Konzeption und Umsetzung der Nachhaltigkeitsberichterstattung für die Griesemann Gruppe, Bearbeitung von ESG und Nachhaltigkeitsanfragen der Kunden sowie Weiterentwicklung der Compliance Richtlinien. Leitung interner Projekte im Bereich Nachhaltigkeit und Compliance, Durchführung von internen Trainings und Unterstützung bei Audits. Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement oder Rechtswissenschaften mit Erfahrung im Bereich ESG/CSR. Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind wichtige Voraussetzungen. Sicherheit und Planbarkeit durch unbefristeten Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub und Mitarbeiterrabatte. Inhaltliche Vielfalt, kurze Entscheidungswege, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung bieten eine attraktive Arbeitsumgebung. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Teilzeit | + weitere Benefits
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