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Duale Hochschule Baden-Württemberg Jobs und Stellenangebote

73 Duale Hochschule Baden-Württemberg Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von Duale Hochschule Baden-Württemberg
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Social Media Beauftragte*r (m/w/d) Integration von internationalen Talenten in Studium und Arbeitsmarkt merken
Social Media Beauftragte*r (m/w/d) Integration von internationalen Talenten in Studium und Arbeitsmarkt

Duale Hochschule Baden-Württemberg Mosbach Campus Bad Mergentheim | Bad Mergentheim

Wir suchen eine*n Social Media Beauftragte*n (m/w/d) am Campus Bad Mergentheim, Stellenbeginn ab sofort. Die Position umfasst 19,75 Std./Woche, befristet bis 31.12.2028, Vergütung nach E 11 TV-L. Kennziffer für Bewerbung: BM Z26. Ihre Aufgabe ist die Unterstützung des Projekts "ISAdual" zur Integration internationaler Studierender und Talente. Sie begleiten Studierende auf ihrem akademischen Weg und pflegen ein landesweites Netzwerk mit anderen DHBW Standorten. Bringen Sie Engagement und Kreativität mit, um den Studienerfolg zu fördern und die vielfältigen Aufgabenbereiche aktiv mitzugestalten. +
Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Kompetenzzentrum OER im Projekt OMBRELLA merken
Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Kompetenzzentrum OER im Projekt OMBRELLA

Duale Hochschule Baden Württemberg Mosbach | Mosbach

Die Stelle als Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Kompetenzzentrum OER im Projekt OMBRELLA in Mosbach ist ab sofort zu besetzen. Die Anstellung umfasst 19,75 Stunden pro Woche und ist bis zum 30.04.2027 befristet. Die Vergütung erfolgt entsprechend E 13 TV-L. Im Fokus des BMBF-Projektes OMBRELLA steht der Ausbau und die Förderung offener Bildungspraktiken an der DHBW. Ziel ist die Etablierung von Strukturen und einer lebendigen Community im Bereich OER. Gesucht wird eine engagierte Person, die das Kompetenzzentrum OER an der DHBW Mosbach unterstützt und mit dem Institut für Hochschul- und Bildungsforschung verbunden ist. +
Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektmitarbeiter*in für die Evaluation von Diversity, HR und Servicequalität (m/w/d) merken
Projektmitarbeiter*in für die Evaluation von Diversity, HR und Servicequalität (m/w/d)

DHBW Duale Hochschule Baden-Württemberg | Stuttgart

Wir suchen eine*n Projektmitarbeiter*in für die Evaluation von Diversity, HR und Servicequalität im Academic Career Center in Stuttgart. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und umfasst 39,5 Stunden pro Woche bis zum 31.12.2028. Die Vergütung ist entsprechend der Entgeltgruppe 13 TV-L. Als Teil eines agilen Teams leiten Sie Evaluationsprozesse, führen eigenständig Evaluationen durch und koordinieren mit Fachkolleg*innen der DHBW oder externen Dienstleistern. Ihre Aufgaben umfassen die Vorbereitung, Planung, Durchführung und Abstimmung von Evaluationen sowie die konzeptionelle Gestaltung in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern. Werden Sie Teil unseres Pionier*innen-Teams und gestalten Sie aktiv die Servicequalität mit. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Professur für Informatik (m/w/d) merken
Professur für Informatik (m/w/d)

DHBW Duale Hochschule Baden-Württemberg | Stuttgart

Wir suchen eine/n Informatikprofessor/in in Stuttgart, Vollzeit und unbefristet, W2 Vergütung. Schwerpunkte: Cloud Computing, Human-Machine-Interface/UX/UI oder Künstliche Intelligenz. Entwickeln Sie das Studienangebot weiter, gestalten Sie das Curriculum und halten Grundlagenvorlesungen. Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit gesucht. Jetzt bewerben unter Verfahrensnummer 2023-S-T-9 für die Professur für Informatik an der Fakultät Technik. Starten Sie Ihre Karriere an der Schnittstelle von Lehre und Forschung im Bereich Informatik. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Professur für Elektrotechnik (m/w/d) merken
Professur für Elektrotechnik (m/w/d)

Duale Hochschule Baden-Württemberg Karlsruhe | Karlsruhe

Die DHBW Karlsruhe sucht eine/n Professor/in für Elektrotechnik (m/w/d) ab dem 01.10.2025. Die Stelle ist unbefristet, in Vollzeit und wird nach W2 vergütet. Die Hauptaufgaben umfassen die Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Mess- und Regelungstechnik. Es werden komplexe Systeme in verschiedenen Anwendungsgebieten wie Energie- und Umwelttechnik oder autonomer Systeme behandelt. Neben spezialisierten Themen übernehmen Sie auch Lehraufgaben in Grundlagenfächern. Die enge Verknüpfung von theoretischem Wissen mit praxisorientierten Anwendungen steht im Mittelpunkt. Bewerben Sie sich jetzt für eine spannende Karriere an der DHBW Karlsruhe! +
Unbefristeter Vertrag | Jobticket – ÖPNV | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Professur (m/w/d) für Betriebswirtschaftslehre, insb. Food Management merken
Professur (m/w/d) für Betriebswirtschaftslehre, insb. Food Management

