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Markt Mering Jobs und Stellenangebote

10 Markt Mering Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von Markt Mering
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Kinderpfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit merken
Kinderpfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Markt Mering | Mering

Wir suchen Kinderpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 35h/Woche) für die Begleitung und Unterstützung der Kinder. Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung oder ein pädagogisches Studium sowie Freude an der Arbeit mit den Kleinsten. Zu den Aufgaben zählen die Organisation von pädagogischen Aktivitäten, Vorschularbeit und Ausflügen nach dem BEP und dem Bay KiBiG/VO. Wir bieten ein nettes Team, garantierten Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt nach TVöD-SuE. Zudem erwarten Sie Zusatzleistungen wie betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen. Nutzen Sie die Chance für eine vielseitige und erfüllende Tätigkeit! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Unbefristeter Vertrag | Gesundheitsprogramme | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit merken
Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Markt Mering | Mering

Als Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 35h/Woche unterstützen Sie die Kinder nach dem BEP und Bay KiBiG/VO. Ihre Aufgaben umfassen Beobachtung, Begleitung, Förderung, Dokumentation, Reflexion sowie Planung des Tagesablaufs. Sie sind verantwortlich für die Gruppe, organisieren Freispiel, bieten pädagogische Angebote und planen Ausflüge. Mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder gleichwertigem Studium zeigen Sie Freude, Einfühlungsvermögen, Geduld und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Kindern. Als kompetenter Ansprechpartner für Eltern beweisen Sie Belastbarkeit, Engagement und Kreativität sowie Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke im Team. +
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Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit merken
Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Markt Mering | Schmiechen

Als Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35h/Woche) beobachten, begleiten und unterstützen Sie die Kinder gemäß dem BEP und dem Bay KiBiG/VO. Sie sind verantwortlich für die Dokumentation, Reflexion und Analyse des Entwicklungsstandes sowie des Sozialverhaltens der Kinder. Die Planung des Tagesablaufs und die Organisation von Freispielen, pädagogischen Angeboten, Vorschularbeit und Ausflügen gehören zu Ihren Aufgaben. Sie sollten eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder ein gleichwertiges pädagogisches Studium besitzen und Freude an der Arbeit mit Kindern haben. Zudem sind Einfühlungsvermögen, Geduld, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, Engagement, Kreativität, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke im Team und mit den Eltern wichtig. +
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Kinderpfleger (mindestens 35h/Woche) (m/w/d) merken
Kinderpfleger (mindestens 35h/Woche) (m/w/d)

Markt Mering | bundesweit

Wir suchen ab sofort einen Kinderpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 35h/Woche) für unser integratives Kinderhaus und den Kindergarten in Markt Mering. Zu Ihren Aufgaben gehören das Beobachten, Begleiten und Unterstützen der Kinder sowie die Förderung nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) und dem Bayerischen Kinderbildungs- und Betreuungsgesetz (Bay KiBiG). Sie organisieren Freispiel, pädagogische Angebote, Vorschularbeit und Ausflüge. Sie sollten über eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder ein gleichwertiges pädagogisches Studium verfügen und Freude an der Arbeit mit den Kleinsten haben. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit in einem netten Team, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sowie eine attraktive Vergütung und weitere Benefits nach TVöD-SuE. +
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Erzieher (mindestens 35h/Woche) (m/w/d) merken
Erzieher (mindestens 35h/Woche) (m/w/d)

Markt Mering | bundesweit

Wir suchen ab sofort für unser integratives Kinderhaus in Markt Mering eine/n Erzieher/in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 35h/Woche). Zu den Aufgaben gehören das Beobachten, Begleiten und Unterstützen der Kinder sowie die Förderung nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan. Die Planung des Tagesablaufs, die Organisation von Freispiel und pädagogischen Angeboten gehört ebenfalls zum Aufgabenprofil. Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder ein gleichwertiges pädagogisches Studium, Einfühlungsvermögen, Geduld und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Kindern sowie Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke im Team. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Vergütung und unbefristeten Arbeitsvertrag nach TVöD-SuE, betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliche Altersversorgung und weitere Benefits. +
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Kinderpfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit merken
Kinderpfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Markt Mering | bundesweit

