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Ambulante Pflege Mülheim an der Ruhr Jobs und Stellenangebote

168 Ambulante Pflege Jobs in Mülheim an der Ruhr die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Ambulante Pflege in Mülheim an der Ruhr
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Arbeitszeit
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Pflegehelfer, Pflegeassistent Ambulante Pflege (w/m/d) auf 538 €-Basis Düsseldorf Kaiserswerth - NEU! merken
Pflegehelfer, Pflegeassistent Ambulante Pflege (w/m/d) auf 538 €-Basis Düsseldorf Kaiserswerth - NEU!

Kaiserswerther Diakonie | Düsseldorf

Sie sind Pflegefachassistent (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpflegeassistent (w/m/d) oder Medizinische Fachangestellte / MFA (w/m/d) bzw. haben eine vergleichbare Qualifikation; Ihre freundliche, höfliche und hilfsbereite Persönlichkeit zeigt sich im Umgang mit den zu Pflegenden; Einfühlungsvermögen, zeitliche Flexibilität und Freude an der Arbeit mit Menschen zeichnen Sie aus; Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Dienstleistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten sind Teil Ihres Profils; Die Altenhilfe gGmbH der Kaiserswerther Diakonie betreibt zwei Altenzentren in Ratingen sowie das Diakonie-Pflege-Zentrum (DPZ); Möchten Sie in einem Unternehmen arbeiten, das sich um ältere Menschen kümmert, dann bewerben Sie sich bei uns.     Jobs bei Kaiserswerther Diakonie     ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenschwester Ambulante Pflege (w/m/d) Düsseldorf Kaiserswerth - NEU! merken
Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenschwester Ambulante Pflege (w/m/d) Düsseldorf Kaiserswerth - NEU!

Kaiserswerther Diakonie | Düsseldorf

Sie sind eine Pflegefachkraft mit freundlicher, hilfsbereiter Persönlichkeit und Einfühlungsvermögen, mit abgeschlossener Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation. Ihr Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zeitflexibilität machen Sie zum idealen Mitarbeiter in der Pflege. Die Altenhilfe gGmbH der Kaiserswerther Diakonie bietet attraktive Stellen in zwei Altenzentren in Ratingen und dem Diakonie-Pflege-Zentrum (DPZ). Ihre Dienstleistungsbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise passen perfekt zu unserem Unternehmen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams in der ambulanten Pflege für ältere Menschen. Zeigen Sie, dass Sie die perfekte Ergänzung für unsere Einrichtungen sind.     Jobs bei Kaiserswerther Diakonie     ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Pflegefachfrau, ambulanter Pflegedienst, (w/m/d) merken
Ausbildung Pflegefachfrau, ambulanter Pflegedienst, (w/m/d)

Arbeitgeber aus der Region | Neukirchen-Vluyn

Bewerben Sie sich jetzt für die Ausbildung zur Pflegefachfrau (w/m/d) in unserem ambulanten Pflegedienst! Neben einem attraktiven Gehalt erwartet Sie eine intensive Ausbildung mit erfahrenen Praxisanleitern. Wir bieten individuelle Betreuung in Theorie und Praxis sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten nach Abschluss. Genießen Sie eine sinnerfüllte Ausbildung auf einem unserer Wohnbereiche. Starten Sie Ihre Karriere mit einer Ausbildungsvergütung von bis zu 1.503,38€ im dritten Jahr. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem zukunftssicheren Berufsfeld! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Arbeitgeber aus der Region | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachassistent, Pflegehelfer ambulanter Pflegedienst Diakoniestation Teilzeit (w/m/d) merken
Pflegefachassistent, Pflegehelfer ambulanter Pflegedienst Diakoniestation Teilzeit (w/m/d)

Neukirchener Erziehungsverein | Neukirchen-Vluyn

Bewerben Sie sich jetzt als Pflegefachassistent oder Pflegehelfer in unserem ambulanten Pflegedienst für eine Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 30 Stunden/Woche. Unterstützen Sie uns dabei, die optimale pflegerische Versorgung unserer Klienten sicherzustellen und die Pflegequalität weiterzuentwickeln. Erstellen Sie Pflegedokumentationen in Zusammenarbeit mit Klienten, Angehörigen und dem Team. Pflegen und begleiten Sie Menschen unterschiedlichen Alters und unterstützen sie bei ihrer Lebensführung. Unsere Stelle bietet auch geringfügige Beschäftigungsmöglichkeiten sowie die Option für Wochenenddienste. Werden Sie Teil unseres engagierten Pflegeteams!     Jobs bei Neukirchener Erziehungsverein     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Neukirchener Erziehungsverein | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Examinierte Pflegefachkraft ambulanter Pflegedienst Diakoniestation Teilzeit (w/m/d) merken
Examinierte Pflegefachkraft ambulanter Pflegedienst Diakoniestation Teilzeit (w/m/d)

