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Dirk Rossmann GmbH Jobs und Stellenangebote

605 Dirk Rossmann GmbH Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von Dirk Rossmann GmbH
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(Junior) Projektmanager (m/w/d) Finanzsysteme merken
(Junior) Projektmanager (m/w/d) Finanzsysteme

Dirk Rossmann GmbH | Hannover, Burgwedel

In der Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Einzigartige Teams aller Fachbereiche bringen Ideen zusammen, entwerfen Konzepte und setzen Visionen um. Ob Marketing, Controlling, Human Resources oder Einkauf – bei uns wird täglich mit Leidenschaft und vollem Einsatz gearbeitet. Wir streben danach, immer besser zu werden und unsere Kunden mit einem überzeugenden Angebot zu begeistern. Die angebotene Stelle bei ROSSMANN kann sowohl in Voll- als auch Teilzeit ab 25 Stunden pro Woche besetzt werden. Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Zukunft mit. +
Urlaubsgeld | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Dirk Rossmann GmbH | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior-Projektmanager HR (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung merken
Senior-Projektmanager HR (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung

Dirk Rossmann GmbH | Hannover, Burgwedel

Werden Sie Mitglied unseres 14-köpfigen HR-Projektmanager-Teams, das sich um Systeme und Projekte im HR-Fachbereich kümmert. Leiten Sie unterschiedliche HR-Projekte rund um Digitalisierung, Automatisierung oder Software-Einführungen. Arbeiten Sie eng mit dem HR-System Product Owner zusammen. Entwickeln Sie neue Instrumente, optimieren Sie Prozesse und erreichen Sie Ihre Projektziele mit Ihrem Team. Stellen Sie Ihr Projektteam je nach Bedarf zusammen, ob IT-Spezialist oder Arbeitsrechtsexperte. Nutzen Sie Ihre Kreativität bei der Anwendung verschiedener Methoden für den Projekterfolg. +
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Data Quality Manager (m/w/d) merken
Data Quality Manager (m/w/d)

Dirk Rossmann GmbH | Hannover, Burgwedel

In der ROSSMANN-Zentrale in Burgwedel bei Hannover arbeiten engagierte Teams an innovativen Konzepten und Visionen, um das Unternehmen kontinuierlich zu verbessern. Ob im Marketing, Controlling, Human Resources oder Einkauf – hier wird mit Leidenschaft und Engagement an der Zukunft gearbeitet. Die Position bietet die Möglichkeit, innovative Strategien zur Verbesserung der Datenqualität zu entwickeln und umzusetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ab 30 Stunden pro Woche oder eine Vollzeitstelle sind möglich. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das kontinuierliche Verbesserungen bei ROSSMANN vorantreibt. Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. +
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Product Owner (m/w/d) HR Systeme merken
Product Owner (m/w/d) HR Systeme

Dirk Rossmann GmbH | Hannover, Burgwedel

Unser HR-Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit über 280 Mitarbeitenden, die sich auf HR-Management, Personalentwicklung, Talent Acquisition, HR-Systeme, Projekte und Controlling fokussieren. Wir unterstützen Mitarbeitende und Führungskräfte in Filialen, Logistik und Zentrale. Die Position kann in Voll- oder Teilzeit ab 30 Std./Woche besetzt werden. Als Ansprechpartner für HR-Systeme optimieren Sie deren Wert und User Experience. Sie treiben die Entwicklung aktiv voran, analysieren Prozesse, erkennen Optimierungspotenziale und setzen diese um. Zudem bringen Sie innovative Ideen aus dem HR-Softwaremarkt ein und gestalten die Zukunft des Unternehmens mit. +
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Prozessmanager (m/w/d) Innenrevision merken
Prozessmanager (m/w/d) Innenrevision

Dirk Rossmann GmbH | Hannover, Burgwedel

Als erfahrener Prozessmanager der Innenrevision überprüfen und bewerten Sie risikoorientiert Geschäftsprozesse, Systeme und Funktionen; Daraus leiten Sie Maßnahmen zur Optimierung ab und setzen sie fristgerecht um; Sie erstellen Prüfberichte, stimmen Ergebnisse und Maßnahmen mit Fachbereichen ab; Sie arbeiten an bereichsübergreifenden Prozessprüfungen, beraten interne Ansprechpartner und unterstützen bei Projekten; Mit einem Abschluss in Wirtschaftswissenschaften und mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in der internen Revision eines Handelsunternehmens passen Sie ideal zu unserem Team; Ihre kommunikative, durchsetzungsstarke und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse helfen Ihnen, komplexe Sachverhalte verständlich aufzuarbeiten. +
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Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) – 2024 merken
Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) – 2024 merken
Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) – 2024