Als Kinderpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 35h/Woche unterstützen Sie Kinder gemäß des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans sowie des Bay KiBiG/VO. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Kinderpfleger*in-Ausbildung oder vergleichbares pädagogisches Studium, Freude am Umgang mit Kindern, Einfühlungsvermögen, Geduld, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, Engagement und Kreativität. Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem netten Team, garantierte Betreuungsplätze, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, attraktive Vergütung nach TVöD-SuE, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und 30 Tage Jahresurlaub mit freiem 24.12. Betriebliche Gesundheitsförderung und umfangreiches Weiterbildungsprogramm runden das Angebot ab. +
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Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit merken
Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Markt Mering | bundesweit

Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht (mind. 35h/Woche). Aufgaben: Kinder beobachten, begleiten, unterstützen, nach BEP und Bay KiBiG fördern. Dokumentation und Analyse von Entwicklung und Verhalten, Tagesablauf planen, Gruppenverantwortung übernehmen. Freispiel, pädagogische Angebote, Ausflüge organisieren. Anforderungen: Ausbildung als Erzieher oder ähnliches pädagogisches Studium, Freude an der Arbeit mit Kindern, Einfühlungsvermögen und Geduld. Konfliktfähigkeit, Eltern als kompetenter Ansprechpartner unterstützen, Belastbarkeit, Engagement, Kreativität, Zuverlässigkeit und starke Kommunikationsfähigkeiten im Team und mit Kindern. +
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Kinderpfleger (mindestens 35h/Woche) (m/w/d) merken
Kinderpfleger (mindestens 35h/Woche) (m/w/d)

Markt Mering | Mering

Sie suchen eine Teilzeit- oder Vollzeitstelle als Kinderpfleger/in in Merings integrativem Kinderhaus und Kindergarten? Ihre Aufgaben umfassen das Beobachten, Begleiten und Unterstützen der Kinder gemäß dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan. Sie organisieren Freispiel, pädagogische Angebote, Vorschularbeit und Ausflüge. Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder ein gleichwertiges pädagogisches Studium wird vorausgesetzt. Sie sollten Freude an der Arbeit mit den Kleinsten mitbringen und über Einfühlungsvermögen, Geduld und Konfliktfähigkeit verfügen. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit, Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, eine attraktive Vergütung und betriebliche Zusatzleistungen. +
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Erzieher (mindestens 35h/Woche) (m/w/d)

Markt Mering | Mering

Wir suchen ab sofort einen Erzieher (m/w/d) für unser integratives Kinderhaus und den Kindergarten. In dieser Teilzeit- oder Vollzeitstelle (mindestens 35h/Woche) sind Sie verantwortlich für das Beobachten, Begleiten und Unterstützen der Kinder sowie für die Förderung nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) und dem Bayerischen Kinderbildungs- und Betreuungsgesetz (Bay; KiBiG) /VO. Als kompetenter Ansprechpartner für die Eltern sollten Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder ein gleichwertiges pädagogisches Studium verfügen. Zudem zeichnen Sie sich durch Freude an der Arbeit mit Kindern, Einfühlungsvermögen, Geduld und Konfliktfähigkeit aus. Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersversorgung. +
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Individualbegleitung (m/w/d) Teilzeit merken
Individualbegleitung (m/w/d) Teilzeit

Markt Mering | Mering

Gesucht wird eine Individualbegleitung (m/w/d) für 25h/Woche, befristet je nach Bedarf. Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung des Kindes im Alltag und im lebenspraktischen Bereich, sowie die pflegerische Betreuung. Auch die Förderung des Kindes im sozialen, emotionalen und kommunikativen Bereich ist Teil des Profils. Erfahrung im heilpädagogischen Bereich ist von Vorteil. Wichtig sind Freude an der Arbeit mit Kindern, Einfühlungsvermögen, Geduld und Konfliktfähigkeit. Zudem wird Belastbarkeit, Engagement, Kreativität und Zuverlässigkeit erwartet, sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern und Team. +
Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Diese Markt Mering Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Bauingenieur (Schwerpunkt Tiefbau) (m/w/d)

