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diozese rottenburg stuttgart Jobs und Stellenangebote

17 diozese rottenburg stuttgart Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von diozese rottenburg stuttgart
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Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) merken
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)

Diözese Rottenburg-Stuttgart | Schwäbisch Hall

Der Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Verwaltungszentrum für Kath. Kirchengemeinden bearbeitet Personalangelegenheiten mit einem Beschäftigungsumfang von 50% bis 100%. Zu den Aufgaben gehören die Beratung der Kirchengemeinden, allgemeine Personalsachbearbeitung und die Verwaltung der Personalakten. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung, Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes sowie qualifizierte IT-Kenntnisse. Erfahrungen in der Organisation von Verwaltungsabläufen und eigenverantwortliches Arbeiten sind ebenfalls erwünscht. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion runden das Anforderungsprofil ab. +
Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit Diözese Rottenburg-Stuttgart | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sachbearbeiter:in für das Finanzwesen (m/w/d) merken
Sachbearbeiter:in für das Finanzwesen (m/w/d)

Diözese Rottenburg-Stuttgart | Schwäbisch Hall

Als Sachbearbeiter:in im Finanzwesen (m/w/d) übernehmen Sie die Buchhaltung und Zahlungsabwicklung für Kirchengemeinden und Einrichtungen. Zu den Aufgaben gehören die Belegführung, Vermögensverwaltung und Rechnungsabschlussarbeiten. Voraussetzungen sind eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Buchhaltung. Kenntnisse in MS-Office und Flexibilität sind wünschenswert. Es wird ein engagiertes Arbeiten im Team und hohe Zuverlässigkeit erwartet. Diskretion bei der Verwaltung von Liegenschaften ist selbstverständlich. +
Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit Diözese Rottenburg-Stuttgart | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leitung des IT-Projekts „Vorarbeiten Digitalstrategie“ (m/w/d) merken
Leitung des IT-Projekts „Vorarbeiten Digitalstrategie“ (m/w/d)

Diözese Rottenburg-Stuttgart | Rottenburg am Neckar

Die Leitung des IT-Projekts „Vorarbeiten Digitalstrategie“ (m/w/d) umfasst Projektplanung, Koordination, Konzeptionserarbeitung und Implementierung. Dazu gehören auch Teamleitung, Kooperationspartnersteuerung, Projektorganisation und -moderation sowie -dokumentation. Das beinhaltet auch Projektcontrolling, Budgetbewirtschaftung, Risikomanagement und technische Umsetzung. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik. Erfahrungen mit automatisierten Dokumentationssystemen, Projektmanagement, Mitarbeiterführung und Einführung von IT-Systemen sind von Vorteil. Neben einem kreativen Team und umfangreichen Zusatzleistungen bietet die Position flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildungsoptionen. +
Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit Diözese Rottenburg-Stuttgart | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sachbearbeiter für das Finanzwesen (m/w/d) merken
Sachbearbeiter für das Finanzwesen (m/w/d)

Diözese Rottenburg-Stuttgart | Schwäbisch Hall

Wir suchen eine/n Sachbearbeiter:in für das Finanzwesen in Teilzeit oder Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören Buchhaltungsvorbereitungen, Zahlungsverkehr und Vermögensverwaltung. Der/die Bewerber:in sollte eine kaufmännische Ausbildung haben und sich mit Buchhaltung auskennen. Zudem sind Kenntnisse in MS-Office und IT-Anwendungen erforderlich. Flexibilität, Zuverlässigkeit und Diskretion sind wichtig. Es wird in einem innovativen Team gearbeitet, mit Fokus auf eigenverantwortliches Arbeiten und sorgfältige Belegführung. Interessierte Bewerber:innen mit Berufserfahrung sind herzlich willkommen. +
Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit Diözese Rottenburg-Stuttgart | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter (m/w/d) merken
Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Diözese Rottenburg-Stuttgart | Schwäbisch Hall

Wir suchen eine/einen Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) für 50-100%, der/die arbeits- und tarifrechtliche Regelungen für Kirchengemeinden im Verwaltungszentrum vollzieht. Zu den Aufgaben gehören Beratung, allgemeine Personalsachbearbeitung, Führung von Personalakten, Terminüberwachung und Wiedervorlagenverwaltung. Voraussetzungen sind eine Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung, Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes, IT-Kenntnisse, Erfahrung in der Verwaltungsorganisation, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Diskretion. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unseres Teams zu werden und die Personalangelegenheiten der Kath. Kirchengemeinden professionell zu betreuen. +
Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit Diözese Rottenburg-Stuttgart | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) merken
Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d)