Dirk Rossmann GmbH | Unterschleißheim

Starte deine Ausbildung am 15.08.2024 als Verkäufer (m/w/d) bei ROSSMANN. Die Ausbildung dauert 2 Jahre und bietet ein Gehalt von 1.009-1.161 Euro im 1. Jahr. Wenn Freundlichkeit, Neugier und Zuverlässigkeit zu deinen Stärken zählen, bist du bei uns genau richtig. Entdecke die Vielfalt unserer Produkte und den Spaß am Kundenkontakt. Arbeite im Schichtmodell und lerne in der Berufsschule alles Wichtige für deinen Beruf. Bewirb dich jetzt und werde Teil des Azubi Clubs von ROSSMANN. Unsere Filialen bieten vielfältige Möglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung. +
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Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) – 2024 merken
Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) – 2024

Dirk Rossmann GmbH | Garching

Die Ausbildung bei ROSSMANN startet am 15.08.2024 und dauert entweder 2 Jahre zum Verkäufer (m/w/d) oder 3 Jahre zum Einzelhandelskaufmann (m/w/d). Das Gehalt liegt im ersten Ausbildungsjahr zwischen 1.009 und 1.161 Euro pro Monat. Gesucht sind freundliche und zuverlässige Bewerber, die Spaß am Umgang mit Menschen haben und offen für Neues sind. Die Vielfalt der Produkte zu entdecken und im Schichtmodell flexibel zu arbeiten, sind ebenfalls gefordert. Der Eintritt in den Azubi Club ermöglicht eine spannende Reise, beginnend in der ROSSMANN-Filiale ab August 2024. Der genaue Berufsschulplan richtet sich nach der Filiale. +
Unbefristeter Vertrag | Urlaubsgeld | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Dirk Rossmann GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) – 2024

Dirk Rossmann GmbH | Edewecht

Starte deine Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Einzelhandelskaufmann (m/w/d) am 15.08.2024. Die Ausbildung dauert 2 bzw. 3 Jahre mit einem Gehalt von 1.009 - 1.161 Euro im ersten Jahr. Wir suchen freundliche, lernbereite und zuverlässige Personen, die die Vielfalt unserer Produkte entdecken möchten. Dein Arbeitsumfeld im Schichtmodell ist flexibel gestaltbar. Bewirb dich jetzt für den Azubi Club und starte deine Reise in einer ROSSMANN-Filiale. Die Berufsschule besuchst du je nach Filiale und gemeinsam werden wir deine Ausbildung zum Erfolg führen. +
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Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) – 2024

Dirk Rossmann GmbH | Kronberg

Starte deine Karriere bei ROSSMANN als Verkäufer (m/w/d) oder Einzelhandelskaufmann (m/w/d) im Jahr 2024. Werde Teil des Azubi Clubs und entwickle dich persönlich und fachlich weiter. In der Ausbildung lernst du alles für den Einzelhandel und wirst zum Verkaufstalent für Trends, Ernährung, Pflege und Kosmetik. Die Ausbildung dauert 2-3 Jahre und bringt ein attraktives Gehalt von bis zu Euro im ersten Jahr. Zusätzlich warten Benefits wie Weihnachts- & Urlaubsgeld, Betriebsrente, Bikeleasing und intensives digitales Lernen auf dich. Starte deine Karriere bei einem familienorientierten Unternehmen und erlebe eine spannende Ausbildungszeit bei ROSSMANN. +
Unbefristeter Vertrag | Urlaubsgeld | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Dirk Rossmann GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Diese Dirk Rossmann GmbH Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

RPG-Entwickler (m/w/d)

Dirk Rossmann GmbH | Hannover, Burgwedel

Als erfahrener RPG-Entwickler arbeiten Sie agil im Scrum-Team und konzipieren, entwickeln und pflegen geschäftskritische Anwendungen auf der IBM i Plattform. Sie nutzen modernste Tools für die Softwareentwicklung inklusive Codereview und Qualitätssicherung. Dabei stellen Sie sicher, dass die durchgeführten Softwareänderungen in den Test- und Produktionsumgebungen einwandfrei funktionieren. Sie beraten die internen Stakeholder und Product Owner bei der Weiterentwicklung der Produkte und Dienste und beteiligen sich aktiv am Anforderungsmanagement und der Konzeption. Sie unterstützen außerdem bei der Erstellung von Testfällen und führen Softwaretests durch. Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung. Sie sind sicher im Umgang mit der IBM i Systemumgebung und haben Erfahrungen mit gängigen RPG Entwicklungstools wie Rational Developer for i und IBM i Access Client Solutions. Des Weiteren haben Sie Erfahrung in der Entwicklung von RPG Anwendungen im free und full-free Format sowie im Umgang mit Prozeduren, Serviceprogrammen und Modulen. Kenntnisse in der Entwicklung von SQL-Funktionen und SQL-Prozeduren sowie in der Modellierung von Datenbanken mittels SQL sind ebenfalls von Vorteil. Idealerweise haben Sie auch Erfahrung in der Arbeit mit Change Management Systemen, Profound UI, Unit-Tests und Java Script. Scrum ist Ihnen vertraut und Sie beherrschen diese agile Arbeitsweise. Englischkenntnisse wären wünschenswert.

