In der BRITA-Familie ist die Position des Total Rewards and Employee Benefits Program ausgeschrieben, bei dem du die Gestaltung des Gesamtvergütungsportfolios übernimmst. Als Spezialist für Gesamtvergütung bist du der Mastermind hinter unserem Programm. Krankenversicherung, Rentenpläne, Firmenwagen und andere Vorteile fallen in deinen Zuständigkeitsbereich. Du arbeitest mit Leistungsträgern zusammen, verhandelst professionell und optimierst unsere Angebote. Die Entwicklung und Verwaltung von Anreizprogrammen ist deine Spezialität, um Engagement zu fördern und Leistungen zu würdigen. Sei Teil eines Teams, das Schätzung und Wertschätzung in den Mittelpunkt stellt. ‒ +
Firmenwagen | Erfolgsbeteiligung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits
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