Duale Hochschule Baden-Württemberg Heilbronn | Heilbronn

Die Professur (m/w/d) für Betriebswirtschaftslehre, speziell im Food Management, am Standort Heilbronn ist ab sofort verfügbar. Die Stelle ist unbefristet und umfasst eine Vollzeitbeschäftigung mit Vergütung nach W2. Die Verfahrensnummer lautet 2023-HN-W-3. Der Fokus des Studiengangs BWL-Food Management liegt auf betriebswirtschaftlichen Kompetenzen und lebensmittelrelevanten Kenntnissen. Sie werden in einem teamorientierten Umfeld eingebunden, um Ihr Fachwissen im Bereich Lebensmittelwirtschaft, insbesondere im Außerhausmarkt und in der Gastronomie, an zukünftige Fach- und Führungskräfte weiterzugeben. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Professur für Maschinenbau (m/w/d) merken
Professur für Maschinenbau (m/w/d)

Duale Hochschule Baden-Württemberg Karlsruhe | Karlsruhe

Die Professur für Maschinenbau an der DHBW Karlsruhe (m/w/d) ist ab sofort zu besetzen. Der Arbeitsort befindet sich in Karlsruhe und es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist unbefristet und wird nach W2 vergütet. Die Hauptaufgaben umfassen die Gestaltung und Weiterentwicklung des Studiengangs Maschinenbau, insbesondere im Bereich Automatisierung und Simulationstechnik. Neben der Durchführung von Lehrveranstaltungen gehören auch Lehraufgaben wie Grundlagenphysik dazu. Die Verknüpfung von theoretischem Wissen mit praxisorientierten Anwendungen steht im Fokus der Lehrtätigkeit. Die aktive Einbindung in die Weiterentwicklung der Studieninhalte, Praxisphasenbetreuung und Förderung studentischer Projekte ist ebenfalls Bestandteil der Tätigkeit. +
Unbefristeter Vertrag | Jobticket – ÖPNV | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter*in (m/w/d) im Ressort Education Support Center (ESC) im Bereich Education Competence Center (ECC) Shared Ressources merken
Mitarbeiter*in (m/w/d) im Ressort Education Support Center (ESC) im Bereich Education Competence Center (ECC) Shared Ressources

Duale Hochschule Baden Württemberg Mosbach | Mosbach

Das ESC der DHBW Mosbach sucht eine*n Mitarbeiter*in für das ECC Shared Ressources im Education Support Center. Die Stelle in Mosbach ist ab sofort zu besetzen, um bis zum 31.12.2025 für 39,5 Stunden pro Woche einen Kompetenzaufbau im Bereich OER voranzutreiben. Die Vergütung erfolgt gemäß EG 13 TV-L und die Bewerbung erfolgt unter der Verfahrensnummer MOS Z 22. EdCon ist das Drittmittelprojekt, das innovative Lehr- und Lernszenarien an der DHBW fördert, insbesondere im Bereich digitaler Lehre. Die Aufgabe umfasst die Integration von OER zur Steigerung der Qualität in der Hochschullehre. +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kantine | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Professur für Soziale Arbeit (m/w/d) Gesundheitswissenschaftliche und Psychologische Grundlagen merken
Professur für Soziale Arbeit (m/w/d) Gesundheitswissenschaftliche und Psychologische Grundlagen

Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Villingen-Schwenningen | Villingen-Schwenningen

Spannende Berufschance im Sozialwesen: Professur für Soziale Arbeit (m/w/d) mit Fokus auf Gesundheits- und Physiologiegrundlagen in Villingen-Schwenningen. Vollzeit, unbefristet, attraktive W2-Vergütung. Bewerbung bis 13.06.2024. Alle Details und Bewerbungsmöglichkeiten unter: https://www.jobs-dhbw.de/ und https://www.dhbw-vs.de/ausschreibungen.html +
Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Professur für Elektrotechnik (m/w/d) merken
Professur für Elektrotechnik (m/w/d)

Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Karlsruhe | Karlsruhe

Starten Sie Ihre Karriere in Karlsruhe! Unbefristete Vollzeitstelle ab 01~10~2025. Attraktive Vergütung nach W2. Bewerben Sie sich online bis zum 19~06~2024 unter: https://www~jobs-dhbw~de/y3e6s +
Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Diese Duale Hochschule Baden-Württemberg Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Professur für Bauingenieurwesen, insb. nachhaltiges Bauen (m/w/d)