(Junior) Qualitätsmanager (m/w/d) Einkauf Elektroartikel

Dirk Rossmann GmbH | Hannover, Burgwedel

Unser Einkauf Non Food ist bekannt für seine Vielfalt. Hier finden Sie eine interessante Mischung aus verschiedenen Produktgruppen, von Outdoor- und Haushaltartikeln über Spiel- und Schreibwaren bis hin zu Dekorationselementen. Ihre Aufgaben sind breit gefächert und umfassen unter anderem die ständige Verbesserung der Produktqualität sowie die Gewährleistung von ROSSMANN- und internationalen Qualitätsstandards. Sie werden Teil eines dynamischen Einkaufsteams, das unsere Kunden mit qualitativ hochwertigen IDEENWELT-Produkten überzeugt. Zunächst werden Sie in die Strukturen, Schnittstellen und Prozesse des Qualitätsmanagements eingeführt. Danach übernehmen Sie schnell Verantwortung und sind Ansprechpartner für den Einkauf Non Food in Fragen der Produktsicherheit von Elektroartikeln. Sie stellen sicher, dass die Elektroartikel den ROSSMANN-Qualitätsvorgaben entsprechen und erstellen Qualitätsrichtlinien für verschiedene Produktgruppen. Zusätzlich begleiten Sie die Produktionsprozesse durch die Bewertung von Inspektionen während der Produktion. Prüfberichte und Zertifikate von externen Prüfinstituten werden von Ihnen bearbeitet und kontrolliert. Sie führen auch Überprüfungen von Verkaufsverpackungen und Werbematerialien sowie After-Sales-Kontrollen wie Retourenauswertungen und Kundenreklamationen durch.

Filialleiterin (m/w/d) Vollzeit

Dirk Rossmann GmbH | Apolda

Sie sind ein erfahrener Einzelhandelsleiter mit einem Organisationstalent und einem Händchen für die Mitarbeiterführung. Ihr Erfolgsgeheimnis besteht darin, Ihr Team jeden Tag zu Höchstleistungen zu motivieren und Ihre Filiale zum wirtschaftlichen Erfolg zu führen. Bei uns erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, in dem Sie mit Ihrem Team auf der Verkaufsfläche zusammenarbeiten und die Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung unterstützen. Sie sind stets aufmerksam bezüglich der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und setzen unsere Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte um. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, haben Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung und sind interessiert an Ihrer eigenen Weiterentwicklung. Wir bieten Ihnen zusätzlich Weihnachts- und Urlaubsgeld, Personalrabatt und Einkaufsgutscheine, eine Betriebsrente, attraktive Produktboxen, Umfassendes Onboarding, ROSSMANN Lernwelt, Arbeitsbekleidung und -schutz, Bikeleasing, Führungskräfteentwicklung, flexible Arbeitszeiten, Corporate Benefits und ein mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen.

Junior Qualitätsmanager (m/w/d) Non-Food-Artikel

Dirk Rossmann GmbH | Hannover, Burgwedel

Unser Einkauf Non Food bietet eine breite Palette von Produkten, darunter Outdoor-Artikel, Haushaltswaren, Spiel- und Schreibwaren sowie Dekoration. Unsere Priorität liegt auf der kontinuierlichen Verbesserung der Produktqualität und der Einhaltung der ROSSMANN- und internationalen Standards. Wir möchten unsere Kunden mit unseren vielfältigen Sortimenten und Aktionsartikeln der Eigenmarke IDEENWELT überzeugen, daher beraten wir sie qualitätsbewusst. Die Stelle im Einkauf Non Food kann in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche besetzt werden. Als erstes lernen Sie die Strukturen, Schnittstellen und Prozesse des Qualitätsmanagements im Einkauf Non Food bei ROSSMANN kennen. Anschließend sind Sie Ansprechpartner für Fragen zur Produktsicherheit und überwachen die Einhaltung der ROSSMANN-Qualitätsvorgaben. Sie erstellen Qualitätsvorgaben für verschiedene Produktgruppen und begleiten die Produktionsprozesse durch Inspektionen. Darüber hinaus sind Sie für die Bearbeitung und Kontrolle von Prüfberichten und Zertifikaten externer Prüfinstitute verantwortlich.

Assistenz (m/w/d) der Filialleitung Teilzeit

Dirk Rossmann GmbH | Bonn

Sie unterstützen Ihre Filialleitung tatkräftig und engagiert bei den täglichen Aufgaben und meistern jede Herausforderung. Das unbefristete Arbeitsverhältnis bietet Ihnen viele Vorteile. Bei uns bewirken Sie gemeinsam mit Ihrem Team auf der Verkaufsfläche eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden sowie die Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte. In Abwesenheit der Führungskraft übernehmen Sie eigenverantwortlich organisatorische Aufgaben. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Zudem sind Sie interessiert an fachlicher und persönlicher Weiterbildung. Wir bieten Ihnen attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Personalrabatt und Einkaufsgutscheine, Betriebsrente, Produktboxen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Genießen Sie ein umfassendes Onboarding, die ROSSMANN Lernwelt und Arbeitsbekleidung- und schutz. Profitieren Sie von flexible Arbeitszeiten und Corporate Benefits in einem familienorientierten Unternehmen.