Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Jobs und Stellenangebote

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Pflegepädagoge/in (m/w/d) 80 -100 %

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Unsere Klinik in Stuttgart beschäftigt über 8500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Als Maximalversorger und Lehrkrankenhaus bieten wir ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld an zwei attraktiven Standorten. Ihre Aufgaben umfassen unterrichten, planen und gestalten des Unterrichts sowie die Förderung von Kompetenzen bei Auszubildenden. Sie sind aktiv in der Prüfungsbewertung und Leitung eines Kurses beteiligt. Ihre Inputs sind bei der Konzeptentwicklung und Qualitätsverbesserung der Pflegeausbildung gefragt. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme am Auswahlverfahren von Auszubildenden und die Weiterentwicklung des Curriculums. ‒ +

Pflegefachkraft (m/w/d) KJP

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Als examinierte/r Pflegefachkraft mit Interesse an der Arbeit mit jungen Patienten in schwierigen Lebenssituationen sind Fachkenntnisse in Kinder- und Jugendpsychiatrie erwünscht. Mit umfassenden sozialen und pflegerischen Kompetenzen sowie Freude am Beruf bringen Sie Engagement und Teamfähigkeit mit. Bei uns erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet, eine kooperative Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Zudem bieten wir umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Übernahme von Weiterbildungs-Rückzahlungsverpflichtungen sowie betriebliche Zusatzleistungen wie Gesundheitsmanagement und vergünstigtes Essen. Genießen Sie eine tariflich abgesicherte Vergütung nach TVÖD und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. ‒ +

Leitung Servicecenter Einkauf

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Als Leiter des Servicecenters Einkauf sind Sie direkt dem Vorstand unterstellt und führen ein Team von 22 kompetenten Mitarbeitern; Zu Ihren Aufgaben gehört die Förderung der interprofessionellen Kompetenz zur Erreichung der Unternehmensziele sowie die Optimierung der zentralen Beschaffungsstrategien und -prozesse; Sie verantworten die Produktstandardisierung und Auswahl in Abstimmung mit den Fachkliniken und Fachbereichen, das Management von Lieferanten sowie die Vertragsverhandlungen und -abschlüsse; Des Weiteren erstellen Sie Berichte für den Vorstand und den Verwaltungsrat, wirken bei der Überwachung des Investitions- / Wirtschaftsplans mit und führen kaufmännische Ausschreibungen durch; Sie sind zuständig für die Angebotsabwicklung, erstellen Analysen und Kostenvergleiche sowie treiben aktiv die Umsetzung und Weiterentwicklung von Reportings voran. ‒ +

Logopäde (m/w/d) in Vollzeit bzw. Teilzeit (80-100%)

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Als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen bieten wir in Stuttgart attraktive Arbeitsmöglichkeiten in 50 Kliniken und Instituten. Mit über 8500 Mitarbeitenden in verschiedenen Bereichen sind wir für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen die Diagnostik, Therapie und Beratung erwachsener Patient:innen mit logopädischen Störungen, hauptsächlich im stationären Bereich. Spezialisiert sind wir auf die Behandlung von Patienten mit pneumologischen Schädigungen und Dysphagie, inklusive Trachealkanülen-Management. Gelegentliche Wochend- und Feiertagsdienste auf der Stroke Unit sind ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit (ca. 12 Tage pro Jahr). ‒ +

Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge (w/m/d) / Psychiatrie-Krankenpflege (w/m/d) / Heilerziehungspflege (w/m/d)

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Wir suchen motivierte Fachkräfte mit Erfahrung in der Heilerziehungspflege oder Psychiatrie. Ressourcenorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sind wichtig. Wir bieten ein vielseitiges Aufgabengebiet, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein mobiles Kriseninterventionsteam. Unsere Arbeitsatmosphäre ist kooperativ und vertrauensvoll. Flexible Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Angebote ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Eine tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes ist gewährleistet. ‒ +

Berufspädagoge für die MT-Schule (m/w/d)

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Sie haben eine Ausbildung als MTRA und sind Fachlehrer:in an MTA-Schulen. Entscheiden Sie sich für ein berufspädagogisches Studium, bekommen Sie finanzielle Unterstützung vom Klinikum Stuttgart. Sie fördern Lernprozesse mit erweiterten Lehr- und Lernformen und arbeiten gerne im Team. Ihr Profil umfasst zielorientiertes Arbeiten, Organisationstalent und schnelle Auffassungsgabe. Wir bieten eine tariflich abgesicherte Vergütung, Flexibilität in Arbeitszeit und -aufteilung, betriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zusätzliche Leistungen wie Corporate Benefits, Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge runden unser Angebot ab. ‒ +