Duale Hochschule Baden-Württemberg | Mosbach

An der DHBW Mosbach ist eine Stelle als Professor für Bauingenieurwesen mit Fokus auf nachhaltiges Bauen (m/w/d) zu besetzen. Das idealerweise promovierte Bauingenieurwesen oder ein verwandtes Studium absolviert hat. Es wird Berufserfahrung und Fachkenntnis in lebenszyklusorientierter und integrale Planung oder Umweltschutz und Ressourcenschonung bevorzugt. Die Professur umfasst die Möglichkeit, junge Studierende in Themen des nachhaltigen Bauens und/oder Grundlagenfächern des Bauingenieurwesens zu unterrichten. Starttermin ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf dem Mosbacher Campus. Holen Sie sich jetzt diese spannende berufliche Herausforderung und bringen Sie Ihr Fachwissen lebhaft und praxisnah den Studierenden nahe.

Professur (m/w/d) für Konstruktion und Entwicklung nachhaltiger Produkte

Duale Hochschule Baden-Württemberg | Lörrach

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist die größte Hochschule im Bundesland mit rund 33.000 Studierenden und neun Studienakademien. Mit dem Fokus auf Praxisorientierung und Zusammenarbeit mit 9.000 Unternehmen und Einrichtungen bieten wir eine exzellente Ausbildung in Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Bei der DHBW Lörrach können Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und junge Menschen dabei unterstützen, in den Bereichen Wirtschaft, Technik oder Gesundheit beruflich erfolgreich zu sein. Unsere Studierenden von heute sind die Fach- und Führungskräfte von morgen. Werden Sie Teil der DHBW Lörrach und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft.

Innovative*r IT-Architekt*in / Developer*in (m/w/d) für Campus-Management-System

Duale Hochschule Baden-Württemberg | Stuttgart

EU4DUAL is the leading European University for Dual Education, formed by a powerful alliance of 9 top higher education institutions. We are currently looking for an innovative IT architect and developer to join our team. As an expert in campus management systems, you will play a crucial role in shaping our institution. With the vision of becoming the global reference for dual education, we aim to tackle industry challenges and create a greener, more equitable, and economically successful Europe. Join us and be a part of the largest integrated dual-education institution in the world, with close links between academia, industry, and the region. Apply now at the Dual University of Baden-Württemberg (DHBW), the largest university in the region with thousands of eager students across multiple campuses.

Manager*in (m/w/d) Marketing / Kommunikation mit Schwerpunkt Studieninteressierte

Duale Hochschule Baden-Württemberg | Karlsruhe

Wir suchen eine*n Manager*in (m/w/d) für das Marketing und die Kommunikation mit Fokus auf Studieninteressierte in Karlsruhe. Der Arbeitsbeginn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle umfasst 50% der Arbeitszeit und ist unbefristet. Wir bieten eine attraktive Vergütung nach E 11 TV-L. Die Hauptaufgaben umfassen die Analyse und Weiterentwicklung des bestehenden Konzepts zur Schülerkommunikation, den strategischen Ausbau des Schülermarketings sowie die Organisation und Durchführung von Messen, Informationsveranstaltungen, Vorträgen und Workshops. Wir legen großen Wert auf die Kontaktpflege zu Schulen und Netzwerken im Übergang von Schule zum Studium sowie auf eine umfassende Studienberatung für Studieninteressierte. Wir erwarten ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor-Niveau, idealerweise mit Kenntnissen im Marketing, speziell in der Zielgruppe Generation Z. Berufserfahrung im Hochschulbereich oder Beratungshandelns ist von Vorteil. Weitere wichtige Eigenschaften sind konzeptionelles Denken, hohe Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit, gutes Zeitmanagement sowie Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität.

Mitarbeiter*in (m/w/d) Drittmitteladministration und Finanzcontrolling

Duale Hochschule Baden-Württemberg | Heilbronn

Stelle als Mitarbeiter*in (m/w/d) für Drittmitteladministration und Finanzcontrolling zur Kennziffer HN-DM 61. Verantwortlich für die Verwaltung von Drittmittelprojekten auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene, mit besonderem Fokus auf das EU-Förderprojekt «EU4DUAL. Tätigkeiten umfassen die Einhaltung der Drittmittelrichtlinien und vertraglichen Vorgaben, Budgetmanagement, Finanzreporting, Kommunikation mit Projektleitungen und beteiligten Studienakademien sowie Beratung und Zusammenarbeit mit dem Forschungsbereich der Hochschule. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Verwaltungswirtschaftslehre oder ein ähnlicher Abschluss werden erwartet, Erfahrungen im Hochschul- oder Forschungsbereich sowie Kenntnisse im Finanzcontrolling oder der Drittmittelverwaltung sind von Vorteil. Analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität, MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel), kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit, Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, gutes Zeitmanagement, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.