chemielaborant / CTA

Progressive Recruitment | Anzing München

Als erfahrener Chemielaborant oder CTA (m/w/d) übernehmen Sie eigenständig physikalisch-chemische und nasschemische Prüfverfahren gemäß den geltenden Anweisungen. Zudem sind Sie für die Durchführung von Prüfverfahren mit automatisierten Analysesystemen wie dem Gallery Analysator verantwortlich. Dabei erfassen und dokumentieren Sie die Ergebnisse und übertragen sie ins LIMS-System unter Berücksichtigung der Qualitätsstandards nach DIN EN ISO/IEC 17025. Eine abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant oder CTA sowie Kenntnisse im Bereich Nasschemie sind für diese Position unerlässlich. Idealerweise verfügen Sie zudem über Erfahrung in Photometrie und Titration. Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie analytisches Denkvermögen sind weitere wichtige Eigenschaften, die Sie mitbringen sollten. Bei uns erwartet Sie eine feste Anstellung mit attraktivem Jahresgehalt, betrieblicher Altersvorsorge und einem umfassenden Versicherungspaket. Zudem bieten wir Ihnen ein Netzwerk renommierter Unternehmen, individuelle Betreuung und klare Kommunikationsprozesse. Starten Sie jetzt mit unserer Unterstützung in einen neuen Job oder finden Sie spannende Herausforderungen im Rahmen eines Quer- oder Wiedereinstiegs. Unser Ziel ist es, Ihnen durch umfassende Beratung und persönliche Expertise den Start in Ihren Traumjob zu erleichtern.