Diözese Rottenburg Stuttgart | Stuttgart

Die keb DRS sucht eine/n Verwaltungsmitarbeiter/in zur Unterstützung der Geschäftsstelle in Stuttgart. Die keb ist die Dachorganisation der Erwachsenenbildung in der Diözese Rottenburg-Stuttgart und kooperiert mit verschiedenen Institutionen. Zu den Aufgaben gehören Verwaltungstätigkeiten, Gremien- und Veranstaltungsorganisation, Öffentlichkeitsarbeit und Qualitätsmanagement. Die Position umfasst außerdem das Pflegen und Aktualisieren von Datenbanken sowie die digitale Aktenführung. Gesucht wird eine engagierte Person mit Erfahrung in Verwaltungsaufgaben und Kommunikation, die eigenverantwortlich arbeiten kann. Die Stelle ist bis zu 75% unbefristet und bietet die Möglichkeit, die Erwachsenenbildung in der Diözese zu repräsentieren. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent:in für den Fachbereich Männer (m/w/d) merken
Referent*in Onlinemarketing & Personalmarketing (m/w/d) in Vollzeit merken
Referent*in Onlinemarketing & Personalmarketing (m/w/d) in Vollzeit

Freiwilligendienste in der Diözese Rottenburg-Stuttgart gGmbH | Wernau

Als Referent*in für Onlinemarketing & Personalmarketing in Wernau umfasst die Aufgabe den Ausbau, die Pflege und das Monitoring der Social-Media-Auftritte (Instagram, Facebook etc.). Dazu gehört die Analyse der Online-Marketing-Aktivitäten, die zielgruppengerechte Aufbereitung von Themen für Social Media sowie die Verwaltung bezahlter Werbekampagnen. Weitere Aufgaben beinhalten die Pflege der Websites mit SEO-Kriterien, die Erstellung von internen Dokumenten und die Gewinnung von Honorarkräften. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Kommunikation, Kenntnisse in Social-Media, SEO und SEM, idealerweise Erfahrung mit Typo3 und MS-Office sowie eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise. +
Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Gutes Betriebsklima | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leitung Kommunikation und Markenpolitik (m/w/d) merken
Leitung Kommunikation und Markenpolitik (m/w/d)

Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V. | Stuttgart

Der Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht eine Leitung Kommunikation und Markenpolitik (w/m/d) im Rahmen einer unbefristeten Nachfolgeregelung. Die Stelle ist in einem Umfang von 80-100% zu besetzen. Die Hauptaufgaben umfassen die strategische und konzeptionelle Kommunikation mit neun Caritas-Regionen und der Geschäftsstelle. Die Leitung entwickelt zusammen mit dem Team übergreifende Kommunikationsmaßnahmen und setzt diese um. Zudem wird die Verbandsstrategie in eine starke Kommunikationsstrategie umgesetzt, um die Marke Caritas zu stärken. Die fachliche und personelle Führung eines Teams von vier Mitarbeitenden gehört ebenfalls zu den Aufgaben. +
Unbefristeter Vertrag | Jobrad | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkraft in der Verwaltung (m/w/d) merken
Fachkraft in der Verwaltung (m/w/d)

Freiwilligendienste in der Diözese Rottenburg-Stuttgart gGmbH | Ulm

Als Fachkraft in der Verwaltung (m/w/d) in Ulm sind Sie verantwortlich für das Bewerbungsverfahren von Freiwilligen bis zur Dienstvereinbarung. Sie sind die erste Anlaufstelle für Anfragen von Freiwilligen und Einsatzstellen. Zudem koordinieren Sie Bildungsseminare im Veranstaltungsmanagement und unterstützen Ihr Regionalteam bei täglichen Aufgaben. Dank Ihrer konzeptionellen Mitwirkung in Fachthemen tragen Sie auch überregional zur Weiterentwicklung bei. Sie pflegen die Daten von Einsatzstellen und Freiwilligen und arbeiten prozessorientiert, kommunikativ und organisiert. Mit einer abgeschlossenen Ausbildung, starken Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie IT-Kenntnissen sind Sie bereit, die christlichen Unternehmensziele mitzutragen und die Freiwilligendienste weiterzuentwickeln. +
Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Gutes Betriebsklima | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Diese diozese rottenburg stuttgart Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Personalsachbearbeiter:in (w/m/d)

diozese rottenburg stuttgart | Warthausen

Die Anstellung und das Entgelt sind gemäß der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L), festgelegt. Das Gehalt erfolgt laut AVO-DRS in der Entgeltgruppe 8. Die Bewerber sollten sich mit der katholischen Kirche identifizieren und einer christlichen Kirche (ACK) angehören. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Zu den Aufgaben gehören die Umsetzung von arbeits- und tarifrechtlichen Vorschriften für das Kirchenpersonal, Unterstützung bei Bewerbungs- und Anstellungsverfahren, allgemeine Personalsachbearbeitung, wie Antragsbearbeitung und -verwaltung, Führung von Personalakten, Terminüberwachung und Wiedervorlagenverwaltung. Eine abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes, qualifizierte IT-Kenntnisse (MS-Office, Personal Office), Kommunikationsfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten sowie Erfahrung in der Organisation und Überwachung von Verwaltungsabläufen sind wünschenswert.