Markt Mering | Mering

Bauingenieur (Tiefbau) (m/w/d): Bauleitung, Bauherrenvertretung, Planung und Ausschreibung, Bauüberwachung, Kostencontrolling, Koordination. Anforderungen: Bauingenieurwesen-Studium, Erfahrung, Kenntnisse in HOAI/VOB/VOL, MS-Office, CAD/GIS, Führerschein Klasse B. Arbeitsweise: systematisch, selbständig, freundlich. Eigenschaften: Teamfähigkeit, Flexibilität, wirtschaftliches Denken. Benefits: Gleitzeit, Weiterbildungen, attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, Jahressonderzahlung, Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen, Fachkräftezulage, 30 Urlaubstage, Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Erzieher (mindestens 35h/Woche) (m/w/d)

Markt Mering | Mering

Wir suchen ab sofort einen Erzieher (m/w/d) für Markt Merings integratives Kinderhaus Kapellenberg und den Kindergarten Am Sommerkeller. Ihre Hauptaufgaben umfassen das Beobachten, Begleiten und Unterstützen der Kinder sowie die Förderung nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und dem Bayerischen Kinderbildungs- und Betreuungsgesetz. Sie sind verantwortlich für die Planung des Tagesablaufs, die Organisation von Freispiel und pädagogischen Angeboten sowie die Zusammenarbeit mit den Eltern. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Erzieherausbildung oder ein gleichwertiges pädagogisches Studium, Freude an der Arbeit mit den Kleinsten sowie Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Kindern. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit in einem netten Team, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, attraktive Vergütung nach TVöD-SuE und zusätzliche Leistungen wie betriebliche Gesundheitsförderung und vermögenswirksame Leistungen.

Kinderpfleger (mindestens 35h/Woche) (m/w/d)

Markt Mering | Mering

Wir suchen ab sofort eine Teilzeit- oder Vollzeitstelle im integrativen Kinderhaus "Kapellenberg" und im Kindergarten "Am Sommerkeller" in Markt Mering. Ihre Aufgaben umfassen das Beobachten, Begleiten und Unterstützen der Kinder sowie die Förderung nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und dem BayKiBiG/VO. Sie sind qualifiziert mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Kinderpfleger*in oder einem gleichwertigen pädagogischen Studium. Ihre Freude an der Arbeit mit den Kleinsten, Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit sind wichtige Eigenschaften für diese Tätigkeit. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Aufgabe im netten Team, Weiterbildungsmöglichkeiten, eine attraktive Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-SuE. Zudem erwarten Sie zusätzliche Benefits wie eine betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und 30 Tage Jahresurlaub.

Geschäftstellenleitung (m/w/d)

Markt Mering | Mering

Die Geschäftstellenleitung (m/w/d) übernimmt die zentrale Koordination und Überwachung der Verwaltungstätigkeit in den Abteilungen, einschließlich der disziplinarischen Führung der Abteilungsleitungen. Sie organisiert und leitet den Geschäftsbetrieb und nimmt beratend an den Sitzungen der Kommunalgremien teil. Die Funktion des Datenschutzkoordinators sowie die Zusammenarbeit mit anderen juristischen Personen, wie kommunalen Spitzenverbänden, gehören ebenfalls zu den Aufgaben. Für diese Position wird ein Dipl.-Verwaltungswirt (FH) der 3. Qualifikationsebene mit fundierten Kenntnissen im Verwaltungsrecht und im Beamten-, Tarif- und Besoldungsrecht gesucht. Führungskompetenz, hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie umfassende EDV-Kenntnisse sind erforderlich. Fortbildungsveranstaltungen sind erwünscht.