Neukirchener Erziehungsverein | Neukirchen-Vluyn

Bewerben Sie sich jetzt als examinierte Pflegefachkraft in unserem ambulanten Pflegedienst (w/m/d) für eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 30 Stunden/Woche. Sie sorgen für die optimale pflegerische Versorgung unserer Klienten und stellen die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege sicher. Legen Sie die Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität fest und stellen Sie diese sicher. Erstellen Sie Pflegedokumentation, Pflegeanamnesen und Pflegeplanungen in Zusammenarbeit mit Klienten, Angehörigen und dem Team. Pflegen und begleiten Sie Menschen aller Altersstufen und unterstützen diese individuell, geschlechter- und kultursensibel bei ihrer Lebensführung. Geringfügige Beschäftigung oder Wochenenddienste sind ggfs. möglich.     Jobs bei Neukirchener Erziehungsverein     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Neukirchener Erziehungsverein | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege merken
Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege

pluss Personalmanagement GmbH | Oberhausen

Wir suchen ab sofort Altenpfleger für die ambulante Pflege. Unser unbefristeter Arbeitsplatz bietet eine faire und überdurchschnittliche Vergütung ab 3.000,00€ Gesamt-Brutto/Monat. Zusätzlich erstatten wir Ihnen vollständig die Fahrkarten für den Einsatzort oder Sie haben die Option auf ein Firmenfahrzeug mit Privatnutzung. Attraktive Zuschläge (Feiertag: 100%, Sonntag: 50%) sind ebenfalls Teil des Angebots. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die sich an familiäre und private Bedürfnisse anpassen lassen. Planbare Freizeit, kein unerwartetes Einspringen und eine sichere Urlaubsplanung sind bei uns selbstverständlich. Kostenlose Fort- und Weiterbildungen wie Wundmanager und Praxisanleiter sind inklusive, sowie Aufstiegschancen bei unseren zahlreichen Kunden. Zudem bieten wir die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Kinderbetreuungskosten zu übernehmen. Sie werden in ein tolles Team integriert und vor Ort persönlich betreut. Vorstellungsgespräche können sowohl bei uns als auch in Ihrem Lieblingscafé oder Park stattfinden. Eine Übernahme beim Kunden ist möglich und Mitarbeiterangebote von adidas, Zalando, Sky und vielen weiteren Marken gehören ebenfalls zu unseren Leistungen. Bei uns ist auch ein betriebliches Gesundheitsmanagement vorhanden.     Jobs bei pluss Personalmanagement GmbH     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) in der Ambulanten Pflege Mitte merken
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) in der Ambulanten Pflege Mitte

Caritasverband für die Stadt Gelsenkirchen e.v. | Gelsenkirchen

In der Pflegefachausbildung lernst du, Menschen aller Altersgruppen professionell zu pflegen und ihre Gesundheit zu fördern. Die Ausbildung ist generalistisch und ermöglicht es den Absolvent*innen, in verschiedenen Bereichen wie Altenpflege, Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege zu arbeiten. Dadurch erhalten sie einen vielfältigen Einblick in den Pflegeberuf. Bereits während der Ausbildung werden Einblicke in verschiedene Einrichtungen wie Seniorenheime, Krankenhäuser und betreutes Wohnen gewährt. Die Ausbildung beginnt zweimal im Jahr, entweder am 01.04. oder am 01.09. Um sich für die Ausbildung zu qualifizieren, benötigt man einen Hauptschulabschluss nach der 10. Klasse und sollte über Engagement sowie Freude am Arbeiten im Team verfügen. +
Gutes Betriebsklima | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) in der Ambulanten Pflege Buer merken
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) in der Ambulanten Pflege Buer

