Integral E V Jobs und Stellenangebote

Integral e.V. | Berlin

Das SPZ/KJA in Friedrichshain und Mitte wird von Träger Integral geleitet und koordiniert. Ein erfahrenes interdisziplinäres Team aus Therapeutinnen, Pädagoginnen und Psychologinnen vereint dort die Frühförderung und Sozialpädiatrie als umfassende Leistung. Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren, die von Entwicklungsstörungen und -verzögerungen oder drohenden und manifesten Behinderungen betroffen sind, können hier eine komplexe Diagnostik und Therapie erhalten. Das interdisziplinäre Team erstellt individuelle Therapiepläne und überprüft die Therapieindikation kontinuierlich. Im Rahmen der Frühförderung wird die beratende und unterstützende Arbeit auch auf Eltern und Erzieherinnen ausgerichtet. Alle erforderlichen Dokumentationen werden sorgfältig erstellt.

Integral e.V. | Friedrichshain

Das SPZ/ KJA in Friedrichshain und Mitte bietet eine interdisziplinäre Frühförderung und Sozialpädiatrie für Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren. Das erfahrene Team aus Therapeuten, Pädagogen und Psychologen unter der Leitung von Träger Integral ermöglicht eine ganzheitliche Diagnostik und Therapie bei Entwicklungsstörungen und -verzögerungen sowie drohenden oder manifesten Behinderungen. Gemeinsam mit dem Team werden individuelle Therapiepläne erstellt und deren Wirksamkeit regelmäßig überprüft. Eine enge Zusammenarbeit und Beratung mit Eltern und Erziehern steht dabei im Fokus der familienorientierten Frühförderung. Alle wichtigen Informationen werden selbstverständlich sorgfältig dokumentiert.

Integral e.V. | Berlin

Wir bieten ein befristetes Teilzeit-Stellenangebot als Logopädin/Logopäde (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeiten von 20-30 Stunden pro Woche. Die Vergütung liegt zwischen 2.323,21€ und 3.276,74€ pro Monat. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team und Sozialunternehmen. Wir legen großen Wert auf Mitarbeitergesundheit und Nachhaltigkeit, daher bieten wir unter anderem Klimaanpassungen und betriebliches Gesundheitsmanagement an. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch feste Strukturen ohne Schichtarbeit, Wochenend- oder Feiertagsarbeit. Zudem bieten wir attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, gute Verkehrsanbindung, berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und weitere Angebote wie Firmenticket und betriebliche Altersversorgung.