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DRK Region Hannover e V Jobs und Stellenangebote

0 DRK Region Hannover e V Jobs die Sie lieben werden

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Diese DRK Region Hannover e V Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in der Ehrenamtskoordination

DRK Region Hannover e V | Hannover

Wir suchen ab sofort pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Ehrenamtskoordination in Hannover. Ihre Aufgaben umfassen die Akquise, Anleitung und Einarbeitung von Ehrenamtlichen, sowie die Weiterentwicklung des Ehrenamtes im DRK-Konzern. Zudem begleiten Sie die ehrenamtlichen Sozialen Arbeitskreise und unterstützen die DRK-Ortsvereine bei der Entwicklung von sozialen Angeboten. Ihr Profil sollte eine Ausbildung oder ein Studium als Sozialpädagoge/-arbeiter (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) umfassen, sowie eine Bereitschaft zu Leitungsaufgaben und zeitlich flexiblen Einsätzen. Zuverlässigkeit, Engagement und ein Führerschein der Klasse B sind ebenfalls erforderlich. Wir bieten Ihnen eine selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung.

IT-Systemadministrator (m/w/d)

DRK Region Hannover e V | Hannover

Das Deutsche Rote Kreuz in der Region Hannover ist ein aktiver Partner in den Bereichen Inklusion, Katastrophenschutz, Rettungsdienst, Kinder- und Jugendhilfe, Pflege, Gesundheit sowie Soziales und Wohlfahrt. Bei uns sind rund hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tätig, die von Freiwilligen und ehrenamtlichen Helfern unterstützt werden. Wir suchen ab sofort eine/n IT-Systemadministrator (m/w/d) für unseren Standort in Hannover in Voll- oder Teilzeit und bieten eine unbefristete Anstellung. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem der Support unserer internen Anwender, die Installation und Wartung von Client- / Serversystemen, die Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen, die Durchführung von Upgrades und Migrationen, die Lösung von IT-Infrastruktur-Problemen sowie die Mitarbeiterschulung und Projektplanung.

Geschäftsbereichsleitung Wohlfahrt Und Soziales (M/W/D)

DRK Region Hannover e V | Hille

Wir suchen ab dem 01.01.2024 oder früher eine Geschäftsbereichsleitung Wohlfahrt und Soziales (m/w/d) in Hannover. Ihre Hauptaufgabe ist die operative Führung des Tagesgeschäfts in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Dazu gehört auch das Management des Bereichs und die konzeptionelle Gestaltung sowie die Begleitung von Fördermittelbeantragungen. Für diese Position setzen wir ein betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung in der sozialen Arbeit und in der Führung interdisziplinärer Teams voraus. Ein sicheres Auftreten und die Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes sind ebenfalls wichtig. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Geschäftsbereichsleitung Wohlfahrt Und Soziales (M/W/D)

DRK Region Hannover e V | Wolfenbüttel

Die Stelle der Geschäftsbereichsleitung Wohlfahrt und Soziales in Hannover ist ab dem 01.01.2024 oder früher zu besetzen. In dieser Position sind Sie für die operative Führung des Tagesgeschäfts zuständig, was die Führung und Anleitung des Teams sowie das kaufmännische Management des Bereichs umfasst. Sie bringen eine qualifizierte Ausbildung mit, wie zum Beispiel ein betriebswirtschaftliches Studium mit einer sozialen Ergänzung. Erfahrung in der sozialen Arbeit und in der Führung von interdisziplinären Teams sind ebenfalls erforderlich. Neben einer leistungsgerechten Vergütung profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie haben zudem Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub und frei am 24.

Geschäftsbereichsleitung Wohlfahrt Und Soziales (M/W/D)

DRK Region Hannover e V | Salzgitter

Wir suchen zum 01.01.2024 oder früher eine Geschäftsbereichsleitung Wohlfahrt und Soziales für unseren Standort in Hannover. Sie werden das Tagesgeschäft operativ führen und das unterstellte Personal anleiten. Außerdem sind Sie für das kaufmännische Management des Bereichs zuständig. Die konzeptionelle Gestaltung des Bereichs und die Weiterentwicklung bestehender Geschäftsfelder gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie sollten ein betriebswirtschaftliches Studium, ein soziales Studium mit betriebswirtschaftlicher Ergänzung oder eine vergleichbare Ausbildung haben. Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams und ein sicheres Auftreten sind ebenfalls erforderlich. Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und eine betriebliche Altersvorsorge.