Caritasverband für die Stadt Gelsenkirchen e.v. | Gelsenkirchen

Die Ausbildung zur/m Pflegefachmann/-frau bietet eine professionelle Pflege und Förderung der Gesundheit von Menschen unterschiedlichen Alters. Sie umfasst ein hohes Maß an Unterstützung und Fürsorge. Absolvent*innen haben nach der generalistischen Ausbildung die Möglichkeit, in der Altenpflege, Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege zu arbeiten. Die Ausbildung ermöglicht einen facettenreichen Einblick in den Pflegeberuf durch Praktika in Seniorenheimen, Krankenhäusern, Anlagen für betreutes Wohnen und in der ambulanten Pflege. Der Ausbildungsbeginn erfolgt jährlich zum 01.04. oder 01.09. Voraussetzungen sind ein einfühlsamer und zuverlässiger Charakter sowie ein Mindest-Hauptschulabschluss nach Klasse 10 und eine Freude an der Arbeit im Team. +
Gutes Betriebsklima | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege merken
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege

pluss Personalmanagement GmbH | Bottrop

Es werden Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die ambulante Pflege gesucht. Zu den angebotenen Leistungen gehören ein unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer und überdurchschnittlicher Vergütung, eine vollständige Fahrkartenerstattung bis zum Einsatzort oder die Option auf ein Firmenfahrzeug mit Privatnutzung. Es werden attraktive Zuschläge, flexible Arbeitszeiten und planbare Freizeit geboten. Kostenlose Fort- und Weiterbildungen sowie Aufstiegschancen sind bei den zahlreichen Kunden möglich. Es besteht die Möglichkeit, Kinderbetreuungskosten teilweise zu übernehmen. Es gibt eine Integration in ein tolles Team mit persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzplanung. Zudem werden überregionale Einsätze, Vorstellungsgespräche an verschiedenen Orten und Mitarbeiterangebote wie adidas, Zalando und Sky angeboten. Es gibt auch ein betriebliches Gesundheitsmanagement.     Jobs bei pluss Personalmanagement GmbH     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) - ambulante Pflege merken
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) - ambulante Pflege

Caritasverband für den Kreis Mettmann e.V. | Mettmann

Unsere ambulanten Pflegestationen im Kreis Mettmann bieten qualifizierte und liebevolle Betreuung für Senioren. Fachkräfte, Altenpfleger*innen und Pflegehilfen kümmern sich um das Wohlbefinden unserer Klient*innen. Wir suchen Teil- oder Vollzeitkräfte für unbefristete Stellen ab sofort. Bei uns können Sie mit einem engagierten und zuverlässigen Team arbeiten. Zudem bieten wir Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und eine attraktive Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes. Sie erhalten zusätzliche kirchliche Bezüge für eine verbesserte Rente und werden durch interne und externe Fortbildungen unterstützt. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Jobticket – ÖPNV | Jobrad | Urlaubsgeld | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Ambulante Pflege Jobs und Stellenangebote in Mülheim an der Ruhr

Ambulante Pflege Jobs und Stellenangebote in Mülheim an der Ruhr

Beruf Ambulante Pflege in Mülheim an der Ruhr

Kann man im Bereich Ambulante Pflege in Mülheim an der Ruhr im Home Office arbeiten?

Mit der Möglichkeit zu etwa 50% im Home Office zu arbeiten, bietet die Position im Bereich Ambulante Pflege in Mülheim an der Ruhr eine flexible Arbeitsweise. Die Aufgaben, die in den Büroräumen erledigt werden, können problemlos von zu Hause aus erledigt werden. Etwa die Hälfte Ihrer Tätigkeiten wird jedoch in den Räumlichkeiten der zu betreuenden Personen stattfinden. Diese Aufgaben können nicht ins Home Office verlegt werden. Es empfiehlt sich daher, die Stellenbeschreibung genau zu lesen und eventuelle Fragen zum Arbeitsumfang mit dem neuen Arbeitgeber zu klären. Eine abwechslungsreiche Position erwartet Sie in einem spannenden Arbeitsumfeld.

Was verdient man im Bereich Ambulante Pflege in Mülheim an der Ruhr?

Sichern Sie sich einen Job in der ambulanten Pflege in Mülheim an der Ruhr, indem Sie alle erforderlichen Qualifikationen im reglementierten Bereich erwerben. Mit einer geeigneten Ausbildung können Sie in Mülheim an der Ruhr ein Bruttoeinkommen von etwa 3.157 € bis 3.947 € pro Monat erwarten. Durch zusätzliche Gehalts- und Leistungszulagen wie Urlaubsgeld und Überstunden können Sie ein durchschnittliches Jahresgehalt von bis zu 51.000 € erreichen. Eine Möglichkeit, Ihr Gehalt zu steigern, besteht darin, sich als Kinderkrankenpfleger/Kinderkrankenschwester weiterzubilden. Weitere Informationen und aktuelle Stellenangebote dazu finden Sie unter dem entsprechenden Beruf.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat man im Bereich Ambulante Pflege?