Duales Studium Bachelor of Science Medizinische Informatik

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Willkommen im Klinikum Stuttgart, dem größten Klinikum in Baden-Württemberg mit den drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“. Über 8500 Mitarbeitende stehen Ihnen in den Bereichen Stationen, Operationssäle, Funktionsbereiche sowie Verwaltung, Technik und IT zur Verfügung. An zwei attraktiven Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen ein sinnstiftendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Entscheiden Sie sich für Qualität und Expertise im Klinikum Stuttgart, wo Ihre Gesundheit an erster Stelle steht. Besuchen Sie uns für eine erstklassige medizinische Versorgung in moderner Umgebung. ‒ +

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Pflegefachkraft Tagesklinik (m/w/d)

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Für die pädiatrische und operative Tagesklinik MB 21 mit 24 Betten wird eine erfahrene Pflegefachkraft Pädiatrie gesucht. Der Bereich umfasst tagesstationäre Infusionstherapien für Kinder mit Gastroenterologie und Rheumatologie. Nach ambulanten OPs der Fachbereiche Kinder-HNO werden Patient:innen mit Narkosen postoperativ betreut. Die Tagesklinik hat Montag bis Freitag zwischen 06:30 und 17:00 Uhr geöffnet. Der Einsatz erfolgt im Zweischicht-System. Als Schlüsselposition arbeitet die Pflegekraft eng mit Ärzten zusammen, basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. ‒ +

Pflegefachkraft (m/w/d) als Stv. Stationsleitung HNO

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Für die interdisziplinäre Komfortstation D5 mit 16 Betten (HNO/Endokrinologie, Diabetologie und Geriatrie) suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft als stellvertretende Stationsleitung. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung der Ziel- und serviceorientierten Leitung und Organisation des Bereichs, die operative Steuerung des Stationsbereiches, die Organisation und Koordination der Prozessabläufe sowie der interdisziplinären Zusammenarbeit. Auch die ökonomische Steuerung, Dienstplangestaltung, Personaleinsatzplanung, Team- und Personalentwicklung durch Mitarbeiterjahresgespräche und Fortbildungen gehören zu Ihren Aufgaben. Die Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildenden sowie der Pflegequalität, Dokumentation und Standards runden Ihr Tätigkeitsfeld ab. ‒ +

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) oder Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

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Im Klinikum Stuttgart gibt es ein Medizinisches Versorgungszentrum mit einem Vertragspsychotherapeuten. Dort wird ambulante Psychotherapie, spezialisiert auf Verhaltenstherapie, angeboten. Die Verwaltungsarbeit wie Abrechnung wird innerhalb der MVZ-Strukturen übernommen. Gesucht werden Psychologische Psychotherapeuten mit Fachkunde Verhaltenstherapie oder Fachärzte für Psychiatrie und Psychotherapie. Man sollte Erfahrung in der Behandlung von Patienten mit psychischen Störungen mitbringen. Außerdem werden soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten erwartet. ‒ +

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Diese Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Diplom-Ingenieurin als Projektleiterin Medizintechnik (m/w/d)

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Ideal wäre ein abgeschlossenes Medizintechnikstudium (Diplom-Ingenieur / Bachelor / Master Medizintechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation. Gute Kenntnisse im Bereich Medizinprodukte sowie den entsprechenden Gesetzen und Vorschriften sind erforderlich. Teamfähigkeit und Organisationsgeschick zeichnen Sie aus. Zusätzlich verfügen Sie über IT-Kenntnisse zur Integration von Medizintechnik im Klinikumfeld. Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche. Sie erwartet eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität. Sie können aktiv an der digitalen Zukunft im Klinikum mitgestalten. Wir legen Wert auf eine kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie eine positive Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen und Kolleginnen. Es erwartet Sie flexible Arbeitszeiten und -aufteilung, inklusive der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitsgestaltung in Bezug auf die Zeit und den Ort. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird durch flexible Arbeitszeiten unterstützt, zudem bieten wir eine betriebseigene KiTa. Ihnen wird ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Sie erhalten eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung. Außerdem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche finanzielle Leistungen wie Zuschüsse für das Nahverkehrsticket des VVS und Fahrradleasing mit "Job Rad". Weitere Zusatzleistungen umfassen ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant sowie Corporate Benefits. Bei Fragen und für weitere Informationen steht Ihnen Herr Schütt unter 0711 / 278-32599 zur Verfügung.

Gesundheits- & Krankenpfleger:in für 50% Praxisanleitung (m/w/d)