Archivar:in w/m/d) (Schwerpunkte AV-Medien und Pfarrarchivpflege)

diozese rottenburg stuttgart | Rottenburg Neckar

Du hast eine Leidenschaft für die Geschichte und ihre Bewahrung? Dann ist die Position als ARCHIVAR:IN (w/m/d) genau das Richtige für dich! Hier hast du die einzigartige Möglichkeit, das analoge und digitale Bildarchiv im Diözesanarchiv zu verwalten und weiterzuentwickeln. Deine Schwerpunkte liegen dabei auf AV-Medien und der Pfarrarchivpflege. Du erstellst ein innovatives Konzept für den Aufbau eines Film- und Tonträgerarchivs und entwickelst es zu einem modernen AV-Medienarchiv. Zusätzlich wirkst du bei der Bewertung und Erschließung von Pfarramtsdokumenten mit und übernimmst Pfarrarchive in das Diözesanarchiv. Mit deinem Fachwissen unterstützt du Seelsorgeeinheiten, Pfarreien und Gemeinden bei der Organisation und Nutzung von analogem und digitalem Schriftgut. Zudem gehören die Durchführung von Kursen zur Schriftgutverwaltung und die Entwicklung von Strategien zur Digitalisierung und Online-Stellung von Pfarrarchivgut zu deinen Aufgaben. Werde Teil eines engagierten Teams, das die Geschichte lebendig erhält.

Hauptamtliche Leitung und Geschäftsführung (70 %) (w/m/d)

diozese rottenburg stuttgart | Heidenheim

Die Katholische Erwachsenenbildung Heidenheim e.V. sucht eine hauptamtliche Leitung und Geschäftsführung (70%). Ihre Aufgaben umfassen die Konzeption und Veröffentlichung eines offenen Bildungsprogramms, die Weiterentwicklung der keb und die Vernetzung mit anderen Bildungseinrichtungen. Sie sind verantwortlich für die Beratung und Vernetzung der Erwachsenenbildung in den katholischen Kirchengemeinden sowie für die Personalleitung der Geschäftsstelle und die Budgetverantwortung. Außerdem vertreten Sie die Katholische Erwachsenenbildung in der Öffentlichkeit und arbeiten eng mit dem Vorstand und verschiedenen Gremien zusammen. Ihr Profil umfasst ein wissenschaftliches Hochschulstudium in Sozialwissenschaft und/oder Katholischer Theologie, Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und Führungsqualitäten. Wir bieten Ihnen große Gestaltungsspielräume, Einarbeitung in die Aufgabenfelder und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

IT-Systemkoordinator:in (m/w/d)

diozese rottenburg stuttgart | Rottenburg

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht eine/n IT-Systemkoordinator:in (m/w/d) für ihre Datenbanken und IT-Abteilung. Zu den Aufgaben gehören die Systemkoordination von SES, GIS, Web-Atlas und Web-Karten sowie die Verwaltung der Systemrechte. Weiterhin werden territoriale und thematische Karten erstellt sowie statistische Auswertungen durchgeführt. Anwenderschulungen werden konzipiert und durchgeführt und Projekte im Bereich SES und GIS verwaltet und koordiniert. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker:in Systemintegration, ein Studium der (Wirtschafts-)informatik oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation. Angeboten werden eine unbefristete Anstellung, ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten, Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Studium Allgemeine Finanzverwaltung

diozese rottenburg stuttgart | Ludwigsburg, Rottenburg Neckar

Bewerben Sie sich jetzt für die zwei Studienplätze im Bereich Allgemeine Finanzverwaltung beim Bischöflichen Ordinariat. Das dreijährige Studium, das zum Bachelor of Laws führt, findet in Zusammenarbeit mit der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg statt. In den Praxisphasen im zweiten Studienjahr können Sie ein breites Spektrum an Tätigkeiten in den Bereichen Finanzen, Personal und Immobilienmanagement erwarten. Voraussetzungen für die Bewerbung sind die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife, eine analytische Denkweise, Zielstrebigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine offene und freundliche Persönlichkeit. Wir legen großen Wert darauf, dass Bewerber Mitglieder der Katholischen Kirche sind und bevorzugt Schwerbehinderte berücksichtigt werden. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere in der Finanzverwaltung.