Unsere Abteilung Group HR sucht einen Specialist Compensation and Benefits (m/w/d) für die Umsetzung des jährlichen Gehaltsüberprüfungs- und Bonusprozesses. Ziel ist es, die angemessene und wettbewerbsfähige Vergütung für Top-Führungskräfte und Mitarbeitende sicherzustellen. Dazu zählen u.a. die Erstellung von Zielvereinbarungen, das Schreiben von Gehalts- und Bonusbriefen sowie die Durchführung von Vergütungsbenchmarks. Der/die Spezialist/in ermittelt Zielerreichungsgrade auf Basis wirtschaftlicher Kennziffern und ist Ansprechpartner für C&B Richtlinien innerhalb der Global HR-Community. Zudem unterstützt er/sie bei der Entwicklung und Ausgestaltung von C&B Instrumenten, arbeitet an globalen Projekten und bereitet Präsentationen vor. ‒ +
Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | + weitere Benefits
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