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Ihre Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass die Qualität und Menge der praktischen Ausbildung am Klinikum Stuttgart den gesetzlichen Anforderungen entspricht. Sie werden die Praxisanleitung im Zentrum koordinieren und eng mit den Bereichs-Praxisanleitern zusammenarbeiten. Außerdem werden Sie praktische Lernsituationen konzeptionieren und weiterentwickeln sowie Einzel- und Gruppenanleitungen durchführen. Sie werden den Lernort Praxis im Zentrum und im Bereich vernetzen und mit dem Lernort Schule kooperieren. Des Weiteren wirken Sie als Dozent bei internen Schulungen und Fortbildungen mit und begleiten Examensprüfungen. Idealerweise haben Sie bereits praktische Prüfungen abgenommen. Sie zeichnen sich durch Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Anleitung von Auszubildenden aus. Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit sind für Sie selbstverständlich. Ihnen wird ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet geboten. Sie arbeiten in einem kooperativen, integrativen und multiprofessionellen Team mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre zusammen. Sie erhalten eine individuelle und strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es gibt vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie Aufstiegsmöglichkeiten. Darüber hinaus werden rückzahlungspflichtige Fachweiterbildungen gegebenenfalls übernommen. Sie profitieren von weiteren Angeboten wie betrieblichem Gesundheitsmanagement, Sportangeboten, vergünstigtem Essen im Betriebsrestaurant und einem Deutschland-Ticket-Job. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. In der Großstadt Stuttgart erwarten Sie vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Kaufmännische Fachkraft Gesundheitswesen als Medizin-Informatiker (m/w/d)

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Sie haben entweder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen oder Erfahrung in der Projektarbeit und sind versiert im Umgang mit medizinischen Informationssystemen und IT-Anwendungen. Kenntnisse über Prozesse im klinischen Umfeld sowie Erfahrung mit medizinischer Dokumentation und klinischen Dokumentationssystemen sind von Vorteil. Sie sind IT-interessiert und möchten die Digitalisierung des Klinikums Stuttgart aktiv vorantreiben. In einem motivierten Team unterstützen Sie bei der Mitarbeit und besitzen ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten. Kenntnisse in SAP ISH, CERNER i.S.H. Med oder Getinge Torin (ehemals MyMedis) wären wünschenswert. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche, ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität sowie die Möglichkeit, die digitale Zukunft im Klinikum mitzugestalten. Eine kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre ist gewährleistet. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten und -aufteilung mit der Option auf Teilzeit- und Telearbeit sowie einer betriebseigenen Kindertagesstätte. Ein umfangreiches Einarbeitungskonzept und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind selbstverständlich. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes mit 30 Urlaubstagen bei Vollzeitbeschäftigung und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Zuschüsse zum Nahverkehrsticket des VVS, Fahrradleasing und Zugang zu Fitnessangeboten runden unser Angebot ab. Bei Fragen steht Ihnen Herr Kirsch unter 0711 / 278-32715 gerne zur Verfügung.

Fachkraft Personal für HR-Management & Entgeltabrechnung (m/w/d)

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Ihre Aufgabe: Sie sind der persönliche Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte, Mitarbeiter und Auszubildende bei allen Fragen rund ums Personal; In Ihrem definierten Betreuungsbereich übernehmen Sie eigenständig die Bearbeitung aller personalrelevanten Angelegenheiten sowie die Entgeltabrechnung mit SAP/HCM; Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat; Sie sollten über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit der Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann oder ein entsprechendes Studium (Bachelor) verfügen; Erfahrung im Personalbereich eines Krankenhauses und solide Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrechts (TVÖD) wären von Vorteil; Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen Sie aus, ebenso wie Offenheit für die Weiterentwicklung des Personalbereichs, z. B. im Bereich Digitalisierung. Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes (EG 9c TVöD); ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, eine kooperative Zusammenarbeit und die Integration in ein harmonisches Team; einen sicheren Arbeitsplatz in einer der größten Kliniken Deutschlands; die Möglichkeit zur Telearbeit; ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie intra-unternehmliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; zusätzliche finanzielle Leistungen wie z. B. einen Zuschuss zum Nahverkehrsticket des VVS und das Jobrad-Leasing; Corporate Benefits; weitere Zusatzleistungen wie betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote und gutes, preiswertes Essen in der Kantine; ein sicherer Arbeitsplatz.

Schlosser Wartung und Instandhaltung Klinik Betten (m/w/d)

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Die Instandhaltung, Wartung und der Betrieb von technischen Anlagen wie medizinischen Betten sowie allgemeine Schlossertätigkeiten stehen im Mittelpunkt Ihrer Aufgaben. Eine abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder Bauschlosser ist Grundvoraussetzung, Erfahrungen im Bereich der Instandhaltung von medizinischen Betten wären von Vorteil. Bei uns haben Sie die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und Ihre Einsatzbereitschaft unter Beweis zu stellen. Ein Führerschein der Klasse B, EDV-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen im Krankenhausbereich sind gewünscht. Zudem sind gute Schweißkenntnisse von Vorteil. Wir bieten Ihnen in einem verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet Raum für Eigeninitiative und Kreativität. Eine kooperative Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen und Kolleginnen sind bei uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und bieten innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Angebote zur Work-Life-Balance, wie beispielsweise Kitaplätze und Ferienbetreuung sowie Wiedereinstiegsseminare, ermöglichen Ihnen eine gute Balance zwischen Beruf und Familie. Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD EG 7), eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche finanzielle Leistungen gehören ebenfalls zu unseren attraktiven Konditionen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote sowie eine gute und preiswerte Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant. Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz.

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