Als Global Compensation and Benefit Specialist bei Hellmann Worldwide Logistics haben Sie die Möglichkeit, den nächsten Karriereschritt zu machen. Sie werden Teil einer spannenden HR-Transformation sein und eigenständig am globalen Vergütungs- und Benefits-Landschaft mitarbeiten. Gemeinsam mit großartigen Kollegen tragen Sie dazu bei, ein attraktiver und zukunftsorientierter Arbeitgeber zu bleiben und die Unternehmensstrategie weltweit umzusetzen. Standorte: Osnabrück, Hamburg; Referenznummer: 2400003N; Beschäftigungsart: Festanstellung; Ihre Aufgaben: Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen Vergütungsstruktur, Prozesse und Tools; Umsetzung und Weiterentwicklung unserer globalen Jobarchitektur und Bewertung; Steuerung des globalen Bonusprozesses für unser Top-Management; Definition und Einführung neuer globaler Bonusprogramme; Sicherstellung einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütungs- und Benefits-Struktur unter Berücksichtigung von Markttrends, Benchmarking, Unternehmensressourcen und lokalen Anforderungen; Erstellung und Bereitstellung von Berichten, KPIs und Analysen für Vergütungs- und Benefits-Daten; Beratung und Schulung interner Stakeholder sowie enge Zusammenarbeit mit regionalen und lokalen HR-, Finanz- und IT-Verantwortlichen; Konzeption und Durchführung von Schulungen für verschiedene Benutzergruppen (interne HR-Kollegen und Manager). ‒ +
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