Als IT-Changemanager (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für Change-Requests und koordinieren deren Zuweisung an passende Teams. Sie überwachen die Teams während der Umsetzung, kommunizieren Entscheidungen an Betroffene und führen Analysen zur Prozessverbesserung durch. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaft oder vergleichbar, Berufserfahrung im Changemanagement sowie Fachkenntnisse in Konzeptentwicklung. Sie bringen Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Organisationskompetenz mit. Als Benefits erwarten Sie Gleitzeit, Homeoffice, Jobticket, Dienstrad, eine Kantine mit frisch zubereitetem Essen, ein Fitnessraum und familienfreundliche Arbeitsbedingungen. ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Jobticket – ÖPNV | Kantine | Familienfreundlich | Vollzeit | + weitere Benefits
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