müller & meirer lederwarenfabrik gmbh Jobs und Stellenangebote

müller & meirer lederwarenfabrik gmbh | Wiesbaden

Die Müller & Meirer Lederwarenfabrik GmbH ist ein führender Spezialist für Lederwaren im Fashionbereich. Wir vertreiben erfolgreiche Marken wie Bogner, Gerry Weber, Joop!, Joop! Jeans und Strellson sowie unsere Eigenmarke Maître. Unser Sortiment umfasst Schuhe, Kleinlederwaren, Taschen, Rucksäcke und Reisegepäck. Wir setzen auf Minimalismus und sind stolz darauf, da wir der Ansicht sind, dass ein Alphabet ausreicht und Großschreibung nicht unsere Stärke ist. Wenn du Interesse hast, freuen wir uns über eine Bewerbung über unseren Partner Workwise. Die Aufgaben umfassen die Analyse und Kontrolle von KPIs, die Gewährleistung einer perfekten Warenpräsentation, die professionelle Betreuung und Beratung der Kunden, optimale Lagerorganisation und Bestandsführung, die Bearbeitung von Reklamationen und Retouren sowie die Durchführung von Inventuren. Das Profil umfasst eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, Affinität zu Zahlen, unternehmerisches Denken, Kundenorientierung, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Leidenschaft für Mode (insbesondere Taschen und Schuhe) sowie ein Gespür für Trends. Als Mitarbeiter bei uns erwarten dich verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Familienunternehmen mit Start-up Charakter, die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen, ein motiviertes Team, flache Hierarchien, hochwertige IT-Hardware, ein modernes Büro, Mitarbeiter­vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Shopping-Discounts, kostenlose Getränke, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie tolle Mitarbeiter­events wie After Work Veranstaltungen und Weihnachtsfest. Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich bei Workwise für die Stelle als Store Manager im Fashionsegment.

müller & meirer lederwarenfabrik gmbh | Wiesbaden

Müller & Meirer Lederwarenfabrik GmbH ist einer der führenden Spezialisten für Lederwaren im Fashionbereich. Unsere Erfolgsbrände wie Bogner, Gerry Weber, Joop! Joop! Jeans und Strellson sowie unsere Eigenmarke Maître machen uns zu einem Profilunternehmen. Unser Produktsortiment umfasst Schuhe, Kleinlederwaren, Taschen, Rucksäcke und Reisegepäck. Wir sind Minimalisten und stolz darauf. Eine Aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Workwise ist willkommen. Zu deinen Aufgaben gehören die Analyse und Kontrolle der KPIs, eine perfekte Warenpräsentation, professionelle Kundenbetreuung und Beratung, optimale Lagerorganisation und Bestandsführung, Bearbeitung von Reklamationen und Retouren sowie die Durchführung von Inventuren. Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel haben, zahlenaffin sein, unternehmerisch denken und handeln, kundenorientiert und leistungsbereit sein, teamfähig, zuverlässig und modebegeistert sein. Wir bieten verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Familienunternehmen mit Start-up Charakter, die Möglichkeit Ideen einzubringen, ein motiviertes Team, flache Hierarchien, hochwertige IT-Hardware, ein geräumiges modernes Büro, Mitarbeitervergünstigungen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie tolle Mitarbeiterveranstaltungen. Bewirb dich bei unserem Partner Workwise und verfolge den Status deiner Bewerbung live. Freuen wir uns auf deine Bewerbung!

müller & meirer lederwarenfabrik gmbh | Wiesbaden

Die Müller & Meirer Lederwarenfabrik GmbH ist einer der führenden Spezialisten für Lederwaren im Fashionbereich. Zu unseren Erfolgsmarken zählen Bogner, Gerry Weber, Joop! Joop! Jeans, Strellson sowie unsere Eigenmarke Maître. Unser Produktsortiment umfasst Schuhe, kleinere Lederwaren, Taschen, Rucksäcke und Reisegepäck. Als Minimalisten sind wir stolz darauf, auf Groß- und Kleinschreibung zu verzichten. Unsere Aufgaben umfassen die Analyse und Kontrolle von KPIs, die Sicherstellung einer perfekten Warenpräsentation, die professionelle Betreuung und Beratung der Kunden, die optimale Lagerorganisation und Bestandsführung sowie die Bearbeitung von Reklamationen und Retouren. Wir suchen eine/n Store Manager Fashion mit abgeschlossener Ausbildung im Einzelhandel, Zahlenaffinität, unternehmerischem Denken, Kundenorientierung und Leistungsbereitschaft. Wir bieten verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Familienunternehmen, die Möglichkeit zur Einbringung von Ideen, ein motiviertes Team, hochwertige IT-Hardware, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie tolle Mitarbeiterbenefits. Interessiert? Bewerben Sie sich über unseren Partner Workwise.

müller & meirer lederwarenfabrik gmbh | München

Unser Unternehmen gehört zu den führenden Spezialisten für Lederwaren im Fashionbereich. Zu unseren Erfolgsmarken zählen Bogner, Gerry Weber, Joop! Jeans, Strellson und unsere Eigenmarke Maître. Unser vielfältiges Sortiment umfasst Schuhe, Kleinlederwaren, Taschen, Rücksäcke und Reisegepäck. Wir sind stolze Minimalisten, die auf Groß- und Kleinschreibung verzichten, um unsere Philosophie des Einfachen zu verkörpern. Wenn du dich für eine Position bei uns interessierst, würden wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Workwise freuen. Deine Aufgaben umfassen die eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung unserer Key Accounts, die Organisation und Durchführung von Orderterminen mit unseren Wholesalepartnern, die Akquise von Neukund:innen und die Beratung hinsichtlich Mengen- und Sortimentsplanung. Zudem gehören die Teilnahme an Sales-Meetings, die Pflege der Abverkaufslisten, das bedarfsorientierte Warenmanagement und die Unterstützung bei Produktanpassungen gemäß Kundenwünschen zu deinen Verantwortlichkeiten. Abgerundet wird dein Tätigkeitsbereich durch die saisonale Kollektionsbriefung an das Produktmanagement.

müller & meirer lederwarenfabrik gmbh | Kirn

Sie betreuen und beraten Ihre Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen, organisieren eigenständig Rekrutierungsprozesse und führen Personalmarketingaktivitäten durch. Zudem übernehmen Sie administrative Aufgaben wie das Erstellen von Verträgen und die Pflege digitaler Personalakten. Sie sind auch für die Personalentwicklung zuständig und arbeiten aktiv an Sonderaufgaben und Projekten zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse mit. Die Koordination des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie die Betreuung der Auszubildenden gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit weiterer Qualifikation im Personalbereich oder ein Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre. Idealerweise haben Sie relevante Berufserfahrung im operativen HR-Bereich, vorzugsweise im Einzelhandel oder in der Dienstleistungsbranche. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sind für Sie selbstverständlich.