Mittelständisches Unternehmen Jobs und Stellenangebote

Mittelständisches Unternehmen | Trier

Unser Mandant, eine inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in der Großregion Trier, ist ein führendes Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern. Mit Fokus auf Service, Innovation und hoher Qualität hat das Unternehmen eine langjährige Erfolgsgeschichte. Derzeit wird ein Personalleiter (m/w/d) gesucht, der ein modernes und zukunftsorientiertes Personalmanagement schafft, eine innovative Personalstrategie entwickelt und umsetzt und die Geschäftsführung sowie Mitarbeiter bei arbeitsrechtlichen undpersonalrelevanten Fragen berät. Weitere Aufgaben umfassen Personalplanung, Recruiting, Digitalisierung von Personalprozessen, Betreuung der Berufsausbildungen und Verhandlungen mit dem Betriebsrat. Bewerber mit einem abgeschlossenen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung im Personalwesen, mehrjähriger Führungserfahrung und breitem HR-Hintergrund werden bevorzugt. Das Unternehmen bietet Gestaltungsspielraum, Verantwortung und eine moderne Unternehmenskultur. Bewerbungen werden per E-Mail an bewerbung@mentor.ag erbeten. Diskretion ist selbstverständlich.

Mittelständisches Unternehmen | Uelzen

Wir, ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Bereich Maschinenbau und CNC-Technik, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen-kaufmännischen Geschäftsführer m/w/d. Als erfahrene Führungspersönlichkeit aus der mittelständischen Industrie und idealerweise mit guten technischen Kenntnissen, können Sie dazu beitragen, unser jahrzehntelang gut etabliertes Unternehmen zukunftsorientiert auszurichten. Wir bieten ein gesundes Unternehmen mit Investitionskraft und großem Wachstumspotenzial. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen, behandeln wir diskret. Kontaktieren Sie uns über die angegebene Chiffre für weitere Informationen über diese spannende Position. C. Beckers GmbH & Co. KG, Groß Liederner Straße 45, 29525 Uelzen.

mittelständisches Unternehmen | Brandenburg

Werde Store Coordinator (m/w/d) und übernimm die Verantwortung für ein Filialnetzwerk! Du unterstützt und coachst Franchise-Nehmer, um Umsatz- und Qualitätsziele zu erreichen. Zusätzlich koordinierst du die Eröffnung von Filialen und Franchise-Änderungen. Deine Stärken in Kommunikation und Organisation sind dabei unverzichtbar. Deine Hauptaufgaben: Verwaltung des Filialnetzwerks, Unterstützung und Schulung der Franchise-Nehmer für Zabka Filialen und neue Dienstleistungen, Erreichen der festgelegten Umsatz- und Qualitätsziele, Durchführung von Schulungen sowie Koordination von Filialeröffnungen, Franchise-Änderungen und -Schließungen. Beweise deine Fähigkeiten in dieser spannenden Position als Store Coordinator!

mittelständisches Unternehmen | Berlin

Wir suchen einen erfahrenen Store Coordinator (m/w/d), der das Filialnetzwerk effektiv verwalten kann. Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung und Schulung von Franchisenehmern, um sowohl Umsatz- als auch Qualitätsziele zu erreichen. Der Store Coordinator wird außerdem für die Koordination von Filialeröffnungen und Franchiseänderungen verantwortlich sein. Dabei sind starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unverzichtbar. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen. Die Einhaltung der implementierten Standards in der zugewiesenen Region ist von großer Bedeutung. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns dabei, unseren Platz an der Spitze zu sichern!

mittelständisches Unternehmen | Potsdam

Als erfahrener Store Coordinator (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die effektive Verwaltung eines Filialnetzwerks. Sie unterstützen und schulen Franchise-Nehmer, um Umsatz- und Qualitätsziele zu erreichen. Zudem koordinieren Sie die Eröffnung von Filialen und Franchise-Änderungen. Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sind für diese Position unerlässlich. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Netzwerkverwaltung, die Unterstützung und Schulung von Franchise-Nehmern, die Zielerreichung von Umsatz und Qualität, die Durchführung von Schulungen sowie die Koordination von Filialeröffnungen, Änderungen und Schließungen. Profitieren Sie von unserer langjährigen Expertise!