Machen Sie Karriere in der ambulanten Pflege und erleben Sie spannende Aufgaben in Mülheim an der Ruhr. Ihre Verantwortung umfasst die Nachsorge nach Krankenhausaufenthalten und Operationen sowie die professionelle Betreuung und Lagerung von Patienten. Profitieren Sie von unseren modernen Maßnahmen zur Vermeidung von Dekubitus und Thrombose.

Welche Fähigkeiten sollte man im Bereich Ambulante Pflege in Mülheim an der Ruhr mitbringen?

In Mülheim an der Ruhr gibt es regelmäßig Jobangebote im Bereich Ambulante Pflege. Um aus der Masse der Bewerber herauszustechen, ist es wichtig, über umfassende Fachkenntnisse zu verfügen, die für diesen Beruf erforderlich sind. Eine erfolgreiche Bewerbung erfordert daher, dass Sie sich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben in der Ambulanten Pflege bestens auskennen und diese Kenntnisse in Ihrem Bewerbungsschreiben hervorheben. Seien Sie authentisch und zeigen Sie Ihre Freude an dieser Tätigkeit, um potenzielle Arbeitgeber zu überzeugen. Nutzen Sie diese Möglichkeiten, um Ihre Ambitionen im Bereich Ambulante Pflege in Mülheim an der Ruhr zu verwirklichen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat man im Bereich Ambulante Pflege in Mülheim an der Ruhr?

Für den Bereich Ambulante Pflege in Mülheim an der Ruhr sind Erfahrungen und Kompetenzen in Pharmakologie sowie der Kompetenzgruppe "Personengruppen" von Vorteil. Mit diesen Qualifikationen können Sie eine Weiterbildung als Betriebswirt/in (Fachschule) in der Fachrichtung Managem. im Gesundheitswes. anstreben, wobei eine kaufmännische Weiterbildung erforderlich ist. Alternativ können Sie sich auch für eine Weiterbildung als Fachwirt/in in der Fachrichtung Gesundheits- und Sozialwesen entscheiden, für die ebenfalls eine kaufmännische Weiterbildung erforderlich ist. Möchten Sie ein Studium absolvieren, bieten sich Ihnen im Studienfach Pflegemanagement und -wissenschaft weitere berufliche Perspektiven.

In welchen Branchen kann man im Bereich Ambulante Pflege in Mülheim an der Ruhr arbeiten?

Entdecken Sie eine Vielzahl an spannenden Möglichkeiten im Bereich der ambulanten Pflege in Mülheim an der Ruhr. Von ambulanten Pflegediensten bis hin zu sozialen Diensten - hier finden Sie Ihre zukünftige Arbeitsstelle.

Wie bewerbe ich mich im Bereich Ambulante Pflege in Mülheim an der Ruhr?

Für Ihre Bewerbung im Bereich Ambulante Pflege in Mülheim an der Ruhr sind individuelle Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse von großer Bedeutung. Um sich jedoch von anderen Bewerbern abzuheben, ist es wichtig, alle erforderlichen Qualifikationen des reglementierten Berufs vorweisen zu können. Darüber hinaus sollten Bewerber/innen auch in der Lage sein, Büroausstattung und Kommunikationsmittel effektiv zu nutzen, beispielsweise den Umgang mit PC und Smartphone beherrschen. Der Umgang mit Chemikalien, insbesondere Desinfektions- und Reinigungsmitteln, ist ebenfalls eine selbstverständliche Anforderung im Bereich Ambulante Pflege. Indem sie diese Fähigkeiten und Kenntnisse betonen, können Bewerber ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung erhöhen.

In welchen ähnlichen Berufen kann man im Bereich Ambulante Pflege in Mülheim an der Ruhr arbeiten?

Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten in der ambulanten Pflege! Finden Sie Ihren Traumjob als Pflegefachmann/-frau in Mülheim an der Ruhr oder in Ihrer gewünschten Region. Nutzen Sie unsere Job-Suchfunktion und starten Sie Ihre Karriere noch heute!

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.