Als Werkstudent (m/w/d) im Personalmanagement am Standort Bremen (Lemwerder) unterstützen Sie das HR-Team in verschiedenen Bereichen wie Personalgrundsatzfragen, -gewinnung, -marketing und -controlling. Zu Ihren Aufgaben zählen die Hilfe bei Onboarding-Prozessen, die Organisation von Vorstellungsgesprächen sowie die Erstellung von Präsentationen und Protokollen. Sie übernehmen nach und nach eigenständige Aufgaben wie Zeugniserstellung, Zeiterfassung und Reisekosten und arbeiten an kleinen Sonderprojekten zu Themen wie Personalgrundsatzfragen und -marketing. Voraussetzungen sind eine Immatrikulation im Studium der Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftspsychologie, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute Studienergebnisse und sehr gute MS-Office-Kenntnisse, speziell in Excel und Word, sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. ‒ +
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